二季度工作小结及三季度工作安排

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1、兰太公司党委第二季度工作小结暨第三季度工作要点公司党委第二季度工作小结一、生产经营完成情况截止6月份，公司实现销售收入6.51亿元，完成年计划12亿元的54.25%；实现利润2818万元，完成年度奋斗目标5000万元的56.36%。实现了时间过半利润过半。累计生产成品盐61.60万吨，完成年计划140万吨的44.00%；销售68.04万吨，完成年计划160万吨的42.53%。生产金属钠17079吨，完成年计划3.6万吨的47.44%；销售19249吨，完成年计划3.7万吨的52.02%。生产氯酸钠45378吨，完成年计划10万吨的45.38%；销售43429吨，完成年计划

2、10万吨的43.43%。生产煤6.97万吨，完成年计划20万吨的34.85%；销售17.06万吨，完成年计划20万吨的85.30%。生产石灰石17.74万吨，完成年计划90万吨的19.71%；销售17.74万吨，完成年计划90万吨的19.71%。二、党群工作完成情况一、加强督查，开展调研，推进党建日常工作1、对公司各基层党组织进行了1-4月份党建工作考核，并对考核结果予以通报；展开了员工思想状况调研工作，针对基层组织和员工反映的问题形成了调研报告并递交公司党委予以研究；召开了一季度党委工作例会，对1—4月份工作进行了小结，对二季度工作进行了安排部署，同时签订了党建工作目标

3、，党风廉政建设、综合治理、禁毒责任状。2、召开了公司二季度党委会。组织党委中心组学习；审议批复基层党组织发展事宜；审议批复个别基层党支部书记变动及调整事宜；审议《兰太公司评先评优管理办法（2009年度修订）》。3、审定各基层党组织上报的主题实践活动项目实施方案，提出具体的批复意见，指导基层党组织规范有序地开展活动。4、完成“五五”普法验收相关工作，各单位收集整理2006-2010年期间“五五”普法相关资料，并按照兰太党工字（2010）3号文，《关于转发〈关于进一步做好“五五”普法验收相关工作的通知〉的通知》要求进行自查，公司党委按照具体内容对各单位进行了考核验收。5、配合

4、集团党委做好中盐总公司党委对集团、兰太两级领导班子考核的相关工作。二、表彰先进、组织动员，安排部署创先争优活动1、下发《关于评选2009-2010年度先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知》，开展评选活动。2、召开庆祝建党89周年表彰大会暨“创先争优”活动动员大会，表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。并对公司开展“创先争优”活动进行了安排部署。3、召开公司党建工作经验交流会，组织受表彰的先进党支部、优秀共产党员以及优秀党务工作者进行现场经验交流。三、审定方案，加强指导，有序开展劳动竞赛1、审定各基层党组织上报的主题实践活动项目实施方案。提出具体的批复意见

5、，指导基层党组织规范有序地开展活动。2、各基层工会组织积极组织共上报26套劳动竞赛方案，方案主题有节能减排增效益、提高效率，促进生产等，竞赛方案符合公司实际，侧重解决生产经营中的突出问题。经公司劳动竞赛委员会审核，对各基层工会上报的劳动竞赛方案按原则性意见进行批复。四、加强领导，强化意识，开展“安康杯”竞赛活动1、在安全生产月来临之际，下发开展2010年度“安康杯”竞赛活动的通知。制定了活动方案，成立组织机构。对活动的开展进行了部署。2、统一购买《全国职工职业安全卫生知识手册》和试卷，组织员工参加全国“安康杯”职业安全卫生知识普及教育活动。五、全民健身，丰富生活，举办“兰

6、太杯”篮球比赛本次比赛两个地区共有36支队伍，约1000人参加，具有广泛的代表性。兰太公司在本次篮球比赛中获得骄人的成绩。其中制钠一队男队、制钠一队女队获得“兰太杯”乌斯太赛区冠军，制钠二队女队获得第三名；制盐事业部精盐分厂男子篮球队、采盐分厂女子篮球队获得“兰太杯”吉兰泰赛区的冠军。六、以人为本，健康生活，做好员工疗养工作。截至6月份，共组织安排64名员工赴四川、华东五市进行健康疗养。七、制度建设，征求意见，做好“国有及控股企业职代会制度建设及工会组织状况调研”工作为做好迎接自治区总工会5、6月份开展的“国有及控股企业职代会制度建设及工会组织状况调研”工作，公司工会于2

7、010年6月，面向机关、各事业部、分子公司发放300份关于国有及其控股企业职代会制度建设及工会组织状况调查问卷（职工），收回292份，并对结果做出统计汇总。撰写了企业职代会制度建设及工会组织状况调查提纲并上报集团工会。八、开展活动，加强引导，弘扬“五四”精神1、在五四青年节来临之际，组织团员青年观看爱国主义教育影片《我的1919》。2、举办“安全生产，青年争先”演讲比赛，比赛结束后选拔出7位优秀选手参加了集团团委的决赛，并取得优异的成绩。获奖选手组成安全巡讲团，在乌斯太、吉兰泰进行巡回演讲。3、完成参加中央企业团工委视频大赛短