监理公司人员聘用合同

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1、合同编号:聘用监理人员合同书甲方:洛阳市路星公路工程监理有限责任公司乙方:5聘用监理人员合同“根据中华人民共和国劳动法”,为明确甲乙双方的义务,保护双方的合法权益,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立以下监理人员聘用合同,并共同遵守。一、合同期限1、本合同自年月日起至年月日止,期限为:年月。2、试用期从年月日起至年月日止,期限为:年月。二、工作任务1、甲方根据工作需要,安排同志到甲方工程监理项目工作,担任职务。2、乙方必须根据工作岗位需要,按时、保质、保量完成本职工作。3、乙方在应聘期间,必须遵守国

2、家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度,必须遵守职业道德。三、劳动条件及劳动保护1、甲方为乙方提供基本的工作及食宿条件。2、甲方按第四款第1条每月支付乙方规定的劳保,并给乙方办理人身意外伤害保险(合同期内)。如若不幸发生意外伤亡事故,由保险公司按有关规定承担经济责任,甲方不再承担任何责任和义务。53、甲方每月支付乙方一定的日常医疗补贴,乙方发生的超标准医疗费用,由乙方自行承担。4、乙方原则上每两个月享受探亲假一次,每次休假8天(包括路途)乙方休假期间,甲方只发给乙方基本工资。5、为了鼓励乙方坚守工作岗位,如

3、:乙方连续工作满6个月(无休假),甲方一次性补助乙方交通费300元;如:乙方连续工作满11个月(无休假),甲方一次性补助乙方交通费600元。四、劳动报酬及津贴1、根据公路工程施工监理野外工作特点,每月工作日为26天,按月付酬。其中,基本工资:元/月,岗位工资:元/月,效益工资:元/月,加班工资:元/月,差旅费:元/月,劳保及医疗补贴:元/月。基本工资、岗位工资、效益工资、加班工资、差旅费五项费用,按每月出勤天数计算。若出满勤,按标准全额支付;若出勤不足26天,则按实际出勤天数除以26天,再乘以五项费用之和计

4、算,即为应得报酬。2、乙方在受聘期间,若遇冬季不能施工而安排冬休时,或工程间歇期在单位上班时,只享受基本工资。根据工作需要而安排值班时,原待遇不变,给予适当补助。五、双方权益1、甲方必须严格执行人事法规,依法维护乙方的人事权益。2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导。遵守甲方及上级有关部门制定的各项规章制度。53、乙方在工程监理工作中要严格执行工程项目的技术规范、图纸和合同文件,不得违章作业。4、遵守国家的一切法律、法规,特别是交通法规。若因失职而发生质量及不安全时间,其发生的费用、造成的损失及一切

5、责任,均由失职者或事者自行承担解决。六、合同的终止1、本合同执行期满之日自行终止。2、乙方在合同执行内,因背叛刑、劳动养教、开除等时,自决定之日起,本合同则自行终止。3、经甲、乙双方协商一致,可以提前终止聘用合同,但必须提前30天通知对方,并办理完交接手续后方可终止合用。七、合同的解除1、乙方有下列情形之一者,甲方有权单方面解除合同:(1)、试用期内证明不符合聘用条件的;(2)、不能胜任本职工作的;(3)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(4)、严重失职、营私舞弊,对甲方声誉或经济利益造成重大损失的;(5

6、)、严重违法行为的;(6)、弄虚作假或隐瞒重大病害的。2、有下列条件之一的,甲方可以提前30天通知乙方解除合同:(1)、乙方患病不能坚持工作的;5(2)、甲方同业主解除合同。3、有下列条件之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:(1)、试用期内;(2)、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。八、违约责任乙方受聘后,甲方每月将乙方工资扣除元/月作为履约保证金,合同期满或终止时,且交接完工作后,由甲方一次性将履约保证金返还乙方。若乙方出现有第七款第一条3、4、5目情形之一而终止合同的或不辞而别的,则没收其

7、履约保证金;若甲方违约,须支付乙方相同金额作为补偿。九、本合同未尽事宜,甲乙双方按照国家法律法规协商解决。十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后既为生效。甲方:(盖章)甲方代表:乙方:日期:年月日日期:年月日5

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