2013全年总结

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1、青磁窑煤矿劳保部2013年全年工作总结时光匆匆，2013年即将过去，回顾一年来的工作我们意犹未尽，总还觉得有很多的事情没有做到，还有很多的心愿未了。2013年，我们在党的十八大精神鼓舞下，认真贯彻执行矿党政一系列方针和政策，工作作风出现了前所未有的转变，在“党的群众路线教育实践活动”中，劳保部全员行动，以开展“为民、务实、清廉”为主线，将各项工作切实地深入到了基层中去，充分结合本部实际工作的需要，全面完成了“从群众中来，到群众中去”的工作指标，使得我矿“和谐稳定求发展”的工作得到了全面完成。“群众正在想什么，群众希望是什么，群众准备干什

2、么，我们为群众做什么。”这四个“什么”是劳保部一切工作的出发点，也使劳保部全体员工明白了自己应该干什么，也明白了应该怎样干。以此为出发点，劳保部在2013年进行了大量的走访与座谈，全面了解群众的心理状态和诉求，制定了工作方案，切实地为基层群众办实事，谋利益。一、党建工作引领主线，政治学习警醒头脑在老干部管理工作中，劳保部老年活动中心严格执行1990年9月《中共中央组织部关于进一步加强老干部工作的通知》（中组发【1990】5号）的规定精神，对离退休的党员干部，订阅了党报刊物，做到了定期走访，也落实了党员学习制度，及时地将我矿党政的会议精神

3、进行了传达通报，使他们及时了解党的方针政策，认清国际国内形势，在政治上同组织保持一致，做到了职退心不退，关心青矿建设不留余力。2013年，劳保支部组织并成立两个离退休人员党小组，平均每个党小组有6名党员，分别由退休职工老党员张尧、高成尧担任党小组组长。29位退休职工党员按时缴纳党费，并坚持在每个月召开一次党小组生活会，学习座谈了时事要闻并能按时交纳党费。-8-坚持了全员学习提素质、理论实践相结合的学习热潮持久开展，全年中，本部员工坚持学习了《弟子规》和培训部门下发的各种学习课题，做到了笔记齐全，保证了读、背、考三方面的达标率。老年大学坚

4、持了每月一堂课的授课，保证了开班正常，到课率正常。年度内，老年大学开设时政课程多次，分别组织观看了十八大开幕式讲话录影，学习了《中华人民共和国老年权益保障法》、学习了大同市政府关于殡葬管理法的文件、学习了大同市关于殡葬补贴的文件精神。聘请退休干部黄维义老人进行了书法授课，聘请张存治老人进行了绘画授课，并成功举办了退休职工书画展，极大的丰富了退休职工的精神文化生活，发挥了老年大学坚强的堡垒作用，为维护矿山的和谐与稳定做出了贡献。二、稳定工作和谐之首，深入基层内查外调劳保部下辖的离退休人员、工伤人员、亡故家属等各类人员约达两千余人，这部分人

5、员在很大程度上均属弱势群体，是劳保部工作的重头部分。对于他们来说，我们既要予以关爱，又要施以帮扶，同时还要进行管理，因为他们又是不稳定因素的基础点和诱发点。因此我们也清醒地认识到，做好他们的工作，不仅有利于矿山的安全、稳定与和谐，而且对于整个社会的和谐发展有着不可估量的贡献。劳保部历来非常重视稳定工作。2013年劳保部在两区改造工作中做出了突出成绩，本年度劳保部下辖涉拆人员176户，对本次涉拆工作，我们实行了包保到人的工作模式，平均每人20多户。大家不顾坡高路远，逐户进行思想说服工作，保证了大量涉拆户按时拆房搬家，有效地保障了工作的顺利

6、进行。2013年夏季，我矿御东学府小区C2楼出现了28个危房户，其中涉及劳保部管辖的人员有12户，并且出现了上访的苗头。我部及时成立处理小组，并派出专人进驻御东小区，进行了面对面的交流和沟通，对政策的宣传和人心的安抚做到了有效的成就，保证了无重大集体上访的事故发生，维护了我矿和谐稳定的大好局面。-8-一年一度的退休人员指纹采集工作如期在四月开始，劳保部积极准备，缜密部署，在采集现场的各个环节点上安排人员做保障，设立了待采区、休息区、信息验证区，对行动不便的老人实行了专人接待、搀扶，为期四天共接待退休人员900多人，安全有效地完成了采集工

7、作。通过信息采集工作，劳保部实现了全面的信息统计与核实工作，为本部内查外调工作打下了结实的基础。仅本年度，我部通过内查外调，对劳保部注册的178位工伤人员重新核对了工伤鉴定等级表，并重新造册核对了联系电话等信息。对15位退休人员和2位工伤家属实行了停止供养，有效的为我矿经济添堵了损失漏洞。在我市大力实行殡葬改革工作中，劳保部依据政府文件精神，严格审核进行把关，对区域内未实行火葬的人员一律不予进行补贴，保证了国家利益未受任何损失。三、群众基础扎实稳定，帮扶工作彰显关爱扶贫济困，乐善好施，是中华民族的传统美德。古代思想家墨子曰：有力者疾以助

8、人，有财者勉以分人，有道者劝以救人。在构建和谐社会，维护稳定大好局面的工作中，扶贫济困就成为了劳保部重中之重的工作之一。在劳保部所辖管的人员中，有很多都是低保户，一部分老退休人员的月收入也相当的低，在他们之