办公室主任事迹材料,办公室主任先进事迹

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1、办公室主任事迹材料,办公室主任先进事迹　　办公室主任事迹材料　　办公室主任事迹材料　　办公室主任事迹材料　　他，憨厚可鞠的笑容浸透着刚毅与矜持；朴实无华的语言中洋溢着自信与活力。对待工作，无境忘我；对待上级，诚恳谦虚；对待同事，平易近人；对待群众，热情周到。他就是xxxx农电局思想政治工作部主任——xxxx。　　xxxx是一名“工作笑面孔，办事热情高，待人热心肠”的人。他头脑灵活，思想解放、意识超前，富有远见。想问题、提建议、办事情，有原则，讲政策，不断超越自我，时刻保持昂扬向上的精神状态。　　执着敬业熠熠生辉　　思想政治工作部摊子大、任务重、务虚的多，工作项目繁杂。他作

2、为一名环节领导干部，丝毫不敢懈怠。中心工作以“全面协调，务实工作”为准则，围绕大局，服务中心，提思路，出点子，建言献策，不断推出新举措；岗位上履职不缺位、不错位、做到位。按照局党委的统一部署，精心组织、协调、指导。围绕着以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观加强职工的思想政治建设。　　有一位哲人说过：“队伍是企业的细胞”。农电事业的发展，关键在队伍。特别是在当前，思想汇报专题改革开放处在攻坚阶段，发展处在关键时期尤为重要。xxxx深刻认识到，农电员工是服务“三农”的先头部队，农电工作的好坏，不仅关系到百姓生产生活的质量，而且关系着社会主义新农村建设目标能否顺利实现，意义

3、非常重大。兴电必须先育人。他积极配合局有关部门，围绕责任意识、大局意识和服务意识，采取学习培训、宣传教育、参观交流、警示防范、典型引路、老帮新、师带徒等多种有效形式和方法，坚持把深入细致的思想政治工作贯穿于始终，不断强化职工思想觉悟的提高。在全体员工中，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，切实增强“我是国家电网人”的主人翁意识。并定期分析、掌握党员干部的思想动态，针对不同情况，有的放矢地解决员工思想上存在的各种倾向性问题。按照立足当前、面向未来、适度超前的原则，建立起了分级、分类、分层的全员培训体系，提高了年度教育培训工作的全面性、系统性和针对性。几年来，员工培训率

4、都在98%以上，没有出现任何违法违纪问题和群众投诉的严重事件。“电老虎”的霸气和”吃、拿、卡、要的不良行为得到了彻底根除。造就了一支思想觉悟高，从业行风正，职业道德好、团队意识优，奉献精神强，社会形象过硬的职工队伍。　　他知难而进，带领职工上标准岗，干精品活。去年上半年，突击两个多月，对思政部管理的各种软件资料按标准化要求，重新整理、分类、归档、立卷。共整理归档了20余　　类档案资料，立卷入柜76卷，297个细目，近1500余份。做到了档案办公两分开。资料档案化管理，为科学、合理的运用提供了方便。　　党支部是党的基层组织，支部建设是党的工作一线。在“为民服务创先争优”活动

5、中，从建设“一强三优”现代电力企业的大目标出发，本着“立足中心抓党建务实创新促发展”的原则，树立超前性、主动性、服务性、引导性的创新理念，坚持党要管党，从严治党，不断提升所在支部标准化建设水平。健全和完善“三会一课”、“积极分子培养”、党员教育、党费收缴、党员目标化管理、反腐倡廉等各项组织生活制度和工作责任，力求真实有效，不流于形式。采取“党员对标杆”、“党员亮身份”、“党员服务队”、“一个党员，一面旗帜”等活动形式，抓好“四个结合”：即，党建与全局工作、党建与平安建设、党建与企业文化、党建与打造行风相结合。在局报《翁牛特农电》版面上开辟“草原党旗红”专栏，集中报道农电战

6、线上党支部和党员的模范事迹。不断拓展活动内容，创新活动载体，突出活动效果，党建工作卓有成效，有声有色，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了党员的责任感和荣誉感。2011年“七一”期间，该支部获局党委授予的“先进党支部”荣誉称号；有3名同志被评为“优秀共产党员”。　　企业的外宣工作一直不够理想，为了强化这一薄弱环节。他积极建议从培养人才入手，利用两个多月的时间，采取边学、边干、边轮训的办法，为每个基层站所培养了两名通讯报道人员，建起了50多人的信息采编队伍。亲自>策划创办了局报《翁牛特农电》，并担任责任编辑，现已发行12000余份；聘请地方电视台

7、制作反映xxxx农电人风彩的专题片《大漠深处农电人》；积极筹划、提供素材，编辑稿件，在旗刊《翁牛特史志》出专刊，《翁牛特信息》报登专版，宣传报道xxxx农电的发展业绩。今年以来他亲自撰稿，已在“中国电力企业文化网”、“中国农电网”网页上报道了本系统15名农电工的先进事迹，在社会上引起了良好的反响。　　发展繁荣企业文化　　励精图治默默耕耘　　xxxx任局思政部、办公室主任、兼任局党委委员、农电系统党委党办主任、机关第一党支部书记，身兼数职，任务繁重。加之办公室又是一个综合管理部门，参与政务，管理事务，琐事繁杂，大事小情都必须过问