2004——2005学年度第二学期校本培训计划

2004——2005学年度第二学期校本培训计划

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1、以教师发展学校为平台全面促进教师队伍的优质发展2004——2005学年度第二学期校本培训计划一、指导思想  新的一年,我校将根据教师教育教学的实际需要,以新理念为支撑,以教师发展学校为平台,以科研课题研究为抓手,以强化科研能力和过程培训为亮点,组织开展形式多样、富有成效的各项培训活动,全力造就一支师德高尚、主动发展、业务精湛、团结协作的教师群体,初步形成我校教师校本培训的特色。二、培训目标  转变观念,优化结构,提高素质,增强服务,努力建设一支德能双馨、素质优良、充满活力的高素质师资队伍是我校师资队伍建

2、设的总目标。新的一年,我们将力争通过对全体教师的培训,努力创建学校"四高"、"三兴"、"三牌"新局面。“四高”即:师德修养高境界、文化素质高水平、教师教学高技艺、身心素养高品质。"三兴"即:培训兴师、科研兴教、质量兴校。"三牌"即:质量争名牌、特色创品牌、教师出金牌。三、培训形式:  1、鼓励教师自学,强化自我培训。   继续实施“富脑工程”,鼓励和督促教师制定自学计划,为教师自学创设较好的学习环境,定期发放一些有关课改新理念的文章供教师研读,并订购一些有关课改的书籍、报刊杂志,拓宽教师学习的领域。以夯

3、实教师的专业知识,提高综合素质。6   2、加强教研活动,强化日常培训。   强化学科教研组的工作职能,制定常规教研工作计划,规范教研行为。充分利用教研活动时间,组织教师认真学习新课程理念,学习课程改革的通识部分、学科部分,以及有关报刊杂志上介绍的课程改革经验文章,通过日常的教研活动,打破传统教学思想的樊篱,加强交流合作,集体研究,挖掘教材,深刻了解课堂教学内容与学生生活及现代社会和科技的联系。同时,引导教师认真关注学生的学习兴趣和经验,努力提倡学生主动参与,乐于探究,搜集和处理信息,获取知识,解决和分

4、析问题的能力。   3、举办专题讲座,进行集体培训。   实践证明,举办专题讲座是校本培训的一种有效形式。新学期我们将邀请教师发展学校的专家、教授,教育中心的领导、老师,校内的学科带头人、骨干教师举办座谈会、专题讲座等,通过专题讲座培训以使老师们广纳课改新信息,拓宽教育教学视野,切实转变教学观念,树立新的教学理念,促进专业化水平的不断提高。   4、开展示范观摩,进行导向培训。   校本培训的重要环节在课堂教学,新的一年,学校将定期组织有经验的教师,共同设计一些研究课、观摩课、示范课等在校内进行观摩示范

5、,让教师明白课改的方向是什么,什么样的课才符合课改要求,从而起到良好的示范、导向作用。并通过集体备课,设计教案、说课、观摩示范和评课等活动,营造浓厚的教研氛围,有效地提高教师的教学水平和教学效益。6四、培训思路:(一)高屋建瓴,树立全新的培训理念1.培训目标人本化。即尊重教师的主体地位和已有经验,通过培训,不仅要提升其教育教学能力,更重要的是激发教师学习的主动性和创造性,促其自身全面、持续、健康、有效地发展。2.培训目标层次化。根据教师的年龄、任教时间、教育教学水平及基本素质等方面的差异,实施两个工程,

6、开展一项行动,即:“青蓝工程”、“名师工程”和“春雨行动”,对不同层次教师提出不同的目标要求。3.培训形式多样化。采取自主学习与集中培训相结合,专家讲座与研讨交流相结合,教研与培训相结合等多种形式,促进教师综合素质的不断提高。(二)实施四个策略,不断创新培训形式1、责任策略,定位师德培训为制高点教师的校本培训涵盖多方面的内容,其中,具有灵魂性意义的工作是提高教师的思想政治道德素质,也就是师德建设。为此,我们将一如既往把师德建设作为校本培训的首要内容。通过开展多种形式的主题教育活动,把“德润学生”的思想渗

7、透到教师的心灵深处。一方面,要求教师树立服务意识;另一方面,要求教师在日常工作中具有民主意识,提出“爱护、唤醒、激励、欣赏每一个学生”的口号,使教师对师德的思考提高一个层次。继续通过评选“巾帼文明示范岗、师德标兵、品牌教师”等手段带动教师整体师德水平再上一个台阶。2、强师能策略,夯实教师培训的基础6在师德建设的同时,以教师教学基本功为切入点,采取强师能的策略,夯实教师校本培训的基础。新的一年,我们将以教学节为载体,全力实施“36221”岗位培训计划。即要做到三能(能教、能讲、能写)六个一(说一口标准的普

8、通话、写一手漂亮的三笔字、写好每一册教案、上好每一节课、撰写好一篇优秀案例,练一手教学特色绝活),掌握“二本书”(课程标准、教材),研究二法(教法与学法),掌握一项技术(现代教育技术在学科教学中的应用)。年内将评选校级“岗位能手”、“学科首席教师”“课改明星”和“教科研明星”。3、研训结合策略,强化教师专业素质(1)定位、实践、反思教师专业素质的提升依赖于教育科研,要发展教师的科研能力,必须要让教师认识到自己的价值和作用。新的一年,我们将着

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