培训点评网快报：培训点评网简介

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1、培训点评网简介培训点评网创办于2010年9月，总部在北京，是中国第一家教育培训点评网站，汇聚了一群有梦想的年轻人，他们来自五湖四海，承载着家人的期望和个人梦想走到一起，通过脚踏实地的工作，将培训点评网真正做成教育培训行业的第一口碑平台，为中国的教育培训事业贡献力量。一、培训点评网简介培训点评网，于2010年9月成立于北京，是中国第一家教育培训点评网站，领先的城市教育培训消费指南网站，致力于为消费者提供教育培训领域的机构（讲师）信息、机构（讲师）排行榜、培训优惠、培训资讯、培训活动以及发布消费点评的互动平台。同时，培训点评网亦为教育培训机构（讲师）提供一站

2、式精准整合营销解决方案，包括免费商铺、口碑营销、关键词推广、团购等。二、培训点评网愿景：成为消费者选择教育培训的首选第一平台三、培训点评网的运营理念：培训点评网将致力于城市教育培训消费体验的沟通和整合。在培训点评网，每个人都可以自由发表对教育培训机构、培训师的客观、公正的评论；在培训点评网，教育培训机构、培训师都可以浏览到相关的评论并给予及时回馈，与消费者形成互动；在培训点评网，每个企业和个人都可以通过查看教育培训机构、讲师点评与排行，购买到满意的教育培训产品；在培训点评网，每个人都可以通过评论、微博、线上线下活动和大家分享自己的消费心得与学习体验，同时

3、分享大家的智慧.四、培训点评网选人与用人的三条准则：培训点评网作为创业公司，选人与用人的三条准则：1、价值观，包含两个方面：1）是有没有梦想，未来想要什么，有创业想法；2）认同培训点评网的企业文化及未来发展，和培训点评网形成心里契约。2、品质，包含两个方面：1）是为人处世，这是从小就形成的，后天没法培养；2）对待家人不好的人，永远不可能对公司、伙伴、客户好；3、能力，包含两个方面：1）是做事的能力与技能；2）没有吃苦、敬业、实干的精神，几乎是不可想象的。五、培训点评网伙伴工作作风：敬业、实干、学习六、点评体系（1）点评原则培训点评网倡导最真实、最客观的点

4、评，培训点评网认为：最真实：1）即学员亲自参加培训师的课程、或观看录像、或看培训师课件后做出的点评；2）即学员亲自体验培训机构提供的公开或内训课程等相关服务后做出的点评。最客观：即学员从第三方角度，给培训师、培训机构的全面点评，既包括优点也包括建议。（2）独特的点评体系为实现最真实、最客观的点评，培训点评网建立了独特的点评体系，包括：1）会员之家培训课程：会员听课后，现场点评；2）培训点评团：由培训点评网的点评团成员构成，通过亲自听课方式，现场点评；3）神秘点评员：培训点评网首次创造性的将世界500强公司广泛运用的“神秘顾客制度”引进国内教育培训行业，组

5、成“神秘点评员”队伍，由具有丰富实战经验的职业经理人组成，坚持匿名、真实、客观、标准的原则，对培训师和教育培训机构进行多次、全面的评价；4）企业点评：企业员工对为其提供培训服务的讲师、培训公司的点评；5）个人点评：培训点评网会员做的相关点评；6）合作伙伴提供的点评：合作的培训公司举办课程时，来自学员的现场点评；7）媒体点评：知名媒体对讲师、培训公司的点评；8)点评监督员：培训点评网坚决拒绝恶意炒作或哗众取宠的点评，一经培训点评网点评监督员发现，即屏蔽该用户点评，直至取消该用户点评资格。独特的点评体系提供了最有价值的点评标准，不仅成为培训师和教育培训机构自

6、我改进的依据，同时为企业和个人选择培训师和培训机构提供了重要消费指南。