创业管理1 导论

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1、创业管理创业管理11：绪论：绪论1课程目的课程目的ò树立基本的创业理念ò掌握创业学的基本概念和原理ò能够将创业管理理论和方法应用于实践2课程教材和主要参考资料课程教材和主要参考资料òBaron&Shane著《创业管理：基于过程的观点》，机械工业出版社，2005年。ò姜彦福、张帏主编《创业管理学》，清华大学出版社，2005年。ò《哈佛商业评论》《北大商业评论》《中国企业家》等期刊3课程大纲介绍课程大纲介绍1.绪论2.创业机会3.创业过程4.创业者与创业团队5.商业模式6.商业计划书7.创业融资8.创业战略9.公司创业10.社会型创业4课程教学及考核方式课程教学及考核方式ò课程

2、教学方式¾教师讲授为主，学生讨论为辅¾理论阐释为主，案例分析为辅ò课程考核方式¾案例讨论+商业计划书+考勤情况520112011年最具成长性的新兴企业年最具成长性的新兴企业6创业者们7评选标准评选标准•竞争优势(Advantage)：居于优势的核心能力，在同行业中的地位•商业创新(Innovation)：在技术、市场与管理等各层面的新颖实践•高管团队(Team)：创始人特质，团队构成与战略远见•财务状况(Finance)：财务风险、资产结构及融资能力•发展前景(Prospect)：所在行业的未来走势，及成为行业领袖的潜力8快模式为王快模式为王ò调查结果显示，59.02%的新

3、兴企业表示公司最具优势的地方是商业模式，位列第一，比排名第二的产品优势多出了13个百分点。接着是管理团队，36.07%，然后是技术研发（34.43%）、战略前瞻（31.15%）。而2010年的数据，候选企业中认为商业模式是企业优势的仅33.33%，排名第5，更多的被调查企业认为技术研发（以48.89%排名第1）、产品（42.22%排名第2）才是他们的优势所在。9团队构成团队构成ò八成共同创业的企业家中，2人的最多，占39.66%，其次是4个人，占17.24%，然后是3人，占12.07%，另有5人、6人的，均占5.17%。98.25%的创始人自创立之初到现在没有离开过公司。ò

4、最具成长性的新兴企业最重要的创始人年龄在40-49岁之间的最多，占50.98%；其次是30-39岁之间的，占29.41%；然后是50岁以上的，占19.61%。学历分布则是大学本科最多，占37.50%；其次是硕士研究生，占31.25%；然后是博士及以上，占22.92%；大专及以下的占8.33%。（10创业之星统计，平均创业年龄为36.9岁，硕士占比最高，为35.9%，其次为本科(28.2%)，博士(25.6%)，大专/高中(10.3%)）10资本重度依赖资本重度依赖ò2010年七成的候选企业表示第一来源是企业自有资金，第二位是VC/PE，两者相差近60个百分点；而2011年一

5、半企业的后续资金来源已经变成了上市或扩股，第二位是VC/PE的比重也达到了23.3%。ò近六成的企业认为未来三年面临的最主要风险可能是融资困难导致资金链断11创业成功的关键基因创业成功的关键基因ò远见力：对行业趋势、技术演进、市场潮流与社会趋势等各方面的把握ò创新力：技术创新与商业模式创新ò专注力：没有公司死于饥饿，但很多公司死于消化不良ò管理力：资本商数、适应能力与逆商指数ò团队力：创始人的素质、团队稳定性，也包括可持续的人才梯队。12什么是创业？什么是创业？ò“创业”（Entrepreneurship，国内也常常翻译为创业精神）ò狭义的“创业”：创建新企业（startu

6、p）ò现在“创业”这个词目前有很大的延伸。“创业精神不仅仅在创办新企业时需要，大企业、非营利机构同样需要创业精神”（Sahlman和Stevenson，1999）。13创业领域的一些术语创业领域的一些术语术语对应的英文创业者Entrepreneur创业Entrepreneurshiporventure创业活动Venturingorentrepreneurship创业精神（企业家精神）Entrepreneurship新创企业Newventureorstartup创业（机会、战略、营销等）Entrepreneurial(opportunity,strategy,marketin

7、g)风险投资Venturecapital14ò创业的一般定义：哈佛大学第一位创业管理学教授HowardH.Stevenson的定义：“Amanagementstylethatinvolvespursuingopportunitywithoutregardtotheresourcescurrentlycontrolled”（创业是一种管理风格：它不考虑目前控制的资源去寻找机会）来源：“TheEntrepreneurialVenture”（第2版），哈佛商学院出版社15创业教育大师JeffryA.Timmons的定义：