正修科技大学约聘人员聘用申请书

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1、附表一正修科技大學約聘人員聘用申請書申請日期：　　年　　月　　日姓名身份證字號相片黏貼處性別¨男¨女出生日期婚姻¨已婚¨未婚最高學歷籍貫地址電話經歷證照月支報酬（不含公提保費、勞退金）計畫內容約聘期限自　年　月　日至　年　月　日經費來源申請單位主管主任秘書人事室主任校長註：一、擬約聘人員請附學經歷證件、身份證、台企帳號影本各乙份，及相片乙張。二、擬約聘人員到、離職均須至人事室辦理相關手續。附表二　正修科技大學約聘人員聘用契約正修科技大學（以下稱甲方）為因應工作需要聘用先生／女士（以下稱乙方）為甲方約聘人員，雙方訂定條

2、款如下：一、約聘期限：自民國　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止。二、計畫內容及標準：三、約僱報酬：由甲方於前項計畫經費項下給付乙方每月報酬新臺幣　　萬　　千　　百　　拾　　元正。上述月支報酬含自提勞保、健保費用及自提勞退金。四、勞退金由學校按工作報酬6%提繳公提勞退金，個人則依本校「約聘人員勞退金意願書」辦理工作報酬提撥6%為自提勞退金，學校按月撥付勞工保險局勞工退休金個人專戶，自提部分得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。五、勞退金計算方式：按月支報酬於勞工保險局「勞工退休金月提繳工資分級表」所在級距提撥。

3、六、約聘人員應負之責任：在約聘期間，乙方願依約聘人員聘用申請書所載之計畫內容接受甲方指派調遣，並遵守甲方之一切規定，如有違背，甲方得隨時解聘，不得異議。乙方如須於約聘期滿前先行離職時，應於一個月前提出申請，經甲方同意後始得離職。七、乙方於本契約期滿時，應即解聘離職並辦理離職手續，並不得以任何理由申請續聘。八、本契約一式二份，雙方各執一份。甲方：授權代表人　　　　　　　　　　簽章乙方：受僱人　　　　　　　　　　　　簽章身份證統一編號：中　　華　　民　　國　　　　　年　　　　　　月　　　　　日附表三　正修科技大學約聘人員

4、工作報酬支給標準表學歷月支報酬備註博士後45,000─70,000元1.較低學歷者取得較高級技術證照，得以較高等級學歷支酬。（甲級─大學；乙級─專科；丙級─高中職）2.月支報酬得採計業界年資，每二年折算一級，最高採計七級。一級增給600元（高中），800元（專科），1,000元（學士），1,200元（碩士）。3.前述一、二項有關年資、學歷採計增給部份不得重複。4.博士以上不採計證照及年資。5.月支報酬已含離職儲金及相關保險費等。6.用人單位主管得於上述月支報酬範圍內決定支給金額，若無法決定，一律以最低金額支給。7.年

5、終工作酬金視績效最高以一個月為限。8.具特殊專長者，得另月支專長津貼1,000～10,000元，其專長由用人單位主管認定。9.本表適用於96年8月1日後新聘人員。博士35,000─55,000元碩士28,000─32,000元學士25,000─28,000元專科畢業23,000─25,000元高中職畢業20,000─23,000元