同心互助基金会章程(201209)

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1、党群管理制度同心互助基金会章程深圳赛格股份有限公司同心互助基金会章程  第一章   总则第一条深圳赛格股份有限公司同心互助基金会（以下简称：同心基金）是由深圳赛格股份有限公司（以下简称：公司）工委会与下属企业工会共同发起，公司和下属企业员工自愿参加的特困救助性群众组织。第二条同心基金严格遵守国家法律法规，积极开展救助活动。第三条同心基金的宗旨是“团结友爱、同舟共济”。通过同心基金发挥团队优势，对特困员工及亲属的帮困救助活动，构建“同心、爱心、和谐、大家庭”，促进公司发展和赛格企业文化建设。 第二章   会员第四条凡承认本章程，并在公司或下属企业工作的在岗员工（指有劳动关系的在岗员工

2、），本人自愿，均可成为同心基金会员。第五条会员的义务（一）自觉遵守本章程；（二）执行同心基金的各项规定，积极参加同心基金组织的募捐及其它各项活动。第六条会员的权利（一）根据本章程规定申请救助（包括会员的配偶与子女）；（二）监督同心基金工作，并提出质疑、批评和建议；（三）对同心基金的费用使用有知情权。第七条会员离开公司或下属企业（包括解除劳动关系、除名、开除、死亡等）即会员资格自行终止。 第三章   组织机构第八条同心基金设理事会。公司及下属企业工会均为理事单位。理事会是同心基金的最高权力机构。设理事若干名、正副理事长、秘书长各一名；理事会理事由各理事单位负责人或工会主席组成；正、副

3、理事长由理事会选举产生；秘书长由赛格股份公司工委会派出，负责基金会的日常工作。理事会特聘公司党委书记、总经理为同心基金名誉理事长。第九条理事会职责（一）制定和修改同心基金章程；（二）审议、批准救助对象、救助方式及救助金额；（三）组织定向募捐、实施救助；8–11–4党群管理制度同心互助基金会章程（四）审议、通过同心基金年度工作报告和基金收支情况汇报；（五）审议决定基金募捐情况及调整基金资助标准；（六）讨论和决定同心基金相关的重大问题；（七）定期向公司党委和全体理事单位报告同心基金年度工作及基金收支情况。第一条理事会一般每年召开一次会议，若遇特殊情况（如审批实施募捐救助个案）可随时召开

4、会议。理事会决议均须三分之二以上理事同意，方为有效决议。第二条同心基金设基金经费审查小组。小组设组长一人，组员二人，由理事会推荐三名理事担任。每年一次向理事会出具“年度同心基金收支审查报告”。 第四章   基金来源第三条公司每年拨赠2万元，各理事单位每年捐赠2000至5000元。第四条组织同心基金全体成员单位和会员，针对具体救助对象组织募捐的收入。第五条行政、团体、组织和个人以及其他各方面的拨款、资助和捐款。 第五章基金管理第六条设立同心基金专用帐户，专款专用（全部用于救助对象，不得用于任何其它项目开支）。第七条同心基金使用本着量入为出的原则，不得透支。第八条同心基金财务由公司工会

5、财务人员兼管，并接受同心基金经费审查小组的监督。第九条同心基金采取银行存款方式，不搞投资性的经营活动。第十条同心基金的收支情况，接受公司有关部门和各理事单位提出的审计与监督。第十一条严格管理制度及工作流程，确保同心基金的筹集、运作和使用符合有关规定。 第六章   基金使用第十二条同心基金主要用于家庭经济条件困难且具有下列情况之一的特困会员。（一）重大疾病1．心脏病（心肌梗塞、主动脉手术、冠动脉手术、心瓣膜手术）；2．瘫痪、失聪、失明；3．严重烧伤；4．癌症、暴发性肝炎；5．慢性肾衰竭、再生障碍性贫血；6．植物人、脑疾（脑肿瘤、重型脑损伤、细菌性脑脊髓膜炎）；7．重大器官移植；8．红

6、斑狼疮；9．艾滋病；10．医学领域刚意识到、且难于治愈的重大疾病。（二）意外灾害及伤亡。指会员家庭发生特大自然灾害、会员（含配偶、子女）发生重大意外事故伤害或死亡情况，对意外灾害和意外事故的发生负有主要责任者的除外。第十三条其它特殊情况经理事会批准的特困会员。8–11–4党群管理制度同心互助基金会章程第一条救助标准（一）救助金额标准视困难状况，经理事会批准。（二）原则上一次性救助。第二条救助条件（一）重大疾病，必须有县级以上并具有确诊重大疾病资格的医院诊断书，并开具正式药费单（审验原件，交复印件）；（二）重大事故或意外灾害，必须有乡（镇）、街道办以上单位（或灾害、事故处理部门）或求

7、助对象所在单位出具的证明，审验原件并由理事会调查核实。 第七章基金申请与实施第三条申请及实施（一）符合求助条件的会员（或家属），向所在单位工会递交求助申请，填写申请表；（二）经所在单位工会审核并提出求助申请建议后上报理事会批准；（三）经理事会审议批准后，发放救助金； 第八章   附则第四条本章程可根据实际情况修订。第五条本章程解释权归理事会。深圳赛格股份有限公司同心互助基金会二○○五年四月七日二○○六年九月十五日修订二○一二年九月（待审议）  8–11–4党群管理制度