国家建造师聘用协议书(一级房建)

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1、国家建造师聘用协议书甲方：乙方：身份证号码：因甲方公司发展需要，需聘用专业级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。即注册成功之日起往后推年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的执业证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程

2、项目的相关责任。3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。一级注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。5、乙方如在甲方聘用期间产生继续再教育培训费、食宿费、交通费由甲方承担。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关资质申

3、报及建造师注册所需要的相关材料（一级建造师执业资格合格证书、大学文凭（原件）、身份证、个人简历、一寸、二寸彩色相片以及其它甲方注册过程中需要的一切材料等）。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整（RMB元整）聘用工资（税后）。甲方在收到乙方的建造师证等资料后支付给乙方订金元整。建设部公告后5个工作日内，支付给乙方第

4、一年聘用的剩余工资元整。五、证书的保管完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。注册一级建造执业印章（或IC卡）均有乙方保管；六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。3、在下列情况下，乙方有权提前

5、解除协议： （1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功； （3）甲方有其它违约行为。七、违约责任1、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方元整；资格证吊销，甲方赔付乙方元整。2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。3、乙方必须在甲方公司注册满年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资元整，且赔付甲方违约金

6、元整。如甲方要求提前解聘，甲方必须支付乙方合同期的聘用工资元整，且赔付乙方违约金元整。八、本协议条款货币形式均为人民币。九、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。十三、未尽事宜，双方再协商解决。十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。十五、补充协议：甲方：（盖章）乙方：

7、（签字）代表：代表：电话：电话：传真：传真：地址：地址：签订日期：年月日签订日期：年月日签订地点：