乡镇脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料【与】2018年度脱贫攻坚整改专题民主生活会个人对照检查材料《合集》

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3、新组〔2019〕号）文件精神，按照此次民主生活会的部署要求，镇党委结合工作实际，广泛征求了各方意见，与党员进行了谈话沟通，组织班子成员开展集中学习并结合各自思想和工作实际，认真查摆问题，深刻对照剖析，有针对性地明确整改措施。一、存在主要问题（一）政策理论学习不深。个别班子成员放松了政治理论学习，尤其对习近平总书记关于精准扶贫思想论述缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点、关键词，仅仅停留在理解的层面，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，对脱贫攻坚具体要求、政

4、策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众浮于表面。（二）政治站位不高。个别同志对中央和省市县委扶贫攻坚决策部署缺乏高度政治敏锐性，未能牢固树立扶贫攻坚是首要政治任务、精准扶贫是首要政治责任的思想。片面认为只要不偏离大方向，不发生贪污侵占、挤占挪用等违规违纪问题，贫困户按期脱贫，扶贫工作就做到位了，不能自觉地一贯地把政治观念贯穿于扶贫工作始终，对执行中央脱贫攻坚部署不坚决、不彻底。如，个别班子成员把扶贫工作等同于一般任务，未能真正将扶贫工作当成一项政治任务摆到全镇工作的首要位置，存在重分管工作，轻扶

5、贫工作的现象。　　（三）主体责任落实不力。普遍存在对脱贫攻坚工作过于乐观的情况，简单地认为脱贫摘帽是早晚的事，对脱贫攻坚缺乏系统思考谋划，习惯于提要求、讲原则、要效果，党政同责、一岗双责落实不到位，压力层层传导不到位。如，个别班子成员对自己联系的村贫困户有多少，脱贫多少户多少人等情况心中无数，底子不明，没有全面把握责任内容，抓什么、怎么抓没有明确的思路，主动承担、落实责任的自觉性、主动性不够，未能以对贫困群众的深厚感情，对上级负责的态度，把扶贫工作时刻抓在手、放在心上。（四）攻坚克难精神有所退化。一些班

6、子成员是老乡镇干部了，习惯于用老经验、老办法解决问题，对脱贫攻坚工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考，一线指导不够深入，导致一些工作任务落地效果打了折扣。在作风纪律方面，部分班子成员存在对组内成员监管过于松散的情况，认为脱贫攻坚工作任务重，大家都很辛苦，因而对组员和部分村干部产生的“厌战”心理，没有及时进行思想引导，在一定程度上影响了士气。二、问题原因剖析一是党性修养不坚定。领导班子有些同志是多年党龄的老党员，认为自己功劳贡献不小，多少有些自满自得的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头

7、，只求过得去、不出错，做的差不多就行了；有的抱着“船到码头车到站”思想，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了共产党人的理想和追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。二是宗旨意识树得不牢固。在思想上、行动上全心全意为人民服务的意识有所淡化，相信群众、依靠群众，深入基层、深入实际，真正想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，做的还不够。宗旨意识弱化，为民服务思想不牢

8、固，各种不良风气就会滋长起来，根源就在于对“为了谁，依靠谁，我是谁”的认识变得模糊了。   三是敢于担当精神不够。个别班子成员担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕乱，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作督查检查越来越多、考核打分越来越细，个别班子成员没有带头自我加压，持之以恒抓落实的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大。三