国开(宁夏)01185-企业文化-作业一-辅导资料

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1、企业文化-作业一-辅导资料说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!第1题被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是()a.企业文化b.现代管理c.行为科学d.科学管理正确答案是:企业文化第2题以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于()企业文化。a.竞争型b.成熟型c.目标型正确答案是:目标型第3题企业文化属于()a.社会亚文化b.微观文化c.经济管理文化d.宏观文化正确答案是:微观文化,经济管理文化,社会亚文化第4题企业文化是一门()学科。a

2、.边缘性边缘性b.年轻的实践性边缘学科c.理论性d.实践性正确答案是:年轻的实践性边缘学科第5题企业文化理论由()学者提出。a.美国b.德国c.日本d.加拿大正确答案是:美国第6题企业文化实践由()企业首创。a.美国b.德国c.法国d.日本正确答案是:日本第7题企业文化理论的初步奠定者是()。a.帕斯卡尔b.威廉.大内c.比尔.安伯纳西d.迪尔正确答案是:比尔.安伯纳西第8题企业文化结构中的深层是指()。a.企业伦理道德b.企业形象c.企业价值观d.企业风貌正确答案是:企业价值观第9题()理论属于领导风格理论。a.立体理论b.三维理论c.单维理论d.双维理论正确答案

3、是:双维理论第10题企业文化作为一种有意识的企业实践,起始于第二次世界大战后的()。a.韩国b.德国c.美国d.日本正确答案是:日本第11题企业文化起源于()。a.中国b.日本c.美国d.英国正确答案是:日本第12题企业文化理论成型于()。a.美国b.日本c.英国d.中国正确答案是:美国第13题《z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是()。a.美国的威廉.大内b.美国的泰罗c.法国的法约尔d.美国的巴纳德正确答案是:美国的威廉.大内第14题企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。a."两分"属性b.客观属性c.本质

4、属性d.亚文化属性正确答案是:客观属性第15题企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。a."两分"属性b.本质属性c.客观属性d.亚文化属性正确答案是:本质属性第16题企业文化是一只"无形之手",这表明企业文化要遵循()。a.文化规律b.市场规律c.价值规律d.经济规律正确答案是:文化规律第17题企业文化理论的核心是()。a.科学管理b.激励作用c.以人为本d.企业整体价值观和企业精神正确答案是:以人为本第18题在企业文化的从属特征中,区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是()

5、。a.吸收性与排他性相统一b.无形性与有形性相统一c.经济性与社会性想统一d.抽象性与具体性相统一正确答案是:吸收性与排他性相统一第19题企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。a.亚文化属性b.本质属性c."两分"属性d.客观属性正确答案是:"两分"属性第20题企业文化作为一种稳定的管理方式是在()企业实现的。a.中国b.美国c.日本d.英国正确答案是:日本第21题以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是()。a.以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是(B)。P4行为科学学派b.以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是(B

6、)。P4管理理论学派c.以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是(B)。P4管理科学学派d.以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是(B)。P4组织技术学派正确答案是:以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是(B)。P4管理科学学派第22题企业文化的学科性质包括()。a.企业文化的学科性质包括(BCD)。P2科学b.企业文化的学科性质包括(BCD)。P2边缘c.企业文化的学科性质包括(BCD)。P2年轻d.企业文化的学科性质包括(BCD)。P2实践e.系统正确答案是:企业文化的学科性质包括(BCD)。P2年轻,企业文化的学科性质包括(BCD)。P2边缘,企业文化的学科性质包括(

7、BCD)。P2实践第23题企业管理变化的三大趋势是()。a.目标的“社会化”b.方式的“软性化”c.方式的“科学化”d.理念的“人性化”e.目标的“明确化”正确答案是:理念的“人性化”,方式的“软性化”,目标的“社会化”第24题下面属于日本企业的管理制度包括()。a.终身雇佣制b.个人决策制c.缓慢晋升制d.工作轮换制e.工作固定制正确答案是:终身雇佣制,缓慢晋升制,工作轮换制第25题企业文化体系为一个完整的体系,其内容包括()。a.企业精神b.企业形象c.企业宗旨d.企业伦理道德e.企业整体价值观正确答案是:企业整体价值观,企业精神,企业伦理道德,企业形象第2

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