乡镇开展机关作风纪律整顿活动实施方案

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1、乡镇开展机关作风纪律整顿活动实施方案乡镇开展机关作风纪律整顿活动的实施方案为深入贯彻落实县委工作要求，进一步加强机关作风建设，把全体机关干部的思想统一到乡党委、政府确定的各项目标任务上，以崭新的精神风貌主动投入到工作中，经乡党委、政府研究，利用一个月时间开展一次机关作风整顿活动，特制定以下方案：   一、整顿范围xx乡机关全体干部职工。二、整顿目标任务以解决决目前我乡干部职工存在的的懒、散、贪、软、冷、怕怕等，损害党群干群关系，，破坏党政机关干部形象的的问题，主要有以下几点：：  一是服务意识不不强的问题。在工作中缺乏乏服务意识，

2、对待群众态度度冷漠，对待工作又推又拖拖。二是责任意识不强的的问题。没有认真履行职能能，没有尽到责任，并存有有吃、拿、卡、要的现象。。三是工作效率不高，成成绩不突出问题。没有工作作责任心和责任感，对自己己的本职工作不负责任，给给全乡整体工作带来了严重重的影响。 四是创新意意识不强的问题。总是跳不不出原来的框框，迈不开步步子，找不准切入点。工作作上，往往是停滞不前，打打不开局面。  五是是纪律意识不强的问题。工工作不在状态，上班迟到、、早退，出工不出力，违反反上级各项纪律规定，损害害机关干部形象。三、整整顿安排及要求 此次整整顿活动，

3、时间安排为一个个月（从3月14日至至4月14日），分三个阶阶段进行。一是理论学习习阶段：3月14日至3月月24日，召开乡机关全体体人员会议，对机关作风整整顿活动进行动员部署，安安排学习相关文件。充分认认识开展作风整顿、加强作作风建设的重要意义，增强强机关全体人员参与整顿活活动的自觉性和主动性。二是分组讨论阶段：3月月25日至4月5日，组织织乡机关全体人员集中学习习同时，由分管领导召集相相关人员进行分组讨论，旨旨在督促机关工作人员通过过学习，结合各自工作，找找出个人及各口线在作风纪纪律、服务态度和工作落实实等方面存在的问题，拉清清单

4、，并认真加以整改，做做出承诺，更好地服务基层层、方便群众。三是总结结汇报评议阶段：4月6日日至4月14日，组织全体体机关干部开展工作述职活活动。各口线负责人要认真真总结学习讨论内容，找出出问题和不足，确定改进工工作的办法和措施，形成工工作报告，同时机关工作人人员上交整改心得及整改措措施。 四、具体工作作措施 （一）建立机机关干部出勤“日抽查、月月通报”制度。定期不定期期对机关干部出勤情况进行行抽查。重点加大对上下班班时间段机关干部在岗在位位情况的抽查力度，确保每每月抽查天数累计不少于该该月工作日总天数的60%%；重点督查中午饮酒现

5、象象和上下班迟到早退、上网网聊天、听音乐、玩游戏等等与工作无关的活动。每月月对“日抽查”情况进行““月通报”，通报必须点到到名。在乡政务公务栏中进进行公示。各部门口线因因公务外出需向分管领导提提前请假，一般干部因公务务外出需向部门负责人提前前请假。如不请假，视为不不在岗。（二）建立机关关干部作风建设公开承诺制制度。每位机关干部都要进进行作风建设公开承诺，并并填写《机关干部作风建设设公开承诺书》。机关干部部根据自身的工作实际，确确定承诺内容。承诺内容应应包括工作作风的加强、日日常学习的加强，为民服务务意识的提高、工作能力的的提高。承

6、诺内容应实事求求是，杜绝空、泛、虚、假假。《机关干部作风建设公公开承诺书》签订后，需由由口线负责人把关签字，作作为年终考核依据存档。（三）建立机关干部定期调调研制度。每位机关干部根根据工作的不同，制定工作作调研计划。要具有针对性性、更加贴近xx乡的实际际，利用工作之余，深入基基层、深入群众、深入实际际，坚持实事求是，部门负负责人每人每年至少写出一一篇有份量的调研报告，字字数不得少于3000字；；对优秀调研文章，进行物物质奖励。对年终完不成调调研任务的取消评先评优资资格，并进行通报批评。五、组织领导   为为加强乡机关作风整顿，成成

7、立乡机关作风整顿活动领领导小组：组 长：杨杨彦起  乡党委书记       副组长：：李建国  政府乡长       成 员员：王贺涛  乡人大主主席                邓玉华   主任科员鲍红河   主任科员宋文柱   党委委员、副乡长张长在  乡党委组织织委员王二刚  副乡乡长领导小组下设办公室室，办公室设在乡便民服务务办公室，王二刚兼办公室室主任，工作人员：骆励梅梅、张智广、周志桥、赵晨晨蕾。监督电话：xx