嵩县疾病预防控制机构人力资源现状调查

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1、Abstractrelativelylarge(25.83%).ThedevelopmentbetweentheCDCandMedicalunitsisimbalance,theMedicalunitsisbetterthantheCDCobviously,eitherthenumberorthestaffandworkers,educationalbackgroundandprofessionaltitlestructure.(2)Humanresourcesplanning:comparedwitht

2、hemedicalunits,mostoftheCDCdon’thavedetailedhumanresourcesplanning,andthestaffsofMedicalunitsarenotfamiliarwiththedevelopmentgoals.(3)Recruitment:71.21%oftheCDCand81.32%oftheMedicalunitshasimplementedemploymentsystem.Botharethesameis,themainchannelforstaf

3、fenteringtheunitistheNationalGraduateassignment.(4)Personneltraining:newrecruitstrainingtimespercapitamedicalunitnearly1timesandonlyO.51forMedicalunitsandCDCrespectively.(5)Staffassessmentandpromptings:thesatisfactionofstaffandworkersfortheexaminationproc

4、eduresisabout57.31%and60.22%respectively.Twoinstitutionsrewardemployeestoinspire,isthemainbasisforthecompletionofworkandexaminationresults.ButtheStaffthoughtmostabletomobilizetheenthusiasmoftheincentiveistoincreaseincome.(6)Stagmobility:from2008to2011,the

5、inflowandoutflowquantityincreasingmechanismandthemedicalstaffofdiseasecontr01.Amongthem,thesalaryandlivingconditionsofthematerialdemandisthemaininfluencingfactor.ConclusionsTheCDCofcounty-levelisanimportantpartoftheCDCsystemofChina,comparedwithSongxianMed

6、icalunits,theabilityofstaffandworkersandthequantityandthequalityofthehumanresourcesrelatedtotheabilityloftheentiresystemofpublichealthservicesobviously.Keywords:Centersfordiseasecontrolandprevention;Humanresource;AllocationIV目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.IAbstrac

7、t⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯.III目录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..V图和附表清单⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.VII1引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯12材料与方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯42.1资料来源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.42.2研究内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.42.3研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.53研究结果与分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..73.1人力资源基本情况分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.73.2人力资源规划情况分析⋯⋯

8、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯113.3人员招聘情况分析⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..133.4员工培训与能力开发情况及其满意度分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..163.5员工考核与激励措施及其满意度分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯203.6人员流动情况及其影响因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..234讨论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯.274.1人员规模和结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯274.2人力资源管理环节⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.27V目录

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