局委工会版面

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1、宛城区局委工会版面局委工会“六好”标准1、党政重视支持好。形成“党委领导、行政支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。①党委把工会工作纳入党建目标体系。②定期听取工会工作情况汇报。③积极支持工会开展各项活动，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。④建立行政与工会联席会议制度。⑤研究制定涉及职工切身利益的政策规定时，主动征求工会意见。⑥为工会开展工作提供必要的物质保障。2、组织网络健全好。①系统工会组织机构健全，工会主席按同级党政副职配备，按规定换届选举。工会主席是党员的进入同级党委班子，工会主席由党委副书记兼任的，要配备专职工会副主席，享受中层正职待

2、遇。②本级和所属二级单位工会做到九有，即：有领导班子、有牌子、有印章、有人员、有办公室、有工作方案和活动记录、有规章制度、有活动场所，并依法办理社团法人资格登记。③工会工作的有关职责、制度和组织网络建设要制作版面上墙。④所属机关、企事业单位或民办非企业单位等二级单位都要建立工会组织，职工入会率达到95%以上，会员正发放率95%以上。3、履行基本职责好。①源头参与积极有力。适时提出涉及维护职工权益的主张和建议。②建立以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，职工代表大会的各项职权落实到位。③建立健全行业性平等协商签订集体合同制度，覆盖率、履约率高，每两年至少

3、召开一次协商会议；企业集体合同签订率达到85%以上，25人以上的企业集体合同签订率达到100%，每年对企业集体合同履行情况检查一次。④指导基层工会建立健全劳动争议调解组织，劳动安全卫生监督工作落实，辖区内企事业无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件。劳动争议直接调处率达85%以上。4、指导帮助基层好。①指导帮助基层工会有计划，有措施，适时对辖区内基层工会工作提出指导性意见，主动与二级单位进行沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。②所属二级单位工会开展以争创“六好工会”、“模范职工之家”、“合格职工之家”为主要内容的联创活动，基层工会建成合格职工之

4、家90%以上，争创“六好”活动达标率95%以上。③积极代行基层工会难以承担的维权职能。④基层工会干部合法权益维护到位。5、服务职工群众好。①努力为职工群众做好事、办实事、解难事，做好困难职工帮扶工作，送温暖工作经常化、制度化。②积极开展下岗失业职工就业培训和维权知识培训，提高职工的竞争能力、创业能力和自身维权能力。③所属企事业单位按规定为职工缴纳各种社会保险。④职工群众对工会满意率达90%以上。6、围绕中心开展工作好。①围绕局委中心开展工作，积极推动职工经济技术创新活动深入开展，开展群众劳动竞赛和技术创新活动，每年重点抓好1-2项活动，②开展有影响的文体活动两

5、次以上。③圆满完成上级下达的各项目标任务。④基层工会和职工代表民主评议满意率90%以上。二、工会组织机构一览表工会委员会主席：副主席：委员：经费审查委员会主任：委员：女职工委员会主任：委员：三、工会组织网络图（上墙）工会委员会××××××工工会会（人）（人）四、工会各项规章制度局工会工作制度局工会是在局党委领导下，接受区总工会指导和监督，紧紧围绕党的路线、方针、政策和局中心工作，正确处理好改革、发展与稳定的关系，全心全意依靠工人阶级，独立自主开展工作，表达和维护职工群众的具体利益。突出做好工会的维护、建设、参与以及教育四项职能。一、局工会是全系统职工利益的代表

6、者，维护职工合法权益是工会的基本职责。二、局工会要指导督促基层单位建立健全工会组织，按时进行换届选举，指导基层工会开展工作。三、局工会要帮助基层工会开好职代会，监督和指导好基层充分发挥职工群众参政议政的民主管理与监督的作用。搞好企务公开，深化公开效果。四、局工会监督和指导基层行政按照《劳动法》、《工会法》等法律法规及条例维护职工的劳动权和利益。局工会每半年对各基层单位执行《劳动法》、《工会法》以及职工劳动安全保护情况检查，对《集体合同》、《工资集体协商》文件的续签和条款的落实情况进行检查监督。五、要发挥好工会的建设职能。吸引和组织职工群众参加经济建设，组织劳动

7、竞赛、技术协作、技术攻关、合理化建议等活动。每年初，根据上级指示和本单位具体情况确定活动主题。把职工群众的积极性创造性引导到发展经济的中心工作上来，发挥工人阶级的主力军作用。六、要做好“送温暖工程”工作。局工会要积极关心困难企业和困难职工，积极为困难企业和困难职工排忧解难。工会对困难职工要做到“第一责任人”，落实好第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责。除几个重大节日进行较大范围的慰问外，对特殊困难职工坚持不定期的走访。七、局工会要履行好教育职能，以提高工会干部和职工适应市场经济的需要。每年组织一次基层工会主席理论学习班或参加上级部门的培训；两年或三年举办一

8、次工会代表培训班，以提高工会主席和职工