《心态责任》PPT课件

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1、职业沟通交流会心态和责任双舟医药彭文介绍:1984年生于名满全国著名乡镇,百亩乡,学历一般,能力一般,至今还在艰苦创业中。座右铭:心态决定成败,责任高于一切,永远做问题的终结者而不是制造者,把每位客户当作自己的亲人,以诚相待。--现就职于湖南双舟医药有限责任公司新特药分公司声明.开胃菜非专业讲师,无利益冲突,纯属沟通和交流。现零售行业,员工的一举一动代表整个企业的形象。大家好,很好,非常好(加强气势,提高士气,统一口号)一分钟拍手潜能游戏(发现潜能,引起共鸣)手叉手游戏(练习团队协作能力、应变能力、默契亲和力)ABC故事(机会和资格是别人认可所给予的,而不是哪位想怎么样就怎么样的

2、,谁有能力谁就干,要勇于挑战自己,超越自己,让自己永远走在最前面,先人一步)1.心态1.心:心情,爱心,博爱之心,感恩的心,快乐的心,对国家.对企业.对家庭.对自己的心,不在乎赚的钱多钱少,只看做得开不开心,有没有意义2.态:态度,看法,想法,做法。别人对你和你对别人的态度.看法.想法.做法,想做就做,就就要做好,正确看待一切问题,2.诠释心态把自己当成企业中的主人;把老板当作自己的朋友;把同事当成自己的兄弟姐妹;把每位顾客当作自己的亲人;发现问题勇于站出来,做问题的终结者而不是创造者;敢于承认错误并立即改正错误;尊重他人也尊重自己;正确摆正自己的心态,不卑不亢,不离不弃,全心奉

3、献。制定目标,建立奖罚制度。3.三种心态1给多少钱干多少活“价格”是别人给的,有形有价,可以随时拿走。“价值”是自己创造的,无形无价,谁也带不走,伴你一生。获得能力的锻炼远比薪水重要,是人生难得的宝贵财富。现在很多人都有妒富心里,包括我以前也是如此。换位思考,老板投入大量的人力,物力,财力创业,获得高回报那是理所当然的,假如是你,你会怎么想?2做得再好也是为公司/老板做得好与不好其实和老板没有太大关系,关键还是在于自己,做得好人人都会敬重仰慕你,老板也会重用你,相反,人人都会嫌弃你。其实老板提供这么个好平台让你展现自己,风吹不到,雨淋不着,没理由不做好。做得好你的价值就体现了,价

4、值也就来了。3干得差不多就行了做事不能模棱两可,是就是,行就行,尽量做完美。对自己负责,对他人负责。中国为什么不强?就是差不多所有人都觉得干得差不多就行了,反正无所谓,不关呼到自己切身利益的事懒去搞。总是有那么多理由和借口,这样或那样的种种原因,碰到难题总是抱怨牢骚,没有去想过怎么改正,做好。很多事情是可以做得更好的,就是因为懒惰.对自己要求不严,太松散了。更没想过一个团队会因为一个人的不付责任被拖跨,甚至拖死。这是极其对自己和他人不付责任的表现。4.心态不同时期的变化1.三个年代的不同现状70后基本稳定,朝更高目标奋斗;80后挣扎徘徊,空想,甚至有些妄想或安逸;90后不想事,年

5、青就是资本,年青没有失败,这种人统称为“脑残”!故事分享《80后》(追忆往事,通过现状,辐射未来;锻炼语言能力)----当我们回首往事----也许是花相似,但人不同了----转眼间,我们真的已经长大。 八十年代的人,也许你上了新颖的大学,也许你找到了属于自己的工作, 或许,你已经找到了人生中的另一半。 甚至,你已经结婚生子了。 但是,我们有一个同样纯真难忘的童年。我还在想象着我的18岁,可我却马上30岁了!真的吗?不愿意去想,但不得不面对。曾经的年少轻狂,早已荡然无存。曾经的花样年华,早已悄然而逝。80后的我们已经开始站在了20岁的尾巴上,面对三十而立,还有多少人可以昂着头,信誓

6、旦旦地说,我们依然年轻?是的,年轻就是资本,面对着90后的异军突起,80后的我们是否还年轻?曾经,骄傲的我们都怀抱着崇高的理想,奔走在陌生的城市,只为寻找内心深处最真的梦想。曾经,生活得再艰难,都会想着只要自己努力,就一定可以取得成功。曾经,单纯的认为,就算很小很小的一个房间,都可以经营自己最美的爱情。当事业依然碌碌无为的时候,当爱情变得虚无缥缈的时候,80后的我们,是不是依然还会说,年轻不怕失败?终有一天,我才发现,原来,80后的我们,都早已经老去。我们不再轻狂,我们不再潇洒,我们不再坦荡,我们不再微笑,我们有的是对于生活的压力,我们有的是对于婚姻的恐惧,我们有的是对于未来的失

7、望,我们有的是对于困难的却步.面对工作:我们已经没有了更多的激情,只希望能够有一份足够安稳的工作。有风险的工作都已经被排斥了,曾经一千个一万个不愿意走关系找工作的我们,面对着事业的平淡,连收入都无法给予自己温饱的时候,我们不得不选择屈服,放下原本最高傲的脸面,开始寻求人际关系的最大化。工作的艰辛,对于我们无所畏惧,重要的是可以一直将这份工作持续。面对感情:已经不把婚姻当成爱情的升华,而是把婚姻当作是亲情。我们不再渴望一份浪漫而刺激的爱情,而是奢望一段幸福而美满的婚姻。曾经固执的以

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