2011反腐工作总结1

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1、关于2011年度反腐倡廉工作总结报告市纪委办公室：2011年，我XX在市委、市政府和市纪委的领导下，按党风廉政建设要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防交举、注重预防”的方针，以落实党风廉政建设责任制为重点，不断加强反腐倡廉工作力度，圆满地完成了反腐倡廉的各项任务，现将总结报告如下：一、不断加强预警机制，完善反腐倡廉工作体系2011年，我们按照反腐倡廉体系建设的要求，把反腐败任务纳入了本XX党组中心工作和议事日程，与业务工作同研究，同部署，同落实。一是建立了反腐6台帐，对各项任务进行了层层分解，责任到单位到人头。二是规范了相关制度。清理了不合时宜、不符合科学发展的制

2、度；修订了《重大事项报告制度》、《机关人事管理及职工请休假制度》和《财务管理制度》；根据实际需要重新出台了《目标考核管理办法》等制度。进一步规范了机关下属事业单位的制度建设和内部管理，形成了科学的规范的惩治和预防腐败体系。三是创新完善了竞争择优的人事管理制度，按照科学发展观和正确政绩观的要求，进一步推行和完善干部实绩考核评价标准，在高标准、严要求的基础上，依照干部考核标准向市委组织部推荐了一名县级领导干部。四是个性规范了公开透明的财政管理制度，以《重大事项报告制度》以及《经费管理办法》等资金管理制度为核心，加强对国有资产的监理，深化收支两条线管理改革，建立健全专项

3、经费管理办法，形成财政资金规范、安全、有效运行的机制。五是建立健全了廉洁高效的行政审批制度，完善了审批方式，强化了行政程序建设，规范了行政执法行为。最大限度地降低了腐败发生率，推动反腐倡廉工作向制度化、规范化、法制化方向发展。二、加强作风建设，落实党风廉政建设责任制我XX把落实好党风廉政建设责任制作为从严治党的基础性制度和根本措施，把党风廉政建设责任制工作纳入XX中心工作，加大了执行力度。一是按照工作职责调整了领导小组，成立了以XX为组长，党组成员为副组长，各科室负责人及各直属单位一把手为成员的反腐倡廉工作领导小组，强化对权力的制约和监督，形成由党组书记负总责、亲

4、自抓，其他党组成员分工协作配合抓的工作机制，并把工作目标和任务逐级分解落实到党组每位成员、机关各科室和直属单位负责人。二是机关副科长以上领导干部和市直属各单位党政主要负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，明确了各单位“一把手”6总负责与分工负责相结合，检查考核与奖惩兑现相结合，狠抓机关及事业单位领导干部作风建设，促进了残疾人事业和谐发展。三是加强了检查考核，严格领导班子和领导干部业绩考核管理，建立领导干部廉政档案、领导干部“八小时以外”举报制度和领导干部居住地群众联系制度，不仅监督领导干部“八小时以内”的表现，也要监督“八小时以外”的行为，年末组织干部职工对党组成

5、员、各科室负责人及直属事业单位领导干部进行廉洁自律情况测评，使监督检查真正落到实处，到目前为止，尚未发现我XX干部职工违纪、违法的行为发生。三、抓好行业的作风建设一个单位的作风好坏，直接影响到这个单位的形象和声誉。尤其XX这个系统，面对的是弱势群体。今年以来，我们按市纪委要求，结合“关键在于落实”干部作风整顿工作实际，下发了《2011年度XX党风廉政建设和反腐败工作意见》、《关于开展“关键在于落实”干部作风整顿活动实施意见》，要求各单位要把抓行业作风工作列入重要内容之一，加强队伍建设，提高整体素质。一是严格执行和落实“首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制

6、”，树立“所有部门都是服务部门，所有岗位都是服务岗位，所有职工都是服务员”的服务意识，使工作纪律，服务态6度，办事效率得到提升，工作作风得到改观。二是认真值守行风政风热线，及时解决群众诉求。按照市政府办《关于深入推进政风行风热线工作的意见》精神，我们对值守政风行风热线工作非常重视，在参加值守前均认真做好实施方案，准备好行政职责职能、政策法律法规等方面的资料，以备解惑释疑。在值守当日，在家的党组成员和相关科室负责人全部参加，值守期间认真听取群众的意见和建议，认真解答群众提出的各种问题，能当场解决的当场解决，不能当场解决但又能解决的作好记录，值守热线完毕后，市XX对6

7、位提出解决需求进行了研究，当天下午派出两个工作组，深入家庭调查,受到好评。对法律法规不允许的群众访求作好耐心细致的解释工作，直到群众满意为止。从今年各单位在抓行业作风工作的情况看，全系统行业作风都有了明显的转变，群众的满意度也不断提高。四、自觉遵守各项廉政规定，抓好领导干部廉洁自律、巩固专项治理成果领导干部能否做到廉洁自律，既是党风廉政建设的反腐败工作在单位是否得到落实的具体体现，又是单位领导班子及其成员内强素质、外树形象，能否公正处理具体事务的具体体现。因此我们在抓领导干部廉洁自律工作方面，一是认真学习了各项廉政规定，严格执行《廉政准则》，尤其是严格执行各级纪委

8、、监察部门