创新载体抓“争创”推动转型谋跨越

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1、创新载体抓“争创”推进转型谋跨越山西煤销集团临汾蒲县有限公司蒲县煤销公司党总支现有七个基层党支部，共有87名党员。创先争优活动开展以来，蒲县煤销公司高度重视，周密部署，结合实际，围绕中心，创新活动载体，探索活动形式，紧扣发展主题，突出实践特色，推进转型跨越，注重实践效果，真正做到了认识到位，措施到位，工作到位，落实到位，有力地促进了活动的扎实开展。一、提高认识，把争创活动作为争先发展的有力抓手在党的基层组织和党员中深入开展争创活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是提高基层党建工作科学化水平的

2、有效载体，也是实现争先发展的有力抓手。对于我们蒲县煤销公司来讲，我们也正处在转型跨越崛起的关键时期，如何在新一轮竞相发展的大潮中，充分发挥优势，加快实现争先发展，如何进一步提振精神，以更加良好的精神状态谋发展、干发展、快发展，显得尤为迫切和重要。创先争优活动正是我们实现争先发展的切入点和着力点，也是我们抓班子、带队伍、促工作的重要契机。基于以上认识，5在上级公司安排部署“创先争优”活动会议之后，我们公司先后两次召开会议，专题学习和研究活动内容，公司领导带头开展专题调研，在广泛学习、调研、讨论的基础

3、上，制定了活动实施方案，成立了由公司经理王家喜、党总支书记郑俊杰同志任组长，副书记、副经理耿丽、工会主席王新平同志为副组长，其他领导班子为成员的活动领导小组。同时，自上而下明确责任，公司经理亲自“抓”，指导解决活动中的突出问题;党总支书记系统“管”，搞好活动的综合协调和统筹安排；其他班子成员深入“带”，带领全体党员深入开展活动，抓好经常性督促检查与工作指导，真正解决实际问题；普通党员在岗位上争先进，在工作中创业绩，在全局中当先锋，保证了领导力量到位、工作责任到位、工作机制到位、检查指导到位，公司上

4、下形成了一级抓一级、一级向一级负责、齐抓共管的工作格局。二、围绕中心，把争创活动作为推动发展的重要手段这两年，我们按照集团公司、市公司的总体发展规划和蒲县县委、县政府的发展战略，立足公司实际，确立了公司科学发展的“12345”发展思路和“三步走”发展战略，真抓实干，奋发有为，攻坚克难，逆势前行，全力推进企业转型跨越发展，各项工作稳步推进，取得了显著成效。这次争创活动的主要目标之一5，就是围绕中心、推动发展。我们紧紧把握这次活动的机遇，进一步学习领会、贯彻落实省委袁书记莅临讲话精神，解放思想，发挥优

5、势；进一步理清我公司转型发展的思路和步骤，明确目标，奋勇赶超；进一步创新基层党建工作的机制，全力推进目标任务的实现。在争创活动中，找准基层党建工作与中心任务的结合点，创新基层组织和党员发挥作用的途径和方式，把全公司的党员队伍建设好，把基层党组织建设好，把广大党员的先进性充分发挥出来，积极性调动起来，创造性激发出来，进一步弘扬干事创业的精神，努力实现煤销公司的转型跨越发展。截止11月底，公司已完成公路经销任务260.85万吨，物流配送量185.04万吨，在扭亏为盈的基础上，实现利润总额1032.79

6、万元，提前一个月完成市公司年度考核指标。三、创新载体，把争创活动作为凝聚合力的生动体现在争创活动中，我们把“凝心聚力，转型跨越”作为公司活动主题，进一步创新活动载体，以更加鲜活的活动形式，更加丰富的活动内容，确保活动富有实效。在活动载体上，开展“四大专题”活动，即：大学习、大讨论、大征文、大献策。“大学习”，即坚持走出去培训与请进来辅导相结合，组织两批党员干部分别到临汾、古县进行了封闭培训和考察，并邀请蒲县县委宣传部、党校理论教员在公司作了两次专题辅导，同时，要求每位党员的学习笔记不少于15000

7、字，学习心得不少于3篇。“大讨论”，即公司召开解放思想、转型发展的大讨论专题会议，进一步明确了发展思路。“5大征文”，即举办“百日思想大解放”征文活动，征集稿件32篇，其中，获得市公司二等奖、三等奖、优秀奖各一篇。“大献策”，即开展“解放思想促发展，我为煤销献一策”合理化建议活动，充分发挥广大职工的聪明才智，共征集优秀建议30余条。在此基础上，深入开展“四亮四树”、“四看四比”活动，引导党员干部“四亮四树”、非党员干部“四看四比”，努力形成创先争优的良好氛围。“四亮四树”：即党员干部做到亮身分，树

8、宗旨意识；亮承诺，树模范意识；亮岗位，树责任意识;亮任务，树绩效意识。“四看四比”：即非党员干部做到看思想，与党员干部比宗旨意识；看能力，与党员干部比模范意识；看作风，与党员干部比责任意识；看业绩，与党员干部比绩效意识。通过开展“四亮四树”“四看四比”活动，树立了煤销人勤于学习，埋头苦干，爱岗敬业的好形象，受到服务客户的赞誉。同时，引深党员示范岗活动，通过版面等多种形式进行党员公开承诺，接受群众监督；成立党员志愿队，开展义务劳动；召开民主生活会，促进团结，共同提高。通过形式多样的活