研究所年度职级评审会讲话稿

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1、研究所年度职级评审会讲话稿今年是研究所第二次职级考评，去年在公司的倡导下，我们从无到有，制定了研究员职级考评制度，对研究所专业评价体系的规范和界定、对研究人员的职业发展方向和目标、对公司核心竞争力的打造及创造品牌价值，都有现实意义。我们是金融服务类公司，关于金融服务的三个认知我想大家都知道。所谓金融：是为缺钱的人融资，为有钱的人理财；是为实体经济服务；是要处理好杠杆、风险与信用的关系。上述三点，是一个金融人的执业基础，也与我们平时的工作息息相关。金融投资市场遵循“丛林法则”和“适者生存”，如果没有对市场

2、深层的深刻认知、没有对自身与市场关系的深刻认知、没有顺应和把握市场的世界观和方法论，给市场提供价值服务就是一种难以实现的愿望。所以，只有安心踏实的打造好自己的“金刚钻”，才能揽下更多的“瓷器活”。这个市场不缺钱，缺的是揭示机会、把握机会的能力。研究所职级评价体系实际上就是鞭策与帮助研究人员实现六个字的工作目标。一个是“会研究”；再一个是“会转化”。一个业余选手与专业选手的差别是什么？就是业余选手的随意性与专业选手的计划研究所年度职级评审会讲话稿今年是研究所第二次职级考评，去年在公司的倡导下，我们从无到有

3、，制定了研究员职级考评制度，对研究所专业评价体系的规范和界定、对研究人员的职业发展方向和目标、对公司核心竞争力的打造及创造品牌价值，都有现实意义。我们是金融服务类公司，关于金融服务的三个认知我想大家都知道。所谓金融：是为缺钱的人融资，为有钱的人理财；是为实体经济服务；是要处理好杠杆、风险与信用的关系。上述三点，是一个金融人的执业基础，也与我们平时的工作息息相关。金融投资市场遵循“丛林法则”和“适者生存”，如果没有对市场深层的深刻认知、没有对自身与市场关系的深刻认知、没有顺应和把握市场的世界观和方法论，给

4、市场提供价值服务就是一种难以实现的愿望。所以，只有安心踏实的打造好自己的“金刚钻”，才能揽下更多的“瓷器活”。这个市场不缺钱，缺的是揭示机会、把握机会的能力。研究所职级评价体系实际上就是鞭策与帮助研究人员实现六个字的工作目标。一个是“会研究”；再一个是“会转化”。一个业余选手与专业选手的差别是什么？就是业余选手的随意性与专业选手的计划性。怎么样做到“会研究”？首先要解决研究路径。金融研究领域汗牛充栋，流派众多，也门类众多。所以，首先要搞清楚期货公司的定位。我们知道，期货公司是“风险管理专家”。这个定位，

5、决定了我们的研究必须立足产业，也就是产业入门。产业从经济学来说是个中观概念，产业的上中下游构成产业链。我们品种研究员就是通过对商品供需边际的研究，来揭示定价逻辑和价格传导以及价格波动的规律。期货市场的“风险管理”，就是指“对价格波动的风险管理”。中观的细化就是微观。我们走访产业链，对上下游行业、企业做细致的跟踪调研，就是希望能深深扎根产业，通过产业上下游主体的生产行为互动、价格与供需的互动，来分析与研究定价逻辑与价格传导机制，揭示规律，从而找到对产业链特定主体的价格风险管理方法，再结合期货或期权等衍生品

6、工具，实现对特定主体价格风险的转移。中观是不能脱离宏观而存在的。产业和行业也不能脱离全球背景而存在。如果不了解全球主要经济体的经济政策，不了解全球主要经济体之间的合作与竞争，不了解经济周期乃至涉及研究品种的政治、经济甚或生活习惯、风土人情，就会缺乏大局观。比如外围局势结合国内形势对政府政策制定的影响，里面案例很多，举不胜举。研究价格风险反过来就是研究价格机会。研究价格机会也是研究某一类资产定价，研究资产定价可以帮助资产配置。所以我们大宗商品研究员（不限于大宗商品研究员）的研究路径，就是立足产业，立足中观

7、，上下求索。“上”，就是宏观，扩充视野，增加格局；“下”，就是微观，扎根企业，深入产业链条。长此以往，才能成为真正“懂行”的行家里手，研究报告才能具备逻辑推演的可靠性和合理性，才能具备真知灼见。“会研究”是提供金融增值服务的基础。这个基础是能够承载多大服务能力的前提。站在多高的台阶上，才能摘到多高的果实。但并不是站得高就一定能采到果实。“会研究”还要向“会转化”扩展。什么叫“会转化”？就是研究向策略转化、策略向交易行为转化、交易行为向交易结果转化。研究向策略转化就是如何把研究成果与市场特定主体的需求相结

8、合。对企业来说是风险敞口的管理；对投资者来说是对风险偏好的约束。说通俗点就是所谓“计划你的交易；交易你的计划”。当然对企业主体来说交易不限于盘面的交易，还会涉及到期、现的结合、交割的实施乃至财务的处理等实务性工作。以上都是理论层面的东西，还停留在“纸上谈兵”的阶段。但只有把纸上的东西弄透了，投资行为才有据可依，投资行为才有方向也有约束，才能向最终的投资结果转化。如果思想、行为和市场方向一致，转化结果就是理想的；如果思想、行为与市场方向不一致