被征地农民就业培训报告

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1、党的十八大报告提出：改革征地制度，提高农民在土地增值收益中的分配比例。土地是农民的命根子，制定农村集体土地征收补偿已成为高层共识，广大农民对此满怀期望。提高农民在土地增值收益中的分配比例，保护被征地农民的合法权益，解决被征地农民社会保障的后顾之忧，关系着广大农民更多更公平地共享发展成果，成为当前迫切需要解决的一个关乎社会稳定和改革发展大局的社会问题。随着改革的深入，城市化进程的提速，被征地农民的社会保障问题尤为突出。随着社会主义市场经济的转型，市场经济建设带来了就业方式的市场化，政府传统的安置方式逐渐失灵，于是被征地农民问题开始显现。除了用土地换社会养老保障金的安置办法之外，再就业问题成

2、为被征地农民迫切解决的问题之一。目前，农村有一技之长的农民以及文化程度较高，接受过相应技能培训的农民，早已找到工作；而绝大多数文化水平低，以种植业为主，没有工作经验和技能或年龄偏大的农民，根本无法或者很难找到工作，一旦土地被征用，农民就失去了基本生存的生活底线，务农无地，就业无岗，社保无份，生活在城市边缘，成为新的城市弱势群体。这不仅不利于我国经济的发展，而且对社会稳定、对城乡和谐发展及和谐社会的构建也产生了不利的影响。社会保障制度是构建和谐社会的一个重要研究内容。被征地农民的社会保障制度是社会保障体系中的重点和难点。被征地农民的社会保障权益成为政府、社会和民众普遍关注的热点，建立健全被

3、征地农民的社会保障制度对社会稳定、社会主义和谐社会地建立都有着十分重要的意义。开发区人力资源和社会保障局为了切实解决沙尔沁镇被征地农民的基本生活和长远生计问题，维护社会稳定，促进经济社会和谐发展；本着权为民所用，情为民所系，利为民所谋的信念，按照“实际、实效、实用”的原则，联合以就业为指导的万联职业技术学校，组织开展了被征地农民职业技能培训的事宜。通过开展被征地农民职业技能培训，逐步建立和完善被征地农民培训服务体系，促进农村劳动力合理有序的流动。从2015年2月开始至4月底，从最初的调研，宣传，组织培训，到考试结业，历时3个月之久的关于被征地农民职业技能培训在4月29日划上了圆满的句号。

4、2015年2月6日，开发区人社局副局长刘志强同志到沙尔沁镇开展培训专业调研工作。随着经济的发展，社会的进步，持证上岗越来越受到人们的重视。于是面对现状，开发区人力资源和社会保障局领导人做出对沙尔沁镇被征地农民进行“四免”式岗前培训的工作计划。“四免”即免培训费，免午餐费，免考试费，免职业技能证费。凡经内蒙古自治区国家职业资格鉴定考试合格者，由人力资源和社会保障局统一发放职业技术资格证书，同时人社局将优先考虑推荐到驻区企业工作。此次培训充分利用万联职业技术学校专业师资，实训就业，多样化的培训方式等方面的优势，最大限度的确保被征地农民学有所长。对培训对象的要求则是：凡有就业能力和就业愿望、身

5、体健康的被征地劳动力人员（男，18周岁以上至60周岁以内；女18周岁以上至50周岁以内，18周岁至40周岁的被征地劳动力人员则为此次培训的重点对象）。培训方式：按照培训专业课程的要求，采取基础理论知识学习和实际操作能力学习相结合的方式。培训时长：为期20天的学习分为基础理论知识学习10天，实际操作能力学习10天。当日，刘局长带领人社局同志亲自走访村民家中，为村民耐心讲解此项工作的意义，村民反映强烈，都表示愿意积极配合。2015年3月10日，开发区人力资源和社会保障局工作人员与万联职业技能学校的校长一行人，来到沙尔沁镇色令板村和沙尔沁村对被征地农民职业技能就业培训事项进行实地调研。考虑到被

6、征地农民提升职业技能意识差，原有职业技能单一，技术含量低，适应性差等劣势，为了更好的完成工作，工作人员亲自到被征地农民家中进行讲解，还到村名经常聚集的地方宣传，张贴通知海报。经过调研，结合实际情况，工作人员商讨最终确定色令板村报名时间为2015年3月12日上午，沙尔沁村报名时间为2015年3月12日下午，报名地点均为各村村委会，培训内容主要以餐饮服务为主。2015年3月13日，开发区职业技能培训班正式开课。2015年4月1日，为期20天的课程在开心愉悦的学习氛围中结束。4月2日，开发区人社局联系沙尔沁工业区的三家企业（大友光能源有限责任公司，呼和浩特市精德食品有限公司，内蒙古华蒙通物流公

7、司）和呼和浩特市女神大酒店，昭君大酒店，为参加被征地农民职业技能培训班的学员组织就业推荐招聘会，招聘会选址在沙尔沁中心学校。此次招聘以就近工作为准则，重点服务对象是沙尔沁镇被征地农民，当然没有参加就业培训班的被征地农民我们也欢迎他们参加此次招聘会。招聘会为农民提供多种岗位，推荐招聘会为用工企业与求职人员搭建了良好的交流平台，会场招聘企业与被招聘者积极互动，现场气氛良好。参与到此次招聘会的被征地农民有60人左右，其中30人签订了就业推