机关工委个人述职述廉报告

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1、机关工委个人述职述廉报告机关工委个人述职述廉报告  xxxx年，本人认真学习贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在县委的正确领导下，团结和带领工委同志，科学谋划，全面推进机关党建工作。现述职如下：  一、关于基层党建工作履职情况  （一）主要工作特点和亮点  一是抓好责任落实，把握工作主动。坚持把党建工作作为工工委重点来抓，坚持年初召召开工作研究会，每季度召召开一次分析会，每月到基基层党组织指导、调研工作作一次，切实履行“第一责责任人”职责。抓好部署落落实，3月下旬及时召开县县直机关党的工作会议，

2、总总结成绩，落实任务。印发发《xxxx年县直机关党党建工作思路和工作要点》》，准确定位，做到年初有有布置、年中有检查，年终终有考评，较好地把机关党党建工作责任制落到实处。。  二是抓好教育培培训，全面提升机关党员和和党务干部履职能力。督促促指导机关党员开展政治理理论学习，协助县委组织部部在县直机关单位中选派222名党支部书记、党务干干部赴浙江嘉兴参加党务干干部培训班；组织30多名名“两新组织”党支部书记记、党务干部和党建指导员员到市委党校和玉林市参加加培训学习和取经；举办11期入党积极分子培训班，，对90多名入党积极分子子进行系统

3、培训；举办《中中国共产党党和国家机关基基层组织工作条例》、市委委《实施细则》以及《中国国共产党发展党员工作细则则》（xxxx年版）专题题培训班，220多名党支支部党务工作者参加培训。。有效地提升机关党员干部部和党务工作者理论和业务务水平。  三是以开开展党的群众路线教育实践践活动为契机，着力推进服服务型党组织建设。组织机机关单位开展“走进基层、、服务群众、解决难题”主主题实践活动，先后为挂钩钩村点和扶贫对象捐赠扶助助资金20多万元，慰问困困难户150多户，服务群群众8000多人次，为群群众办实事好事600多件件。组织20多名党员志

4、愿愿者和基干民兵到那琴乡龙龙楼村帮助村民抢收被台风风刮倒的稻谷。开展机关在在职党员到社区报到服务群群众活动，县直机关各党组组织的在职党员踊跃到社区区报到，党员志愿者深入社社区街道，与社区群众结对对子，解难题，开展服务活活动500多人次。  四是围绕规范化建设，，抓好党员管理服务。督促促指导县直机关14个支部部按期换届，选举产生支部部书记14名、副书记9名名、支委56名；发展党员员35名，审批党员转正333人，培养入党积极分子子43名，接转组织关系1126人；对5个软弱涣散散党组织进行整顿，通过近近半年的大力整顿，5个软软弱涣散党组

5、织都有不同程程度的转化，其中3个得到到了全面整顿，2个实现了了晋位升级；深入开展党的的群众路线教育实践活动，，解决基层党组织党建工作作问题15个；在县直机关关选派8名党建工作指导员员，到非公企业指导党建工工作；在纪念建党93周年年期间，先后组织县直机关关30多个党组织开展“七七一”党日主题实践活动，，共慰问老党员、困难党员员50多人次；积极筹措和和争取党建工作经费，年内内向上级有关部门争取基层层党组织建设专项资金和培培训经费共3.5万元。  （二）存在的主要问问题  一是抓调研落落实力度不够。对基层党建建工作抓得不够紧，，投入入时

6、间精力少。不能经常深深入到机关党组织了解情况况，对机关党建工作出现的的新问题、新情况未能及时时掌握，满足于动员布置，，缺乏督促落实；二是抓党党建工作创新力度不够。对对党员日常教育管理不够到到位，对机关基层党组织、、党员不够重视党建的问题题缺乏针对性、创新性的举举措；三是机关党建工作与与部门业务工作结合得不够够好，与县委、县政府中心心工作结合不够紧密；四是是部分单位、部门对党建工工作不够重视，党建工作没没有专人负责，只注重抓好好本单位、部门的业务工作作，从而忽视了党建工作；；五是抓保障力度不够。大大部分基层党组织没有落实实工作经费和

7、活动经费，机机关党务干部多为兼职人员员。  产生问题的主主要原因：一是由于工委工工作量大，人员编制少，且且年龄偏大，工作热情、工工作积极性不高，给工作开开展带来了很大困难；二是是个人存在畏难情绪，总认认为自己是副书记，工作不不够大胆、不够放手；三是是担当精神有所减弱，在督督促落实党建工作时，觉得得过于严格会得罪相关部门门领导，大多采用柔性说法法与做法；四是党建责任机机制不够健全，缺乏责任追追究，导致各相关主体作用用发挥不够；五是自主创新新精神不够，感觉只要单位位完成县委和上级工委交办办的任务即可，自选动作少少，存在能少则少、安于现

8、现状的思想。六是部分单位位、部门的主要领导对党建建工作认识不到位，思想不不够重视，认为抓好经济建建设即可，党建工作可有可可无。  （三）下一一步工作思路和主要措施  针对存在的问题，本本人将与工委班子成员团结结协作，指导县直机关党组组织深入学习中央