县人社局xx年工作计划

《县人社局xx年工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、县人社局XX年工作计划xx年，我局将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，围绕“**”三大核心任务，按照“**”总体工作思路，深化人社领域改革，全面推进依法治理工作，促进人社工作又好又快发展，为实现科学发展、建设幸福**提供坚实的服务保障。积极落实就业创业优惠政策。全面落实扶持政策，加大小额担保贷款工作力度，组织创业领头人进行创业培训,积极扶持自主创业。从创业辅导、技术创新、信息咨询、市场开拓、人才培训等方面，为大学生、城乡失业人员、就业困难人员、低保家庭失业人员、残疾失业人员、失地农民、返乡农民工等重点群体创业提

2、供全方位，多层次的服务，并为有技术、有创业愿望的人员提供资金等方面的支持，鼓励其在家乡就业创业。积极推动实现全民就业。继续加大对城乡失业人员、高校毕业生、4050就业困难人员、低保家庭失业人员、残疾失业人员、失地农民等重点群体的就业工作力度，力争实现新增就业3800人，失业人员再就业700人，确保城镇登记失业率控制在％以内。积极推进创业促就业。继续加强高校毕业生就业见习基础建设，加大高校毕业生创业优惠政策宣传力度，为有创业意愿、有创业能力的高校毕业生提供一条龙帮扶服务,努力实现高校毕业生实现创业12人。认真贯彻党中央和省、市关于大众

3、创新创业的决策部署，加快实施创新驱动发展战略，适应经济发展新常态，顺应络时代新要求，全面推进大众创业、万众创新，打造促进经济增长“新引擎”，按照《**县创建省级创业型城市实施方案》，深入开展创建省级创业型城市工作，积极鼓励引导有创业意愿者入驻“**县小微企业创业园”、“**县大学生创业孵化园”实现创业，大力推进创业促就业工作。积极开展职业技能培训。加大职业技能培训力度，加强对民办职业培训学校的管理，提升培训质量和效果。增加技能培训类型，提高劳动者就业能力，拓宽就业范围，满足经济发展和企业人才需求。坚持以政策制度全覆盖、制度衔接无障碍

4、、保障需求多样化为目标，广泛宣传《社会保险法》、《**县新型农村和城镇居民社会养老保险试点实施办法》等社保政策，加大扩面征缴工作力度，加快业务专建设，加强基金管理，提高社会保险支付能力，加快完善我县的社会保障体系。积极推进社会保险“五险合一”工作。建立强有力的“五险合一征缴稽核”组织体系和完善的征缴稽核机制，全县全面实行社会保险“统一登记、统一基数、统一征缴、统一稽核、分级分类支付，并逐步向统一支付过渡”的“五险合一”征缴稽核办法。积极开展社会保险扩面工作。全面推进社会保险法制化进程，进一步扩大社保覆盖面，重点加大对中小型企业和城乡

5、居民社会保险征缴扩面力度，努力将符合参保条件的各类群体纳入社会保险范畴。深入开展城乡居民社会养老保险工作。以城乡居民社会养老保险工作为重点，按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，继续做好城乡居民社会养老保险工作，不断提高城乡居民参保率。全面推进医疗保险异地就医即时结算。按照省、市要求，优化即时结算流程，简化程序，提高经办能力，积极为参保人员提供更为便捷的经办服务。加强社会保险基金监管。加大社保基金征缴力度，严格按照规定征收五大保险基金，确保应缴尽缴。加强社保基金日常检查，完善社保基金要情报告制度，社保经办机构内审和内控制

6、度，强化基金征缴、投资、预算、决算等环节的管理监督，继续抓好破产企业养老保险欠费核销工作，确保社保基金安全有效运行。大力创新人才引进机制。在做好“刚性”引进人才的同时，根据市场经济条件下人才引进方式多元化的要求，创新思路，树立“不求所有，但求所用”的人才观，变人员引进为智力引进的优惠政策，实行户口不迁、关系不转、双向选择、来去自由的人才“柔性”引进新模式。凡“柔性”引进的人才，与用人单位签订聘用合同后，在社会保险、子女入学、入托、住房、劳动人事代理等方面享受和正常调入人才同等的待遇。大力实施“人才回引”工程，开辟绿色通道，搭建创业平

7、台，吸引一批在外人士返乡创业，在全县形成人才回乡，信息回归，资金回流，企业回迁的良好局面。抓好机关事业单位人员管理。继续开展以职业道德教育为重点的公务员知识更新培训，提高公务员政治理论、公共服务、依法行政和岗位任职能力。认真组织实施《关于加强机关事业单位中层干部管理的意见》，加大机关中层干部竞争上岗和轮岗交流的力度，规范事业单位中层干部任免程序。深入推进事业单位人事制度改革。完成教育系统的事业单位岗位设置、岗位聘用工作，深化事业单位岗位设置工作，完善岗位设置和聘后管理，促进制度全面入轨。深化收入分配制度改革。及时贯彻落实中央、省、市

8、有关工资福利文件精神，规范和提高机关事业单位工作人员工资福利待遇。不断完善事业单位专业技术等级资格认定与职务聘任制度，规范考核评聘工作。进一步加强退休人员的审核审批管理工作。做好企业军转干部工作。加大企业军转干部解困和维稳工作力度，着