海洋学院岗位任务书

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1、海洋学院岗位任务书2005年10月30日一、制订本方案的基本思想：根据《上海水产大学新一轮综合改革总体方案》”的基本精神，以及校人事处有关本次综合改革的主要思路，结合海洋学院师资队伍的现状和发展规划，在总结和吸取学院前2轮人事分配制度改革的经验和不足的基本上，制订本方案。以逐步建立符合高等学校特点和我院实际的教学、人事管理新体制，健全我院内部的竞争激励机制。通过强化岗位聘任，努力创建有利于优秀人才脱颖而出、建设一支高素质、有竞争力的、稳定的教师队伍和管理队伍，促进学院教育资源的合理配置和有效利用，提高教育教学质量和办学效益。二、岗位设置、

2、职责一）岗位设置1、岗位设置构架：根据学校《上海水产大学专业技术职务聘任岗位设置》的基本精神，本着加强学科建设和教学管理的原则，结合学院专业特点和学科发展规划，海洋学院科教岗位按5个系2个中心设置，即渔业工程系、渔业资源系、海洋环境系、机械工程系和工程基础系、大洋渔业遥感和信息中心、以及农业部远洋渔业培训中心（挂靠）。除工程基础系外，每个系涵盖1－2个专业和一个综合实验室（见表1）。表1海洋学院表1学院教学、行政管理结构部门教研室实验室渔业工程系海洋渔业教研室渔业工程实验室鱼类行为实验室渔业资源系资源教研室渔业资源实验室海洋生物实验室67

3、海洋环境系环境教研室环境工程实验室机电工程系工业工程教研室机械工程教研室轮机工程教研室工业工程实验室CAD实验室轮机工程实验室工程基础系机械基础教研室机械工程电子电工教研室力学教研室电子电工实验室大洋渔业遥感和信息中心培训中心学院办公室学院党委学院办公室此外，在党政、教学以及学生管理方面，学院设立学院办公室，学院党委以及学生管理办公室。系、教研室、大洋渔业遥感与信息中心原则上只设主任1名。2、岗位设置全院教职工按教学、党政管理以及教学辅助3个系列设岗。根据学校下达给我院的高级专业技术职务岗位职数，学院1－9级岗位数量如表2。此外，讲师及以

4、下专业技术职务（包括实验室）岗位数量由学院确定，岗位数量没有限制。表2海洋学院2005年科教（含实验室）技术职务岗位设置序号岗位拟聘数量备注1资深教授267可聘12名教授。（按学校现行政策，资深教授不占名额）2科教1级岗0－23科教2级岗3－44科教或教科3级岗5－75科教或教科4级岗6-8可聘19名副教授(含高级工程师、高级实验师1名)。6科教或教科5级岗6-87科教教科6级岗2-48科教或教科7级岗无名额限限制    讲师9科教或教科8级岗10科教9级岗助教11实验室7级岗 实验师12实验室8级岗 试验师13实验室9级岗实验员14实验

5、室10级实验员 根据学校《关于2005年专业技术职务聘任工作的通知》（沪水大人[2005]34号）有关2005年专业技术职务聘任工作继续遵循“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的指导原则，学院教师系列按科教1－10级岗位设置，其中科教3－8级岗位分别设有相应的‘科教岗位’和‘教科岗位’，并根据“上海水产大学海洋学院2005年－2008年任期目标责任书”有关教学、学科与人才队伍建设、党建、精神文明、廉政建设以及学生工作等具体指标或目标要求，制订各级岗位的任务书。一）教师系列1.资深教授任务书2.教授（科教1级岗）任

6、务书3.教授（科教2级岗）任务书4.教授（科教3级岗）任务书5.教授（教科3级岗）任务书6.副教授（科教4级岗）任务书7.副教授（教科4级岗）任务书671.副教授（科教5级岗）任务书2.副教授（教科5级岗）任务书3.副教授（科教6级岗）任务书4.副教授（教科6级岗）任务书5.讲师（科教7级岗）任务书6.讲师（教科7级岗）任务书7.讲师（科教8级岗）任务书8.讲师（教科8级岗）任务书9.助教（教科9级岗）任务书二）实验室系列17．实验室7级岗位任务书18．实验室8级岗位任务书19．实验室9级岗位任务书20．实验室10级岗位任务书三）办公室2

7、1．办公室主任工作职责22．研究生、科研秘书工作职责23．教学秘书工作职责24．学生、行政秘书工作职责25．行政助理工作职责说明：l“科教x级岗”是指科研教学类x级岗位。l“教科x级岗”是指教学为主类型的x级岗位。l根据学院目前的情况，渔业工程系、渔业资源系、海洋环境系所有教师、机械工程系部分教师按科教岗位设置；机械工程系、工程基础系大部分教师按教科岗位设置。l各级岗位任务书中规定的‘岗位特殊要求’67是该岗位的基本要求，学院与应聘成功的教师在正式签订协议前，有可能根据具体情况适当增加具体的特殊要求。67资深教授任务书一、岗位概述1.聘任

8、期：（2005年9月1日-2008年8月31日）。2.岗位名称：资深教授（60岁以上）。3.岗位类型：科教2级（岗位津贴待遇）。二、岗位要求（一）、岗位基本要求：每年完成教师工作量900分，其