个人礼仪-服饰礼仪

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1、服装礼仪打造你的第一印象一个人的穿着打扮，就是他的教养、品位、地位的最真实的写照。——莎士比亚服装服装，被视为人的“第二肌肤”，由三项基本要素构成。面料色彩款式服装不仅发挥多重实用性功能，还可发挥多种装饰性功能。在正式场合，它还具有反映社会分工，体现地位、身份差异的社会性功能。（一）面料优质、高档的面料，大都具有穿着舒适、吸汗透气、悬垂挺括、视觉高贵、触觉柔美等几个方面的特点。制作在正式的社交场合所穿着的服装，宜选纯棉、纯毛、纯丝、纯麻制品，有时也可是纯皮革。常见的服装面料简介：棉布优点：轻松保暖，柔和贴身，吸湿

2、性、透气性好。缺点：易缩、易皱，外观上不大挺括美观。多用来制作时装、休闲装、内衣和衬衫。麻布优点：强度极高，吸湿、导热、透气性好。缺点：穿着不甚舒服，外观较为粗糙、生硬。一般用来制作休闲装、工作装，以及普通的夏装。丝绸优点：轻薄、合身、柔软、滑爽、透气，色彩绚丽，富有光泽，高贵典雅，穿着舒适。缺点：易褶皱、容易吸身、不够结实、褪色较快。用来制作各种服装，尤其是女士服装。呢绒优点：防皱耐磨，手感柔软，高雅挺括，富有弹性，保暖性强。缺点：洗涤较为困难，不大适合于制作夏装。常用来制作礼服、西装、大衣等正规、高档的服装。

3、皮革优点：轻盈保暖，雍容华贵。缺点：价格昂贵，储藏、护理方面的要求较高。多用来制作时装、冬装。化纤优点：色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适。缺点：耐磨性、耐热性、吸湿性、透气性较差，遇热易变形，易产生静电。可用来制作各类服装，但总体上档次不高。混纺既吸收了棉、麻、丝、毛与化纤各自的优点，又尽可能地避免了他们各自的缺点，而且在价格上相对较为低廉，所以大受欢迎。可用来制作各种服装。（二）色彩色彩的特性色彩的搭配色彩的调节正装的色彩选择服装之第一可视物1、色彩的特性：冷暖软硬轻重缩扩从色彩的功能上来看，具有如下基本

4、特性：（1）色彩的冷暖●每种色彩都有区别于其他色彩的独特的相貌特征，即色相。●色彩因色相不同，而使人产生温暖或寒冷的感觉。●使人有温暖、热烈、兴奋之感的色彩，叫暖色，如红色、黄色等；●使人有寒冷、抑制、平静之感的色彩，叫冷色，如蓝色、黑色等。（2）色彩的轻重●色彩的明暗变化的程度，被称为明度。不同明度的色彩，往往给人以轻重不同的感觉。●色彩越浅，明度就越强，使人有上升感、轻感；●色彩越深，明度就越弱，使人有下垂感、重感。●人们平日的着装，通常讲究：上浅下深。（3）色彩的软硬●色彩鲜艳明亮的程度，叫做纯度。●色彩纯

5、度越高，就越鲜艳、纯粹，给人以柔软、润滑的感觉，如浅黄、浅绿等。●色彩纯度越低，就越为深暗，给人以坚硬、朴实的感觉，如黑、紫、蓝色等。●前者适合喜庆场合的着装，后者适合于庄重场合。轻软色服饰重硬色服饰（4）色彩的缩扩●冷色、深色属于收缩色；●暖色、浅色属于扩张色。●体胖者宜用收缩色，体瘦者宜用扩张色。2、色彩的搭配：统一法呼应法对比法时尚法常用的方法：点缀法色彩的搭配：（1）同色系搭配法（2）相似色搭配法（3）对比色搭配法（4）无色系和有色系之间搭配（5）无色系之间的搭配同色系搭配相似色搭配法相似色搭配蓝紫色+红

6、紫色黄色+橙色对比色搭配法对比色搭配无色系和有色系之间的搭配黑色+黄色白色+蓝色无色系和无色系之间的搭配黑色+白色黑色+灰色3、色彩的调节：在配色时，可运用适当的方法在整体上对其进行调节，使之趋于合理。强调法平衡法分割法渐变法4、正装的色彩：三色原则：即正装的色彩最好应控制在三种色彩之内。三个一原则：即西装的皮带、鞋子、公文包必须保持同一个颜色。基本色彩：正装的色彩，一般应为单色、深色，并且应无任何图案。最标准的套装色彩是：蓝色、灰色、棕色和黑色。衬衫的色彩，白色为最佳。皮鞋、袜子、公文包的色彩宜为深色，以黑色最

7、为常见。（三）款式1、服装款式类型：职业装工作装礼服运动装休闲装沙滩装家居装职业装工作装礼服休闲装运动装沙滩装家居装2、选择服装款式应遵循的原则：T(Time)表示时间，即穿着要应时；1P(Position)表示地点，即穿着要应地；2O(Objective)表示着装者的着装目的，即穿着要应己。3（四）服装着装规范（礼仪）着装要赢得成功，就必须兼顾以下方面：个体性整体性整洁性文明性技巧性简而言之，着装要：（1）符合身份：年龄、长幼、职业（2）扬长避短：身材（3）区分场合：办公场合、社交场合、休闲场合（4）遵守常规：

8、三个三原则（三色原则、三一原则、三大禁忌）过分杂乱（西装+布鞋）过分鲜艳（三色、图案简单或纯色）过分暴露（不露胸、肩、腰、背、脚趾、脚跟）过分透视（内衣不能看到）过分短小过分紧身职场着装六忌：有文化、有教养、有绅士风度、有权威感案例：小李刚从大学毕业，便加入了一家公司，被分配到销售部，具体从事产品推销公司。小李早就听说公司职员的个人形象在业务交往中备受重视，因此，他头一次