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时间:2019-05-12
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1、编号 劳 动 合 同 书甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人): 联系电话:
2、 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号
3、码: 联系电话: 四川省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第 几种形式确定本合同期限:1、固定期
4、限:自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限:自 年 月 日至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。双方约定的试用期至 年 月 日止,期限为 月。二、工作内容和工作地点第二条双方协商一
5、致,乙方同意从事 (岗位或工种)工作,工作地点在市 县(区) 。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第 种工时制度:1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。2、实行综合计
6、算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息,以劳动部门批准的行政周期(周、月、季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间的工资。3、实行不定时工作制实行综合计算工时工作室和不定时工作制的,应当事先报经劳动行政部门批准,甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第 种工资形式1、实行月(周、日、小时)工资制,乙方月(周、日、
7、小时)工资为 元,其中试用期工资为 元。2、实行计件工资制,计件单价为 元。3、按甲方依法制定的工资执行第七条甲方应以法定货币形式于每月 日前支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况、并向乙方提供工资清单备查。甲方应在经济效益增长的同时,适当调整工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。第七条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬。安排乙方在休息日工作又不能补休的,应支付不
8、低于乙方工资200%的工资报酬。第八条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了
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