员工劳动员工劳动合同范本之律师事务所律师聘用合同(二

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1、AthesissubmittedtoXXXinpartialfulfillmentoftherequirementforthedegreeofMasterofEngineering员工劳动合同范本之律师事务所律师聘用合同(二)　　提成工资制　　1、乙方的业务创收在20(这个数字由事务所根据自身情况而定)万元以内的，薪金提成比例为50%;超过20万元的，超过部分每增加10万元，提成比例提高5%，但最高不得超过70%;(关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素)　　2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金

2、，其费用在乙方提成工资中支;　　3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。　　第五条、工作纪律　　1、乙方应严格遵守法律、法规、司法行政部门的行政性规定，以及律师协会制订的各项规定;严格遵守甲方不时制定、修订并公布的各项规章制度;严格遵守律师职业道德和执业纪律。　　2、乙方在甲方工作期间及离职以后，均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料，包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、

3、地址等，均为甲方财产。除非甲方业务需要，否则未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露上述资料，也不得将上述资料复制、下载、私自携带或发送至甲方工作场所以外的地方。　　3、乙方在甲方工作期间应勤勉尽责，履行对甲方的全部义务。未经甲方同意，乙方不得在任何第三方兼职，也不得从事其他任何有偿工作。乙方在甲方工作期间，不得从事或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户，或为与甲方客户相对立的一方提供任何有偿或无偿的法律服

4、务。3　　4、乙方在甲方工作期间，如由甲方出资对乙方进行了培训，或甲方为乙方向本市有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续，乙方应对甲方履行服务期义务。服务期应自乙方培训结束后，或者甲方为乙方办理完人才引进手续后的第二天起计算，期限为年。此时，如服务期限长于本合同期限，则本合同期限将相应顺延。如果乙方在服务期中与甲方解除本合同，或甲方因乙方违反本合同的有关规定与乙方解除本合同，乙方应承担违约责任。　　5、乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用，律师服务费应甲方统一收取，并开具合法票据，应客户的请求或者其他原因，由乙方代收、代交有关费用的，乙方应向甲方提交客

5、户的委托书。　　6、如乙方违反上述工作纪律，除应承担违约责任外，还应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方离职前_个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。　　第六条、合同解除　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：　　(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;　　(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定;　　(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;　　(4)伪造个人学历和经历：　　(5)因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害

6、的;　　(6)被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：　　(1)不按合同约定，向乙方支付应得薪金或提供工作条件的;　　(2)以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前一个月以书面形式通知乙方，或多发一个月工资代替提前通知期。同时，应按其在甲方的连续工作时间，以一年工作时间折算一个月工资(注：不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金。　　(1)患病或非因工负伤，经_个月医疗期(注：可参照苏州市劳动行政部门的有关规定

7、确定)满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;　　(2)经考核不能胜任工作，经过培训后仍然不能胜任工作;　　(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。　　4、乙方如希望解除本合同，应提前??????个月书面通知甲方，否则，乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前??????个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。3　　5、如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以

8、随时通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付赔偿金