公司总部各职能部门工作职责

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1、http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！公司总部各职能部门工作职责一、总经理办公室1、组织学习和研究国家政策、整合相关资源和提供有关信息，支持和配合公司领导工作和决策；2、负责总经理办公会的组织、会议记录、记录整理归档等工作；3、督促检查公司工作计划、会议决定和领导批示的执行和落实；4、承担文电办理、信访接待、档案管理和机要、通讯工作；5、协助总经理组织公司整体经济活动的运行，监督总经理办公会决议执行；6、协助草拟公司级规章制度；7、负责公司内部的沟通协调和综合平衡工作；8、负责外联、宣传、公司网站、公关和接待工作；

2、9、负责小车调度、办公场所管理、邮件报刊和职工福利等后勤服务工作；10、负责总部固定资产采购和管理、办公用品采购和发放工作；11、协助公司领导做好日程安排，处理日常政务、事务工作；12、负责公司重大活动和会议的组织协调工作；13、负责公司文印事务、印章管理、证照管理、档案管理；14、建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；15、协同财务审计部对总部固定资产购置的有关事项进行审核、监督和检查；16、承担公司保密委员会机构的日常工作；更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982http://www.docin.com

3、/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！17、完成领导交办的其他相关工作，积极配合其他部门开展工作。二、人力资源部1、负责拟定公司人力资源战略规划并经批准后实施；2、负责拟定总部机构设置和岗位配置方案，健全岗位管理体系；3、负责公司人力资源管理制度体系建立与管理，指导下属企业的人力资源管理工作；4、负责增编、缩编等申请的受理、调查、执行及招聘配置工作；5、负责劳动用工和人事管理工作；受理下属企业的劳动用工备案、鉴章等工作；6、负责教育培训工作，拟定教育培训计划并组织实施，建立员工教育培训档案；7、负责员工绩效考评与薪酬管理工作；8、负责公司勤务管理工作；9

4、、负责人力资源支出预算编制、人工成本控制；10、负责督促检查“三定方案”的落实情况与协调工作；11、负责职称评聘和职业技能鉴定工作；12、负责社会保险和住房公积金工作；13、承担对全资子公司、控股公司领导干部的考察、调整、培训、任免和日常管理等事务性工作；14、健全人事档案管理体系，承办人事异动事宜；15、完成领导交办的其他相关工作，积极配合其他部门开展工作。三、企业策划部1、负责拟定总体发展战略、中长期发展规划并下达实施经审议批准的发展规划方案；更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982http://www.docin.co

5、m/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！2、负责公司总部相关管理制度的拟定、汇编，并组织实施；3、负责拟定年度生产经营计划，参与全面预算管理工作；4、参与综合统计与经济运行工作，定期组织公司经济形势分析会和行业经济形势分析会；5、负责编制投资预算、投资计划及投资项目可行性报告，报批后实施；6、组织协调有关部门对所属单位、部门进行经济责任制考核工作；7、参与对公司债权、债务、资产实行总体管理；8、负责企业形象策划与实施、企业文化建设；9、负责工商登记、注册、年检、营业执照变更等工作；10、负责与本部门相关专业协会、学会日常工作；11、完成领导交办的其他相关

6、工作，积极配合其他部门开展工作。四、技术质量安全部1、贯彻落实国家安全生产、产品质量、环境保护等法律法规及行业政策、标准、规程和上级有关安全生产、技术、质量工作的知识和会议精神；组织制定公司生产技术、安全、质量、环保工作方针、目标和管理制度并督促企业贯彻落实；2、负责设备更新改造、安全措施、技改计划的编制审查和预算审核工作，并督促落实；3、负责公司安全生产、环境保护、工业卫生、职业病防治的管理工作，指导和监督下属企业开展相应工作；4、组织安全生产大检查和专项检查，并督促企业落实安全隐患整改落实；5、组织或参与公司工亡事故、中毒事故的调查、处理，督促落实防范措

7、施；更多优秀文档尽在http://www.docin.com/smsp1982http://www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！6、组织新产品、新技术、新装备的市场调研和立项可行性分析；负责督促落实公司新、扩、改工程项目安全环保“三同时”；7、负责重大危险源的登记、建档、评估和监管工作；8、制定和建立重大安全生产事故应急救援预案体系，并组织实施；检查督促下属企业应急救援预案的演练、预案的修订和报备工作；9、负责公司生产安全费用的使用和项目审核监管；10、负责品质管理，执行质量管理的各种活动，协同处理质量投诉；负责公司产品的技术

8、状态管理、工艺管理、技术改进和工艺纪律检查与考核；参