文秘岗竞岗演讲1

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1、文秘岗竞岗演讲稿尊敬的各位领导：首先感谢企业领导给我们这个难得的竞岗机会。自去年7月份进入我中心后，在领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步，在此向所有领导和同事表示衷心感谢，同时诚恳接受大家对我以往工作中不足之处的批评。根据专业特长及工作志趣，我现拟竞聘文秘一岗。一、竞岗资格按人力资源部公布的文秘任职资格，我认为自己具备以下条件：（一）技能条件标准：1、专业技能：汉语言文学专业，本科，中级秘书、高级公关员。较为全面地了解企业办公室的运作流程以及其他人事、劳资、质检等各方面的知识。熟悉各种公文写作（行政公文、会议纪要、企业简报、新闻稿件等），以

2、及企业规章制度、绩效考核方案等正式文件的撰写与拟写。熟练使用WINDOWSLINUXMAC等各种电脑操作系统以及Office套件、Photoshop制图软件、PAGEMAKE方正排版等文秘人员必备办公软件，并可独立使用Dreamweaver，Flash，Fireworks以及php、mysql、asp等相关软件进行网站制作。2、外语能力：英语通过CET-4，具有良好的听、说、读、写能力；能够阅读和翻译一般英文的文献，有较强的专业英语能力。3、电脑技能：顺利通过了国家计算机二级等级考试（VFP），另具有一定的VF语言编程能力。熟悉各类计算机软硬件知识，能熟练的对计算机进行

3、组装与维修，可独立组建办公网域网以及Internet网络维护。熟悉多种操作系统，熟悉使用Office软件，具有较高的文字录入速度（不少于80字/分钟）及较强的排版编辑能力，4、驾驶技能：2001年取得C本，04年增驾为B本，三年连续实际驾龄，熟悉济南市的交通路线，可驾驶各类中小型车辆。（二）工作履历：2004年1月份结束在山东省委宣传干部培训中心实习后正式踏入工作岗位，在山东省农业厅下属实体单位农业集团任职总经办行政秘书。2005年7月份在农业集团离职后应聘我中心文秘一职，工作至今，秘书任职经验约计近2年零7个月。三、对秘书工作的认识现根据我几年来的实践对文秘工作谈谈一些粗浅

4、的认识。文秘工作是一项说大不大但说小也不小的工作，在工作性质上是属辅助与协调性的，是领导者重要的决策参考与助手角色。工作内容虽没有定势可言，但也有规律可循。基本如公文处理、档案管理、信息参考、行政事务等，要求文秘人员在文字表达、公文起草、办事能力、政策意识等相关要求上具备较高素质和能力，在运用现代化技术手段如办公自动化、网络等方面也须具备基本能力，其它诸如口头表达能力、办事效率、诚信意识、创新意识等方面亦有相应要求。因此，文秘工作是一项综合性较强的工作，特别是在现代科技日益发达、竞争日趋激烈的今天，文秘工作已经大大超出传统意义上的“杂务型“而走向“专业型”，文秘人员也不再是简

5、单地打字和办事，而是企业和领导必不可少的协助人员，其重要性已得到广泛认识。因此文秘人员应首先加强自己的基本功，同时应在实践中不断探索、不断总结和不断学习，通过扎实有效的工作才能切实做好自己本职工作。作为文秘人员必须具备以下几点：1、具备较高的职业道德素养。对于文秘人员而言，应忠于职守、严守机密、讲求效率、善于合作、恪守信用、文明礼貌等。2、做好服务工作。秘书的使命就是做好“三服务”：即“为领导服务，为各部门服务，为职工服务”。根据办公室特点，文秘人员应要立足本职，树立强烈的使命感和责任感，以求实、改革、创新的姿态努力搞好办公室业务，全心全意搞好服务，创出一流的工作成绩，以实

6、际行动赢得领导、各部门和职工的满意。要求文秘人员提高党性观念，加强自我修养，具有奉献精神及甘当无名英雄的品质，这是一个长期的锻炼过程，需要付出艰辛的努力。3、具备较高的职业技能。在新时代要求下，秘书的工作职能将涉及项目管理、计算机软件应用、组织会议和出差、外部网和内部网的通信、文件信息管理、办公室管理等方面。相应文秘人员的应具备的职业技能有：英语能力，应具备相应级别的英语水平，能基本的听、读、写；计算机操作能力，如办公软件的使用，电脑网络的运用，办公室自动化的应用等能力；书面及口头表达能力，如文档草拟、信息传达、内外沟通、组织协调等能力，另还要求文秘人员具备一定财务知识、

7、法律事务知识及驾驶知识等，因此，文秘人员面对当前挑战，应更新观念，大胆开拓，大力加强自己的各方面职业技能。4、熟悉本企业的业务特点。只有熟悉自己企业业务的人才能真正为企业服务，成为企业所需的人才。每个企业的经营种类不同，经营特点不同，行业性质不同，操作模式不同，必然围绕其展开的管理工作亦不同。因此文秘人员应首先加强对企业的深刻了解，包括对企业的经营理念、经营特色、行业特点、运作模式、部门职责、岗位职责等企业实际情况有较深的领会和认识，只有这样才能做到有的放矢，有针对性的开展工作。四、下一步文秘工作的总体