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1、前言1职业、健康、安全管理体系内审员培训班课程表2练习一危险源辨识4练习二标准练习5练习三案例分析6案例分析一7案例分析二11练习四不符合项报告练习14第2页共13页前言本习题集为职业健康安全管理体系内审员的课程培训，提供课堂练习和案例分析习题。进行这些习题训练的目的，是为了帮助学员提高专业行为的能力，包括在审核过程中如何观察客观事实、判断问题、分析问题、解决问题的能力，同时也加深学员对职业健康安全管理体系标准的理解和掌握。本习题集在学员练习相关的习题和发表的基础，由教员给予必要的辅导和反馈。本习题集也模拟审核时的实际情景，
2、通过具体案例分析讨论，强化教学效果，是内审员培训课程的重要内容。特别声明：拥有本习题集的版权，请勿采取复印、复制本习题内容等任何可能导致侵权的行为。本习题集重复使用在培训活动中，课程结束后，请配合交还教员。为保持文件的清晰和资源的充分利用，请不要在习题集中涂写、划线。第2页共13页练习一危险源辨识练习要求：1、根据以下所提供的某一公司平面图，以小组为单位进行讨论，分析指定区域或部门所涉及活动的危险源。每一组的区域或部门由教师指定。2、各小组讨论后，指定一名代表发表讨论结果。ABC公司平面布置图中国ABC公司家用电器公司平面布
3、置图临时后门危险品仓库污水处理站原料库锅炉成品库在建厂房配电包装空压喷漆机加工冲压食堂医务室绿化装配绿化氧气乙炔技术楼员工宿舍办公楼车库大门练习二标准练习练习要求：根据所掌握的标准，每位学员请找出下列问题与GB/T28001-2001标准对应的条款号。练习结果计入学员考核成绩中。1组织的职业健康安全方针和目标的测量监视结果必须经过管理评审。2.风险评价结果决定了组织OHSMS体系审核的安排。3.组织应对其测量、监视设备进行校准和维护并保持记录。4.建立组织OHS目标时应考虑法规和其他要求如可行,宜予以量化。5组织所有承担管理
4、职责的人员应明确其对安全绩效改进的承诺。6.制定和评审风险管理方针和程序时应考虑员工的意见。7组织必须在运行控制程序中规定运行准则。8.组织应主动对管理方案、运行准则和法规要求进行监测。9.组织对所有拟实施的纠正和预防措施应先通过风险评价。10.组织应保存职业健康安全管理体系审核和评审的结果。11.组织经对危险源辨识和风险评价，但未将己辨识出的某化学品的危害告知相关人员。12.组织未对在厂区现场施工的施工队提出安全要求。13.公司的法律法规清单中未包含《职业病防治法》。14.某宾馆/饭店的危险源辨识及风险评价和控制计划未包括
5、对控制火灾和食品卫生的要求。15.审核员了解到公司员工及所在社区对其产生的噪声抱怨己久，但未查到公司有任何的反应或承诺。16.组织应定期对实现目标的职责权限、方法和时间表进行监测。17.组织的主导产品己改变,而未对原目标的管理方案进行评审。18.某公司最高管理者授权生产部安技股股长为职业健康安全管理体系的管理代表。19.某自行车厂未对电焊工的上岗条件作出明确规定。20.某危险品仓库保管员不清楚其在应急准备和响应中的作用。练习三案例分析说明：1.本习题集提供了二个案例，均是以某一组织进行现场审核活动为背景编写的，但并没有包括完
6、整的审核过程。2.根据教师的指定，选择其中一个案例按小组进行讨论。学员应对案例给出的场景进行分析，判断是否存在没有满足规定要求的客观证据。3.审核的依据主要包括：GB/T28001:2001标准、适用的法律法规要求等。4.在使用本案例时首先由学员根据所给的场景进行讨论，确定没有满足规定要求的客观证据，然后在教员的指导下进行演示。5.对所发现的肯定没有满足规定要求的客观证据，应报告不符合项；无法肯定的，则考虑如何进一步追踪。6.本案例仅练习之用，为保持文件的清晰和再生利用，请不要涂写、划线。7.在使用本案例时应注意：l审核员的
7、审核途径；l审核员发现的客观证据与GB/T28001:2001标准条款的联系；l各章节之间可能存在的内在联系。案例分析一中国家用电器公司审核案例审核组长张亮和审核员李林受西北认证公司的委托,对中国ABC家用电器公司实施职业健康安全管理体系的现场审核。他们完成文件审核后,制定了第一阶段现场审核计划。12月3日,按照计划早上8点半,他们来到中国ABC家用电器公司,部门的负责人已等候在会议室。在双方简单的介绍后,ABC公司的管理者代表林副总说:公司的法定代表人蒋总经理昨天接到上海一个大客户的紧急通知,昨天晚上飞到上海去参加销售会议
8、了,是否可以调整审核计划,在第二阶段再补审总经理?张亮有点不高兴,但当着大家的面不好太责备林副总,考虑到还有第二阶段审核,就同意了。见面会后,亮和李林在向导的带领下一起对ABC公司进行了全场巡视,他们先来到后勤部的食堂,ABC公司为全体员工提供早餐和午餐,为晚上值班的员工提供晚餐,还有一个
