先进集体事迹

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1、贵港市垃圾处理场先进集体事迹在市委市政府的正确决策指导下，在市政局坚决贯彻国家节能减排，落实科学发展观的具体部署下，我场于2008年6月正式成立，下设“三科两大队”，现有职工名，男，女。一年来，我场克服资金、人员不足等困难，以“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，抓队伍、上项目、促管理，从加强职工队伍建设、改革垃圾场运行机制、加大垃圾场基础设施投入及加快推进垃圾场项目建设等方面入手，全场干部职工团结协作、开拓进取、科学管理、扎实工作，开创了我场垃圾处理事业新的局面，使我场开始进入了快速而稳定发展阶段。一、加强党务工作建设，

2、增强党员职工素养，提高战斗力。1、加强思想建设，着力提高党员干部思想政治素质。认真抓好理论学习。认真贯彻落实“三会一课”学习制度及深入开展学习实践科学发展观活动。采取集中学习与个人自学、学习讨论与撰写心得体会、听专题报告相结合等形式，抓好理论学习的落实。在09年“七一”前夕，我场党支部组织开展了一堂以“坚持廉政勤政，促进科学发展”为主题的党课，增强广大党员干部的廉政意识。2、加强组织建设，切实增强党支部的凝聚力和战斗力。根据党章规定和选举程序，2008年10月2日我场成立了党支部。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，

3、培养一种好作风的要求，我场党支部切实加强领导班子建设；按照“6三会一课”、“民主生活会”等组织工作制度的要求，认真筹划，抓好组织生活制度的落实，加强了对党员干部的教育、监督、管理和培养工作；遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真抓好党员的发展工作。3、加强党风廉政建设，不断提高防腐意识。严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。党支部与各科签订党风廉政建设责任状，落实好“一岗双责”制，进一步强化了廉政建设的责任意识，切实把反腐倡廉工作落到实处，确保党员干部队伍能干事、干成事、不出事；认

4、真进行廉政警示教育，组织党员干部参观警示教育基地——贵港监狱，通过反面典型的警示教育，进一步增强党员干部廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。4、积极开展加强党性修养、弘扬优良作风主题教育活动。我场党支部在全体党员、干部中组织开展“加强党性修养、弘扬良好作风”主题教育活动，成立了领导机构，明确了教育对象。确保主题教育活动扎实有效开展，场党政主要负责人紧密结合主题，教育和引导党员干部、机关工作人员讲党性、重品行、作表率，自觉做到牢记党的宗旨、坚持求真务实、保持艰苦奋斗、严守党的纪律，以优良的作风做好改革发展稳定的各项工作。二、加强管理，完

5、善机构设置和规章制度，努力实施精细化管理方针。1、完善管理。我场采取了“分班编组”的方法，进行定人员、定地段、定职责、定质量、定奖罚的管理。按照“6实际需要，精干高效”的原则，结合我场实际情况。把运行作业大队分为6个班（组）；有偿服务大队分为3个班（组），每个班（组）设一名班长，每个班（组）明确负责一个相对固定范围的业务管理工作。各科室、大队负责人根据工作划分和班组编排，负责对所在班（组）日常工作加强检查与管理。管理制度是职工在工作生产中共同遵守的规定和准则，为了保证我场各项工作的规范化和精细化运作，我场从完善、细化规章制度入手，建

6、立一整套包括组织机构设置、职能分工、岗位职责说明、工作流程以及各个岗位的工作标准和管理制度，使职工做到有章可循、有规可守。2、强化责任。按照责、权、利相统一的原则，我场细化了各种目标，层层签订生产、管理责任书。明确责任，推行管理目标责任制，是我场实行精细化管理一条最基本、最有效的做法。通过建立完善的岗位责任制和各项工作的量化分解，使每个岗位都有责任、各项工作层层分解，实现从单位、班组到个人，都权责清晰、责任明确。要本着谁主管谁负责的原则，建立领导干部第一责任人制度，要求领导干部必须做出表率，自觉履行自身职责，能起到示范、督促作用。同

7、时，按照一级对一级负责的原则，在日常工作中，建立层层负责的责任制，在突击上级布置的工作中，指定责任人，赋予其一定的职责，并加强监督检查和责任追究。对于不能严格履行职责、按时完成任务的，要根据规定，进行责任追究，做到对号入座，一视同仁，确保层层有压力，工作有动力，事事有落实。3、完善监督。我场实行了“6班长日巡查、队长周抽查、分管领导月检查、精细化管理小组季普查、年奖惩”的工作制度，加强对各岗位工作的监督和管理。每日由各大队班（组）长对本职范围的人员组织巡查，主要是对运行作业大队或有偿服务大队当天工作人员进行工作巡查；每周由大队负责人

8、对两大队工作组织抽查工作进度；每月由场分管领导的负责人组织进行检查各个责任区，及时发现问题、改善问题，并进行整改通知；每季度由场主要领导召开各大队和班（组）负责人参加的检查评比和情况通报会议，建立完善台帐记录档案，利用数字化表述工作指