2011纠风方案

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1、加依勒玛街社区二0一一年纠风工作实施方案为认真贯彻落实十七届五中会议精神,按照县纠风办要求,坚决纠正行业不正之风,特制定加依勒玛街社区2011年纠风工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表重要”思想为指导,深入贯彻十七大精神,全面落实科学发展观,深入贯彻落实落实十七届中央纪委五次全会、自治区纪委七界六次全会、地区党风廉政建设和反腐败高中会议及裕民县纪委十届五次全会精神,紧紧围绕中心,服务大局,坚持以人为本,关注民生,标本兼治,突出重点,着力解决损害群众利益的突出问题。深入贯彻落实上级对纠风工作的部署和要求,综合治理、惩防并举,注重预防,纠

2、正行业不正之风,加强党员干部廉政建设,努力为群众办实事办好事,为构建和谐社区做出贡献。二、重点工作(一)强化组织领导,加强制度建设,提供坚强的政治保证。积极组织干部职工召开纠风工作动员大会,学习有关的文件,调整纠风工作的专项领导小组,结合社区实际,制定实施方案,不断完善纠风工作制度,建立相关档案,做到管理到位。要求社区干部职工要从政治高度充分认识开展民主评议行风活动和创建行业新风工作的重要性和必要性。明确行风建设活动的目的、形式、内容和做法,积极参与行风建设和评议活动。着重从党员干部廉政建设、三务公开以及办理城镇最低生活保障等方面进行评议,鼓励

3、干部职工为我社区发展献计献策,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。(二)狠抓机关效能建设按照上级安排,坚持“以人为本”狠抓机关效能建设。一是成立了以支部书记为组长的纪检监察工作领导小组、纠风工作领导小组。二是召开效能建设工作会议,对干部职工的工作和学习等方面提出了新的要求。三是把党风廉政建设、纪检监察、纠风工作各项责任分解到社区干部职工,形成上下联动、齐抓共管的格局。四是结合实际,进一步完善干部职工的学习制度、工作制度等。通过开展效能建设,转变干部职工的工作作风,增强为民服务意识和办事效率。(三)加强学习,全面提高干部职工的整体素质以“

4、党员干部廉政教育”为契机,继续完善周一集中学习制度。一是认真学习“十七大”、“三个代表”重要思想及科学发展观。二是认真学习贯彻县委全委扩大会议精神,反复研读上级领导的重要讲话,撰写读书笔记和心得体会。三是通过学习使干部职工遵纪守法、忠于职守,做到警钟长鸣、防微杜渐。(四)认真接待群众的来信来访,切实解决居民的热点、难点问题。为居民及时解决各类纠纷和矛盾,认真受理群众对纠风工作的举报,做好“行风热线”投诉件的办理,制定信访接待制度和领导干部信访接待日制度,对于居民关心的热点、难点问题做到及时解决、及时处理、及时上报。(五)加强财务管理,严格财经纪

5、律进一步对党务、政务、财务及时公开,接受群众的监督。围绕社区建设,做好最低生活保障金和社保资金的审批发放工作,(六)大力开发就业岗位,做好社区就业工作。一是摸清底数,建立台账。二是积极宣传就业政策。三是加大培训力度,提高就业人员的技能和素质。四是积极开发就业岗位,及时解决零就业家庭的就业难问题。(七)认真开展“廉政文化进社区”活动。做好廉政宣传工作,设置文化宣传专栏,悬挂格言警句,张贴宣传画,营造宽松、温馨、人性化的工作环境;制作廉政理论、典型案例、格言警句、漫画等形式和内容的廉政文化墙,注重将廉政文化建设渗透到每个细节,营造浓厚的廉政文化建设

6、氛围。(八)做好正面典型宣传工作,充分发挥舆论的导向作用,弘扬正气,对违纪的反面典型要严肃处理,绝不姑息。加依勒玛街社区二0一一年三月十三日加依勒玛街社区二0一一年纠风工作半年总结二○一一年上半年加依勒玛街社区纠风工作,从改进工作作风,提高工作效率和服务质量,履行工作职责方面着手,切实解决居民群众反映的重点问题,营造良好发展环境,现将上半年纠风工作作以总结。一、加强组织领导,突出工作重点  我们始终把纠风工作作为加强社区干部自身建设、树立良好形象的一项重要工作来抓紧抓好抓实,一是成立了纠风工作领导小组,定期召开专门会议,对工作开展情况和存在的问

7、题进行重点研究分析,抓好督促落实;二是拓展纠风教育内容。结合创先争优活动,把学习贯彻落实《中国共产党内监督条例(试行)》、《廉政准则》作为重要学习任务,纳入社区党员干部政治学习的必修课,抓好学习教育,统一思想,筑牢社区干部思想道德基础,不断提高党员干部拒腐防变的能力。  二、抓好基础工作,确保工作质量  一是实行目标管理,稳步推进“四知四清四掌握”和“维护稳定、服务群众”两个机制,实行社区干部“一岗双责”,推行服务承诺制、错时服务制、限时办结制、首问负责制、为民服务全程代办制,严格落实社区效能建设制度、考勤制度、日常管理制度、学习制度、形成“以

8、制度管人,按制度办事”的长效管理制度体系;二是严格规范工作纪律,规范工作行为,切实转变社区干部工作作风,提高办事效率,增加办事透明度,创建良好的政务环

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