学团会、自管会成员考核制度

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1、学团会、自管会成员考核细则（试行）在院党总支的正确领导下，为了更好的促进我院学团会、自管会工作，进一步实现学团会、自管会内部管理的规范化、制度化，调动各部工作积极性和主动性，实现各部工作的协调统一，对学团会、自管会成员在职期间为院所作的工作和工作中的表现以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本细则。一、总则：　　1、学团会、自管会工作人员要爱国、爱党、爱校、爱院，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。　　2、学团会、自管会工作人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学团会、自管会工作原则和组织纪律。　　3、学团会、自管会工作人员要积极贯彻执

2、行学团会、自管会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学团会、自管会交给的各项任务。　　4、学团会、自管会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。　　5、学团会、自管会工作人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。　　6、学团会、自管会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。　　7、学团会、自管会工作人员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心下级干部、学生的思想、学习、生活和工作。　　8、学团会、自管会

3、工作人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关院。　　9、学团会、自管会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学团会、自管会的形象。　　10、学团会、自管会工作人员不准吸烟喝酒，不准在工作时间做一切与工作无关的事情。二、考核内容：　　干部考核细则由四个部分组成：“思想考核”、“4例会、值班考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。具体如下：（一）思想考核（10分）　　1、具有坚定正确的政治方向，认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想，准确地把握党的路线、方针、政策，能维护祖国

4、的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者，加2分；　　2、能正确处理集体与个人关院，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者，加2分；　　3、能与广大学生平等相处，善于联院群众，团结广大学生，努力成为学生的知心朋友者，加2分；　　4、专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好者加2分（主干课一门功课不及格者自动退出学团会、自管会）；　　5、能时时关心国际形势、国家大事，关注中央的每次会议，认真学习每一个文件，每学期向团总支提交一份思想汇报（1500字）、一份工作总结（1500字），认真完成者加2分，总结、汇报不真实或不认真者扣2分。（二

5、）例会、值班考核（30分）　　1、例会缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分，请假一次扣0.5分；　　2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会一小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席。　　3、成员在轮到值班时，无故不值班的，一次扣2分；　　4、值班人员在值班时，必须认真负责，不认真值班者，一次扣1分；5、值班人员迟到者扣0.5分，迟到10分钟以上按缺勤处理。　　6、每学期迟到累计两次或缺席一次者，会上由主席提出批评。迟到累计三次或缺席二次者，本人本学期不具学团会、自管会评优资格，

6、并在全体成员大会上作自我批评。　　7、迟到累计五次或无故缺席三次者，视为自动退出学团会、自管会。一学期请假不能超过三次。（注：值班考核由团总支直接监督，会议考勤由秘书处负责）（三）部门工作考核（30分）　　1、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣24分，被安排到而不参加学团会、自管会组织的活动者扣2分；　　2、凡要求各部门上交的各类书面材料，没按规定时间上交的扣2分；各部门组织的各类活动要有通知、计划和总结，并在工作或活动后一周内上交，否则缺一件扣2分；　　3、没有认真组织所属部门工作（无组织、无计划或组织不力，工作人员不到位），主要干

7、部酌情扣2-5分。　　4、对团总支、主席团要求的工作任务（本部的、非本部的）无故不执行者扣3—5分，延误者酌情扣2分；　　5、未按时按量完成本职工作者，每次扣1—3分；　　6、对工作情况汇报不属实者，每次扣2—4分；（四）其他综合考核（30分）纪律量化方面：　　1、违反其他规章制度（如《高等学校学生行为规范》）者，视情节轻重，每次扣2-5分；吸烟喝酒从重处罚；　　2、在班级中量化考核低于前二十名者，扣5分；　　3、违反学校规章制度者：若被通报批评者扣5分；若被纪律处分者扣10分，并开除出学团会、自管会；　　嘉奖方面：　　1、凡重大活动、事件或

8、学团会、自管会出现重大问题必须向主席团、团总支汇报，能及时向主席团、团总支反映，每次加3分。　　2、整学期工作积极、认真负责者，视其表现情况加2—5分；　　3、对主