爱-就要学会放手---教育创新案例

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1、爱,就要学会放手——德育创新案例石家庄市裕华区南栗学校赵云肖自97年毕业至今,我已从教20余年,班主任的工作更是伴随我走过了无数个春秋。回顾自己的德育工作生涯,我感觉最大的感触就是放手。孩子就是我们手中的细沙,我们越是想要攥紧它,它却总是会从手中的缝缝隙隙里溜走,如果你松开手掌,他们则会变得“安安静静、服服帖帖”。班务管理学会放手管理一个班级是一件十分劳心费力的事情,尤其是带低年级,孩子们小,班级事务繁重。老师如何在繁重的杂务中完美抽身,这就要学会放手。低年级段学生年龄小,对老师的依赖性比较大,所以不分大事、小事,都要找老师:“老师,我的水杯拧不开了。”“老师,我的鞋带开了!”

2、“老师,……”每一天,耳畔回响的都是孩子们的叫喊声,甚至课间也不会停歇。记着刚接一年级时,有一次课间,我去卫生间回来的路上,就有学生围着我叽叽喳喳的说,小茜摔倒了,把腿磕破了,小樊带着小茜到办公室找我擦药水去了……我有些好奇,如果孩子们找不到我,会怎么处理?于是,我悄悄的从窗口观察他们两个:只见小樊小心翼翼的拿棉签蘸了药水后,蹲下来帮助小茜先擦干净伤口周围,然后换一个干净的棉签擦抹伤口,一边擦还一边用嘴轻轻的吹气,并学着大人的口吻说:“擦上药后,就不要活动了,到教室里坐一会,慢慢的伤口就结痂了,晚上就不疼了,我就经常摔伤,都是这样的……”小茜紧绷着的小脸上挂着泪珠,使劲咬着嘴唇

3、,一声不吭,配合得很好。处理完伤口,小樊扶着小茜,一腐一拐的走出办公室。我故意装出惊讶的样子,表扬两个小豆丁真了不起,能自己处理伤口了。两个孩子听了我的表扬,高兴地走了,小茜更是挺着胸脯,也不用小樊搀扶了,自己雄赳赳、气昂昂的走进教室休息了。忽然之间,我的脑袋里灵光一闪一一是呀,杂事多,为什么不试着让学生自己去做一些小事呢!孩子们虽然比较依赖老师,但是同龄人之间交流更有共同语言,孩子们在成人面前是弱小的,所以有点撒娇的意味,但是在同学面前,谁都不愿意把软弱的一面展示给同学。争强好胜的心理使他们变得更坚强,更容易去面对一些困难,并想出解决问题的办法。上课后,我就在班内表扬了小樊助

4、人为乐,小茜坚强勇敢,并告诉学生们,以后在学校遇到小问题,例如笔断了、水杯拧不开了,扣子系不上等,自己能解决的就自己解决,解决不了可以向同学求助。如果遇到大问题,就要第一时间找老师帮忙。这样一来,班内的杂事确实减少了不少,耳根也清净了。但我发现,孩子们遇到问题后,都毫不例外的找小樊帮忙,小樊有点“忙”不过来,其他的学生则有点''闲”,于是我就把学生分成小组,每组的人数3-5人,又选择3-5名得力能干的小班委组成一组,每组设小组长、副组长各一名,组员轮流上岗,一周一换。组员监督值日组长,对于不负责任,教师可以视情况轻重对其免职一周。学生们遇到事情,先在小组内解决,如果小组解决不了

5、,可以向其他组或是班委组求助,如果班委组解决不了,再找老师。因为孩子们年龄小,所以刚开始设组时,我是手把手的教给孩子们如何解决问题,如何向他人求助。一段时间后,孩子们熟悉了,能自己管理了,就连每天的口算练习和生字听写,也能在组内订正、检查、改错了,作业收缴,就更不用我费心了。到三年级时,我就逐步的把班级内的一些事务全部放手给孩子们去做。班内增设管理岗位、减少个人兼职、角色动态分配,明确每个人的岗位职责,确保人人有事干,事事有监督。每月会对各岗位进行评选,评选出“岗位能手”,对不能胜任岗位的作适当调整。刚开始的时候,教师要时刻对各个岗位的情况进行监督和点评,时间长了,一切就都顺手

6、了,老师就可以省出很大一部分的时间,用来备课、看作业了。教师学会在班级管理上放手,一方面腾出了时间抓教学,另一方面锻炼了学生,增强了班级凝聚力,让学生在自我管理的过程中树立了责任意识,强化了主人翁责任感,逐步实现了学生自我服务、自我监督、自我管理、自我教育。多彩活动大胆放手开展丰富多彩的班队活动,是一个优秀班级不可缺少的一部分。孩子们从一年级入队后,每周一次的队课是必不可少的。低年级时,我主要通过讲故事,看视频等方式召开队会,到三年级上学期,我开始尝试着给每个小队布置不同的任务,在队会上进行展示。起初,同学们做的并不够好,不是脱离了主题,就是小队队员没有向心力,准备的展示材料不

7、够全面。细思量,估计是我对孩子们的要求太过具体,限制了孩子的发挥。于是乎,我干脆大放手,让孩子们百家争鸣,百花齐放。一个小队负责一次队会,其主题可以自定,但一定要结合重大节日,要树立正面形象。这一下,班里可是八仙过海,各显神通,连家长都“惊动”了。第一次队会的主题“了解各行各业”,孩子们动员自己的家长们到工厂、单位录制了一些工作短片,并配以图片和文字说明,为学生展示了一堂生动多彩的队课。第一次队课的成功,大大鼓舞了学生,其他的小队也不甘示弱,都为我们展示了精彩的一面。但孩子们毕竟还小,在开展

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