2019学校宿管部工作计划

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1、2019学校宿管部工作计划  新的学期开始了,在这学期中我们将以饱满的热情投入工作,为全院同学服务,为了更好的迎接新学期的安排和工作,调动新生及老生的活动积极性,促进校园文化繁荣,丰富大家的课余生活,我部对本学期的有关活动作如下安排  一、招新  新学期新的开始,我院来的新同学是年轻充满激情的,为了给他们一个展示自我,锻炼自我的舞台,同时也为了给宿管部注入新鲜的血液,宿管部将进行招新。  招新要求:  1、具有责任意识和合作意识以及团队精神;  2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意;  3、工作踏实为人谨慎;  4、具有良好的口才和沟通组织能力; 

2、 招新安排:  1、本着公平公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才;  2、会通过提问(包括对生活部的认识,活动设想,其特长等方面)选拔人才  3、通过问题的回答来考察同学们的各种素质  二、管理  部员培养  1、定期和部员交流工作经验,让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项基本本领;  2、带领部员学习学生会的各项规章制度,加强管理;  3、积极带领大家准备活动,共同商量活动策划做到集思广益完善活动;  4、实行责任到人制,强化分工,增加每个人的责任感;  5、定期对团学联的活动进行总结,积累经验教训。  部门合作  1、配合其他部门的工作;  2、

3、积极参加各部的活动。  部长职责  负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面,以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流、。  班级联系  1、开学初,汇总各班班委的联系方式;  2、加强和各班班委的联系,不定期召开班委交流会;  3、向各班班委通知部门活动,倡导大家积极配合。  工作计划是根据去年以及今年的不足作出的调整,故十舍宿管根据工作情况作出补充  存在的主要问题:  主要有以下几点:  1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的卫生扫除情况,值日表流于形式  2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或

4、使用违规用电器”。  3、防偷,防盗方面有所疏漏。尤其是政法系  4、在工作的过程中,没有处理好学习与工作的关系,使得自己的学习成绩不是很理想。  5、政法系是新搬到十舍的,对于十舍的管理可能不清楚,但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。  回顾去年的工作,亦存在诸多不足之处:  一是开拓创新意识不强,有自我满足情绪,老干事已工作一年,虽做了许多工作,但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈。  二是在工作过程中,没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,导致不分轻重、缓急、主次,眉毛胡子一把抓,结果精力没少

5、投入,但是实际效果并不理想。  针对以上不足之处,在今后工作中,应首先加强部内的思想道德修养,努力学习,提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂,只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量,才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。  今后的设想:1、加深与各系生活部各宿管委员的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高;加强与宿管部的沟通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的开展。  2、努力提高宿管部干事的成绩,素质,能力和修养,做一个有实力,有能力,有魅力,有魂力的大学生。  3,加强政法系防盗意识,必要时采取应急手段,加强技经系晚上熄灯后不闭

6、灯的监管力度,及时向其系辅导员反映情况。  过去的一年,是不断学习,不断进步的一年;是积极探索,逐步成熟的一年,我部老干事将努力弥补不足,在下届学生会愿意继续为同学真诚服务,在平凡的工作中取得更大的成绩,以回报老师。同时对帮助支持关注我部成长的老师和同学表示最真挚的感谢!  感谢领导对本部的信任,感谢老师给我们提供了一个好的展示舞台,感谢让我们能够学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近两个多月的时间,也不管下期工作将会如何的忙碌。我们十舍宿管会坚信一句话——我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最后一班岗,为以后的工作打下坚实的基础。我们十舍宿管

7、会坚信十舍的明天会更好。

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