避免几个面试禁忌让你的求职完美无缺

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1、避免几个面试禁忌,让你的求职完美无缺面试,你懂么?你肯定会说,这谁不懂。但,偏偏就因为各种原因,或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR秒杀了。在这里青苜提醒每一位求职者,面试中一定会被秒杀的五种表现,避免这些现象,起码能让你的面试成功率提高三成。1、这家公司没什么了不起——态度傲慢镜头回放:小A是海归硕士,金融学专业。在小A看来,自己的资历相当有竞争力,对面试也相当有把握。面试一家中小企业时,HR让他把自己的经历简单诉述一下,小A三两句说了一下,就说简历上都有。一副不愿多谈的样子,H

2、R的眉毛顿时就皱起来了。青苜专家点评:不管自己有多好的资历,或者你认为这家公司很不起眼,仍要谦虚、低调地对待每一个面试机会。职业规划师指出,求职者在面试中态度傲慢,会给HR传达这样的信息:傲慢的态度一定会带到工作中;此人必定难管、难调教;忠诚度难保证,很可能把这里当跳板。如果自己不注意态度,很可能会错过5/5好机会。2、张口就问薪水——唯钱是图镜头回放:小C因为工资不高才辞去了之前的工作。快两个月了,工作还没有落实。可时间一拖再拖,他压力越来越大,面试时最急于知道的就是薪水,每次初试结束时,HR礼节

3、性地问他还有什么问题,他张口就问薪水是多少,HR都委婉拒答了,后面再没有回应了。小C觉得很奇怪,自己关心自己的薪水怎么不对了?青苜专家点评:关心自己的薪水是没有错,但要在面试中触碰这个敏感话题需要一定技巧。在初试甚至是对方通知面试的电话中,一上来就问薪水多少,会让对方觉得你只关心钱,而不是工作更不是发展。职业规划师建议,关心钱这事没什么问题,但务必把握好时机。当公司认可你的能力,认为你是这个岗位最适合的人选,并明确表示要录用你时,才是较好的谈薪机会。3、带个妈来面试——你是职场宝宝?镜头回放:S刚毕

4、业不久,工作经验不足,每次接到面试通知,家里人都会担心,生怕遇到骗子公司,骗钱不说,更担心S的安全。因此,每次去面试,S的妈妈5/5总会陪伴前往。其实每次进到面试的公司,虽然S的老妈都会借口说自己是顺路来看看的,但面试官奇怪的眼神,总让S觉得特别尴尬。公司里看到这光景的人,都是在窃窃私语,还有人捂嘴偷笑。青苜专家点评:父母陪同面试的举动非常不明智,这一现象会无意间成为这孩子还不够独立的佐证,会让HR对应聘人的印象减分,担心招进来一个凡事没有独立能力去处理的人,那不是给团队,给公司增加包袱么?4、举止

5、散漫,抖腿成习惯——这是茶馆里的闲聊?镜头回放:F生性自由散漫惯了,这次面试,前台接待先把F领到一个小房间,让他独自等待。F觉得很无聊,一边环顾四周,一边喝水,翻翻桌上的资料册,不自觉地架起了二郎腿,还不断地抖腿。一副漫不经心的样子,全被HR看到了。更糟糕地是,全程面试中,F还是时不时地抖腿,让HR失去了兴趣,才十分钟就结束了面试。5/5青苜专家点评:虽说面试时不一定要正襟危坐,但在整个过程中你务必要遵守一些行为准则,这不仅是职业素养的体现,也是个人素质的体现。从这些行为举止中,HR会判断你是否是个

6、作风严谨,有约束力的人,而这个问题关系到对你工作是否认真、负责等方面的判断,自然直接关系到你是否会被录取。5、注意力不集中——兴奋或紧张冲昏了头脑镜头回放:T去面试市场部助理,这是她心仪已久的公司,一进去看到装修漂亮的大堂,她就兴奋不已,开始幻想来这里上班的情景,然后又开始担心自己不够出色不被录用。等待面试的几分钟里,T满脑子胡思乱想,直到面试时也未能击中精神,HR介绍了岗位职责后问她有什么想法,T没注意仔细听,只好一脸疑惑看着HR。5/5青苜专家点评:去面试,可不是刘姥姥进大观园,满脸好奇逛一圈就

7、出来了。面试前对公司的基本情况一定要尽可能多地进行了解,这样做是对公司的尊重,同时也体现了你的专业度和职场成熟度,能大大增加面试的成功率。青苜网,用动感Q漫的形式为你讲解职场面试技巧,让你赢得面试。5/5

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