品質環境手冊30-31

《品質環境手冊30-31》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、第九章HSF管理部門職責制定日期版本文件編號頁次1﹑為便于環境管理工作的有效開展﹐本公司對各部門的作用﹑職責和權限作出明確規定如下﹐此規定傳達至全體員工。管理者應為環境管理體系的實施與控制提供必要的資源﹐其中包括﹕人力資源和專項技能﹐技朮以及財力資源。組織的最高管理者應指定專門的管理者代表﹐無論他(們)是否負有其他方面的責任﹐應明確規定其作用﹑職責和權限﹐以便確保按照本標准的規定建立﹑實施與保持環境管理體系要求﹔向最高管理者匯報環境管理體系的運行情況以供評審并為環境管理體系的改進提供依據。2﹑總經

2、理﹕參見《公司組織責任與權限管理程序》。3﹑管理代表﹕參見《公司組織責任與權限管理程序》。4﹑生产部﹕A﹑負責本部門HSF的識別﹑評價與控制﹔B﹑負責噪聲相關法規的收集﹑鑒定﹔C﹑執行廢棄物管理的相關規范﹔D﹑執行化學品﹑油品管理的相關規范。5﹑仓库﹕A﹑負責本部門HSF的識別﹑評價與控制﹔B﹑倉管課負責化學品﹑油品的收料清點與發貨﹔C﹑采購課負責與供應商的溝通并對供應商施加環境影響﹔D﹑采購課負責MSDS及第三方检测机构的收集﹔E﹑關務課負責廢料的報送核銷。第九章環境管理部門職責制定日期版本文件

3、編號頁次B﹑為資源的合理配置提供建議。7﹑業務部﹕A﹑負責本部門HSF的識別﹑評價與控制﹔B﹑負責收集客戶環保方面的要求﹐并就環保方面的信息與客戶進行溝通處理。8﹑品保部﹕A﹑負責本部門HSF的識別﹑評價與控制﹔B﹑負責化學品﹑油品等的來料檢驗﹔C﹑負責文件與記錄的統一管制﹔D﹑負責組織內容稽核﹐并對不合格項的跟催﹔E﹑負責公司環境因素的匯總﹑重要環境因素的評價﹔F﹑負責公司環境目標指標的建立及環境管理方案的制定﹑監督和執行﹔G﹑負責制定年度教育訓練計划﹔H﹑負責教育訓練記錄的保存﹔I﹑負責教育訓

4、練計划的展開與跟催。。9﹑管理部資訊課/人事課﹕A﹑負責本單位環境因素的識別﹑評價與控制﹔B﹑資訊課負責公司廢電腦與廢硒鼓的識別﹑評價與控制﹔C﹑資訊課維護公司正常的資訊溝通渠道。10﹑總務﹕A﹑負責本部門環境廢電腦等的識別﹑評價與控制﹔B﹑負責工程﹑食堂等承包商的管理﹔C﹑負責委外處理承包商的管理﹔D﹑負責公司廢棄物﹑生活污水﹑噪聲﹑能資源﹑廢氣的總體管理及監測﹔E﹑負責公司意外情況的鑒定﹐并在意外發生時的應急處置﹔F﹑負責員工宿舍的環境管理﹔G﹑就環境事宜主導公司的內外溝通﹔H﹑負責法規及其他

5、要求的收集﹑匯總﹑更新及鑒定﹔I﹑負責消防設施的管理。3.5.12工務﹕A﹑負責本部門環境因素的識別﹑評價與控制﹔B﹑負責相關壓力容器﹑空調﹑鍋爐﹑冰水機﹑油槽等的日常管理。331