北京市海外高层次人才评审

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1、北京市海外高层次人才评审工作介绍北京海外学人中心人才开发部娜琳http://www.bjkw.gov.cnhttp://www.bjkw.gov.cn目录一、“海聚工程”简介二、申报条件三、申报渠道四、资格审查五、评审认定六、注意事项一、“海聚工程”简介—政策2008.122009.42009.5中央市委发布市政府发布“千人计划”“一个意见”“两个办法”《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》一、“海聚工程”简介—目标《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出的目标(到2020年):10个由战略科学家领衔的研发团队50个左右由科技领军人才领衔

2、的高科技创业团队1000名左右海外高层次人才来京创新创业10个海外高层次人才创新创业基地上千名具有真才实学和发展潜力的优秀留学人员来京创新创业一、“海聚工程”简介—项目种类2011年3月,市委组织部印发了《“海聚工程”青年项目工作细则》和《“海聚工程”短期项目实施细则》,使本市海外人才引进项目种类达到4种:全职工作类、创业类青年项目、短期项目一、“海聚工程”简介—认定流程提交申报材料资格筛选申报方式:评委会评审用人单位申报市联席会审批自荐、推荐印发认定通知颁发证书、兑现政策一、“海聚工程”简介—引进情况截至2012年3月,本市共开展了七批“海聚工程”评审工作,前六批已批

3、准,共有301名海外人才入选,其中有109人入选“千人计划”按申报类别统计:全职工作类:151人创业类:114人,青年项目:15人短期项目:21人二、申报条件—基本条件海外高层次人才基本条件:1、具有海外留学经历(取得学位)2、具有海外工作经历(有成果任职)3、年龄要求(40、55、65岁)4、来京创业或工作(时间要求)二、申报条件—职务要求申报人还需符合下列条件之一:1、国外著名高校担任副教授及以上职务;2、国际知名企业、律师事务所担任高级技术职务;3、在国际组织、国外政府机构、著名非政府机构中担任中高层管理职务;二、申报条件—职务要求4、主持过国际大型科研或工程项目的专

4、家;5、掌握自主知识产权或核心技术人员;6、首都文化创意产业发展需要的优秀人才;7、发展潜力大、专业水平高的博士后;以及其他北京市紧缺和急需的高层次人才。二、申报条件—全职工作类1、符合前述所列基本条件和职务条件,破格申报的,需提交书面说明;2、需签订劳动合同或意向性合同,承诺入选后在京工作至少连续工作3年,且每年工作不少于6个月。外裔专家每年不少于9个月,申报年龄可放宽到65岁。3、回国时间:不同批次时间要求不同,第七批要求2011年1月1日以后回国工作。二、申报条件—创业类申报创业类要符合以下条件:1、在海外取得学位;2、自主知识产权或技术成果具有产业化开发潜力;3、有海外创业

5、经验或国际知名企业的工作经历。4、主要创办人,且为第一大自然人股东,所占股权不低于30%。一家企业只能申报1名创业类人才;5、企业注册和纳税均在北京市,成立时间在1年以上、5年以下,且其拥有核心技术的产品已经产业化或处于中试阶段。二、申报条件—青年项目1、自然科学或工程技术领域,年龄不超过40岁;2、海外博士学位,3年以上的海外科研工作经历;3、海外高校、科研或研发机构教学或科研职位;4、签订正式劳动合同或意向性合同,引进后至少连续工作3年,且每年在京工作不少于6个月。二、申报条件—青年项目5、所从事科研领域的优秀人才,有成为我市该领域学术或技术带头人的发展潜力。6、回国时间:不同

6、批次时间要求不同,第七批要求2011年1月1日以后回国。对博士期间取得突出成果的优秀博士毕业生,可破格,申报时提交书面说明。二、申报条件—短期项目1、北京市急需、紧缺领域的战略科学家或学术技术带头人,符合“海聚工程”全职工作类条件;2、明确工作目标任务,能够突破关键技术、带动高新产业和新兴学科的发展;3、与用人单位签订至少连续3年、每年不少于2个月的劳动合同或意向性合同;4、明确合同期内工作成果知识产权的归属;5、回国时间:第七批为2011年7月1日以后回国。二、申报条件—申报次数要求上述四类项目,申报人每年度一般只申报一次,如重复申报,应着重阐明申报理由。三、申报渠道—通过单位申

7、报—流程1、用人单位通知符合条件的海外人才(已签合同或意向性合同)2、填写申报表,准备相关材料3、用人单位审核盖章4、主管部门审核盖章5、汇总报北京海外学人中心三、申报渠道—通过单位申报—主管部门确定申报创业类和有明确(或意向)用人单位的申报人,需经主管部门审核后报送。主管部门是指市海外学人工作联席会成员单位、各区县委组织部主管部门可按以下方式确定:1、按隶属关系确定:有明确隶属关系的,要通过相关委办局报送。如市教委、市科委、市卫生局、市国资委、中关村管委会、经济技术

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