2014年突发事件应对评估报告

2014年突发事件应对评估报告

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1、2014年云南罗平锌电股份有限公司突发事件应对工作总结评估报告县政府应急办:根据《罗平县人民政府办公室关于做好2014年度突发事件应对工作总结评估的通知》要求,2014年公司突发事件应对工作在县委、县政府的正确领导下,在县应急办的及时指导下,按照省、市相关要求和《公司综合应急预案》有关规定,不断加强组织领导,健全工作机制,强化工作措施,积极应对各类突发事件,公司将涉及本单位事项的有关情况进行了全面的分析,对2014年度突发事件总结评估如下:一、基本情况(一)2014年在县委、政府的正确领导下,在县安监、环保部门的指导帮助下,在公司领导的领导安排下,按照“预防为主、综合治理、持续改进”的工

2、作思路,按“五定原则”的整改落实。公司全年未发生自然灾害、公共卫生事件和社会安全事件。(二)事故灾难2014年公司发生5起安全事故,其中1起较大事故,给公司造成直接经济损失326.20万元,停产整治和因此造成的其它间接损失难以估算。该起事故还对上市公司的社会形象造成极为严重的负面影响,也给上级党委、政府和相关部门带来了诸多麻烦。同去年比上升2起。二、应对工作总结121、组织领导能力。调整了安全生产管理委员会、消防安全管理委员会、职业健康管理委员会,成立了危险化学品管理委员会,突发公共事件应急管理委员会,下设管理办公室,负责全公司应急管理的日常工作。并加大对生产单位、相关部门突发事件应对工

3、作指导力度,分别成立了各种领导小组,“一把手”担任组长。2、预案体系建设。重点围绕公司采选冶水力发电突发事件的特点,进一步完善了各类预案编制、修订工作,提高预案针对性、实用性和可操作性。今年重新修订了公司《综合应急预案》和各生产单位综合应急预案项专项应急预案41个,保证了突发事件能够在第一时间快速、有序应对。3、应急救援队伍。公司《安全生产应急求援预案》中明确规定了各应急求援队伍的职责和权限。按照预案要求规定成立的应急求援队伍有防汛专业应急队、地质灾害专业应急队、安全生产专业应急队、环境污染专业应急队、特种设备专业应急队、卫生专业应急队等,建立健全了以安全、环保、职业健康为主的综合性应急

4、救援队伍。4、应急救援装备。建立健全了应急保障投入机制,将应急管理经费纳入了公司财务预算,给予经费保障。按综合性应急救援队伍建设需求,合理编制装备采购计划和经费预算,逐步形成了应急救援装备购置常态保障机制。配置求援物资、器材、个人防护装备、抢险救援装备等,极大地提升了综合应急救援队伍保障能力。5、应急保障能力。12实行公司领导带班、公司机关各部门领导应急值班、专(兼)职人员应急值守,各单位领导配合协作的应急值班制度,负责24小时应急值班和信息报送工作;同时,公司相关领导、单位和职能部门参与应急处置联动响应,以确保应急工作无差错、零失误。经理工作部保卫科办公室作为本公司应急值守总值班室,全

5、天候24小时值班电话:08748256526。应急值守人员由保卫科当班人员和机关各部门抽派具有较强业务素质的兼职人员组成,轮流值守。总值班室建立应急值班台帐、突发性应急事件记录和处置记录;《值班记录》《突发性应急事件记录》和《突发性应急事件处置记录》由应急值守人员负责填写,应急值班、带班领导审核签字。6、救援实战能力。针对公司锌厂于2014年2月7日凌晨4点所发生的安全生产事故,为防止势态扩大,有效控制和妥善处理本次突发性安全生产事件,保障员工人身财产安全和环境安全,降低危害,减少损失,根据公司《突发事件应急处置预案》规定,公司决定成立突发事件应急处置领导小组;根据《云南罗平锌电股份有限

6、公司综合应急救援预案》相关规定,公司决定成立锌厂砷化氢中毒事件应急处置指挥部,全面负责中毒事件应急处置的组织指挥工作;先后下发了《关于开展安全生产专项大检查》、《关于报送安全事故处置专项工作进展情况》的通知等,采取集中业务培训、轮岗学习、全员岗位练兵、实战实装演习等形式,不断增强综合应急救援实战能力。在安全月活动期间公司各生产单位开展了防火安全、防机械伤害事故、突发性地质灾害事故、炮烟中毒事故、山体滑坡事故、腊庄电厂机组黑启动、锌粉仓库火灾事故、制粉炉爆炸事故、危险化学品事故应、中频炉烫伤事故、12电气火灾事故、一氧化碳气体泄漏中毒事故、氢气放炮事故等应急救援演练。7、监测预警能力。定期

7、对公司重点领域、行业安全生产情况进行安全生产隐患排查,不断地发现隐患、治理隐患、消除隐患,有针对性的落实防范措施,力求做到早发现、早报告、早控制、早处置,把问题解决在基层,化解在萌芽状态。从纵向看,部门、单位、车间(队)、工段、班组、岗位建立了隐患排查机制,加强了对高危行业的直接监管,加大安全隐患的排查。从横向看,在对突发事件进行密切监测的同时,能及时将分析预测结果通报给上级主管部门。8、加大宣传力度。通过文件、会议、专题学习等形式

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