基于熵值法-dea混合模型的建筑企业区域公司绩效评价研究

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1、分类号密级基UDC编号于熵值法-DEA混合模型的建筑学位论文企业区域基于熵值法-DEA混合模型的建筑公司绩效企业区域公司绩效评价研究评价研究油翠英指导教师姓名苏振民教授油翠申请学位级别硕士学位英专业名称管理科学与工程研究方向工程项目管理论文提交日期2013年06月南京工2013年06月业大学学号：22602120100015论文答辩日期：2013年6月6日指导教师：苏振民PerformanceEvaluationResearchonRegionalCompanyofConstructionEnterprisebase

2、donthemixturemodelofEntropyandDataEnvelopmentAnalysismethodDissertationSubmittedtoNanjingUniversityofTechnologyinpartialfulfillmentoftherequirementsforthedegreeofMasterofManagementByYouCuiyingSupervisor:Prof.SuZhenminJune.2013硕士学位论文学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指

3、导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得南京工业大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名：日期：学位论文的使用声明□1、南京工业大学、国家图书馆、中国科学技术信息研究所、万方数据电子出版社、中国学术期刊（光盘版）电子杂志社有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文并通过网络向社会

4、提供信息服务。论文的公布（包括刊登）授权南京工业大学研究生部办理。（打钩生效）□2、本论文已经通过保密申请，请保留三年后按照第一项公开（打钩生效）□3、本论文已经通过校军工保密申请，不予公开（打钩生效）研究生签名：导师签名：日期：日期：硕士学位论文毕业论文题目：基于熵值法—DEA混合模型的建筑企业区域公司绩效评价研究管理科学与工程专业2010级研究生姓名：油翠英指导教师（姓名、职称）：苏振民教授摘要近年来，随着全球经济一体化的不断深入，建筑企业规模的不断扩大，建筑企业集团已经成为公司形态发展的主流形式。然而，随着企业

5、集团规模以及多元化程度的不断提高，也随之带来一系列的问题，例如管理链条过长、信息传递缓慢甚至失真、资源分散，进而衍生出同质竞争等问题。所以，缩短管理链条，使组织结构扁平化，让更熟悉本地市场的区域公司自主决策就成为了企业集团管理的一个较好的选择。但是，面对建筑集团公司组织的日趋庞大，总公司如何才能实现对下属区域公司的有效控制就成为了集团公司在经营管理中亟待解决的现实问题。对区域公司经营绩效进行有效评价不仅是建筑企业集团管控的核心部分，而且通过对区域公司绩效的评价能够获得大量的对集团管控有利的信息，以便进一步提高企业集团

6、整体的管控能力，对建筑企业集团的经营管理具有一定的指导意义。本文在对建筑企业集团的理论和建筑企业集团管控理论进行梳理和总结的基础上，对建筑企业集团的特征和类型，以及建筑企业集团管控的类型、特征和目标分别进行了阐述，并从系统分析的视角对建筑企业管控系统进行了框架分析。在此基础上，重点介绍了区域公司绩效评价与建筑企业集团管控的关系，以及集团公司绩效评价的关键控制点和协同点。然后，在对建筑企业绩效评价指标体系的构建原则和标准进行明确的前提下，从盈利能力、管理水平、人力资源和技术能力四个方面构建了区域公司绩效评价指标体系。对

7、区域公司绩效的评价引入了数据包络分析方法，从决策单元、生产可能集、规模收益、技术有效四个方面详细介绍了DEA模型，并着重介绍了DEA的两个基本模型CCR和BCC模型。在此基础上为了克服DEA模型在指标权重选取上的主观随意性和盲目性，引入了熵值法—这一客观、科学的指标赋权方法，构建了绩效评价的熵值法—DEA混合模型，并进行了实证分析，验证了模型的实用性和有效性。最后总结了本文的主要结论和研究成果，以及有待进一步解决的问题和不足。关键词：建筑企业集团；区域公司；绩效评价；熵值法；数据包络分析法（DEA）IAbstract

8、THESIS：PerformanceEvaluationResearchonRegionalCompanyofConstructionEnterprisebasedonthemixturemodelofEntropyandDataEnvelopmentAnalysismethodSPECIALIZATION:ManagementSciencea