我国上市公司股利分配问题的研究

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1、湖南财政经济学院本科毕业论文(设计)我国上市公司股利分配问题的研究湖南财政经济学院本科毕业论文(设计)摘要改革开放以来我国证券市场蓬勃向上,有很多规模较小的公司都感受到股金红利的诱惑,这样一来,就要切实加强对全体股民的利益保护工作措施。同时,要想评判一个企业的资金运营状况,可以详细考查股份制企业的股利分配方案,进而对企业的会计部门与生产经营过程有一个全方位的了解。从企业目前和未来长远的战略规划来看,公司有关的投资者对公司的投入产出比的关注程度代表着公司未来的发展高度。如今,国内的大部分股份制企业的股利分配政策和以前相比有很大的不同,朝着更加公平化的

2、方向发展。在股利分配方案上会有显著的区分,现在随着以资金形式为主的股利分配方法流行于市场,倾向于这类方案的公司数量越来越多,朝着一个饱和化的方向前进,单位股得到的资金收益会增多,这样一来不难发现,参与证券市场融资的股份制企业制定的股利分配方案朝着合理化的角度靠拢。在我们乐观的同时,还应该保持一定的警惕性,考虑到国内的金融体系建设还有待于进一步加强,企业还应该考虑到涉及到股利分配的一系列的固有弊端和漏洞,整个总结方案都应该合理、有效,尽力避免资金股票利润支付率数值恶化以及整个条约制定的较大的波动性和盲目分析市场行情。竭尽全力找到这些隐患的背后导致要素

3、,以及在整个调配过程中表现形式。本论文依据定性分析,总结了一些发展规律,合理统筹了公司各方的利益驱动因素,研究出一些具有指导性的建议。【关键词】股利分配股权结构中小股东湖南财政经济学院本科毕业论文(设计)湖南财政经济学院本科毕业论文(设计)AbstractWiththedevelopmentoftheListedcompany,moreandmoresmallguysbecomeoneoftheshareholdersinthosecompanies.Therefore,Protectingthebenefitsoftheminorityshare

4、holdersisobviouslyimportant.However,therearestillsomeproblemsindividenddistributionduetotheimmaturityoftheCapitalmarketinChina.So,whataretheseproblemsandhowcanwesolvethemistobedone.Thisarticleisgoingaroundthetopicofbusinesscharacteristicandthestructureofthestockownership,andit

5、isdesignedascharacteristicanalyzing,exampleleading,deductionandinductiontoprovethattheeffectsfromthetwofactslistedabovedoexist,andtoanalyzetheexactwayoftheaffection.Attheendofthearticle,Igivesomecountermeasurestotheseproblemsinordertomaintainthebalanceofthebenefitsforeachparty

6、.【Keywords】Dividenddistribution;Stockownershipstructure;Minorityshareholder湖南财政经济学院本科毕业论文(设计)目录1.引言(1)1.1研究背景及意义(1)1.2国内外研究现状(1)1.3研究思路及结构(2)2.股利分配概述(3)2.1股利分配的含义(3)2.2股利分配理论(3)2.2.1股利无关论(3)2.2.2股利相关论(3)2.3股利政策(3)2.4股利支付方式(4)3.我国上市公司股利分配存在的几点问题(5)3.1上市公司滥用股利信号(5)3.2股本扩张行为依然存在(

7、5)3.3股利政策不稳定(5)3.4股利分配总体水平不高(5)4.影响我国上市公司股利分配问题的原因(6)4.1政策法规因素(6)4.1.1税收制度(6)4.1.2会计制度(6)4.2公司自身客观成长和经营状况(6)4.2.1公司规模(6)4.2.2经营状况和财务状况(7)4.2.3公司的成长性(7)4.3股东和管理者行为(8)4.4公司治理结构(8)4.4.1股权集中度(8)4.4.2公司治理透明度(9)5.规范我国上市公司股利分配的几点建议(10)5.1加强法制建设(10)5.2规范企业股利分配方案(10)5.3强化对上市公司股利分配行为的监管

8、(10)5.4规范公司治理(11)5.5发展资本市场,提高投资者素质(11)6.结论(12)湖南财政经济学院本科毕业论文(

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