电商公司年会主持稿

电商公司年会主持稿

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时间:2019-06-29

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1、会议马上就要开始了。请各位亲在自己的位置上坐好,手机调静音或者振动。温馨提示:不管是谁,只要谁的手机响了,就要上来表演一个节目。大家相互监督哦!男:各位领导,各位经理,各位店家,女:各位兄弟姐妹,各位亲。合:大家下午好!必达2014年总结会现在正式开始!男:我是主持人XXX,……女:我是XXXX,很高兴初来公司就担任此次活动的主持。感谢必达给予我们这次机会。男:也感谢在座的亲们今天能够聚集在一起,一起来为我们自己这一年的所有工作做一个总结。女:回顾2014年,我们公司取得了可喜可贺的成绩。在必达这里,聚

2、集了来自四面八方的一群志向高远、独具魅力的年轻人。男:在这一年,我们经受了一次次严峻的考验,但经过大家的共同努力,我们都突破了这些阻扰,取得了稳步的发展。女:随着公司的不断发展,我们的队伍也在逐渐壮大。在整个行业遭遇厮杀的大环境下,我们并没有被困难所吓倒。公司业务保持了稳健的发展,也取得了不错的成绩。男:正所谓是:中流击水,乘风破浪航程顺女:百舸争流,在创辉煌占鳌头男:下面,我们以热烈的掌声有请周总上来做下总结,并部署一下来年的计划。女:大家掌声欢迎!女:感谢周总的演讲!真是铿锵有力,句句在理。也希望全

3、体员工能奋发图强,在来年的工作中取得更大的进展!下面有请项目一部负责人XXX上来,做下总结。大家掌声欢迎!男:感谢美女的演讲!我们项目一部的团结和凝聚力,不是一时半会就能形成的,完完全全是在大美女的悉心领导和栽培下,一步一步铸造起来的!我们项目一部…………大家说,对不对!(下面起哄,)好,下面,有请我们的项目二部负责人XXX上来演讲。大家掌声欢迎!女:感谢三位领导的精彩演说。真是让我们耳目一新呀!男:是的!在过去的一年,在同事们的共同努力下,我们取得了不俗的成绩。人才是公司生存和发展之本。公司发展的每一

4、步都离不开在座每一个同事的努力和付出。女:是的,同时。每一个员工,在必达,多多少少都获得了不少的成长,阳光总在风雨后,付出总会有回报。下面我们开始进入第二个环节:开始进行优秀员工颁奖环节。男:在我们身边,总有一些人,在我们已经休息的时候,他还在默默付出,在我们还在迟疑的时候,他已经冲在前面,在我们遇到困难的时候,他会真诚的相助。他不直接为公司创造价值,但是我们的离不开他存在的价值。他成为了我们的好榜样。掌声欢迎必达2014年勤劳小蜜蜂奖获得者上来领奖!XXXX!(上来)有请周总上来为获奖人颁奖!(掌声)

5、请获奖人发表一下感言!女:眉宇间的青涩略显稚气,特有的张扬却持有沉稳,在忠诚比黄金更宝贵的年代,以蓬勃的朝气,迅速的融入集体,精准尽责地演绎自己的角色,增添了一笔亮丽的色彩,他能再短时间内很好的适应岗位工作,工作态度积极,责任心强,并能积极与团队配合。他就是的最佳新秀奖获得者:XXXX!有请他上来领奖。有请周总为姜松颁奖。(掌声)请获奖人发表一下感言!男:他没有什么惊天动地的事迹,但却在自己的工作岗位默默无闻的工作,他竭尽所能的为公司节省下成本,控制了不少外来的风险,创造了不少实实在在的价值。他就是最佳

6、贡献奖获得者XXXX!。有请他上来领奖。有请周总为姜松颁奖。(掌声)请获奖人发表一下感言!女:还有一个奖,是要现场评选的。我们要在现场发掘一名最佳人气奖。请大声说出来你觉得在公司最佳人气的是谁!(听到名字最多的,然后点名,示意举手表决,最多的,获胜)男:非常开心,上面对在公司表现好的员工做出了颁奖,接下来我们先玩一个游戏。玩完游戏之后,我们再进行团队颁奖。女:游戏说明:做游戏。胜者得奖品。女:开心的游戏做完啦!现在开始我们的团队颁奖环节。男:首先第一个是,最能把控公司钱财的,最严厉的、严格的、严谨的我们

7、的管家团队,最佳管家团队奖:财务部!有请财务部的代表上来领奖。(掌声,上来)周总颁奖。感言一下,。然后集体部门上来拍个照片。女:有一个团队,人不多,但是掌管了几个项目的运营,其向心力和凝聚力是不容忽视的。他们就是项目一部。最具凝聚力团队奖!请代表上来领奖。(掌声,上来)周总颁奖。感言一下,。然后集体部门上来拍个照片。男:还有一个团队,总是冲锋陷阵在最前锋,乘风破浪在销售最前端,不管遇到什么都能奋发图强,业绩也在不断的增长,他是我们的最佳奋进团队:项目二部!请代表上来领奖。(掌声,上来)周总颁奖。感言一下

8、,。然后集体部门上来拍个照片。女:有这么几个人,他们的办公环境并没有那么优越,但是,他们任劳任怨,不怕苦不怕脏,总能将我们销售出去的货物第一时间正装打包发送出去,他们吃苦耐劳的精神值得我们学习。他们是我们的孺子牛团队:仓储部!请代表上来领奖。(掌声,上来)周总颁奖。感言一下,。然后集体部门上来拍个照片。男:也有这么几个人,为了那么点鸡毛蒜皮的一毛钱一分钱跟别人斤斤计较,磨破嘴皮子跟别人讨价还价,为的是能尽量为公司争取更多的利益。对每一个产品

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