个人所得税率_财务管理_经管营销_专业资料

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1、税率应税项目扣除标准七级超额累进税率1、工资、薪金所得月扣除3500元五级超额累进税率2、个体工商户生产、经营所得每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失3、对企事业单位承包经营、承租经营所得每一纳税年度的收入总额,减除必要费用比例税率20%(8个税目)特别掌握:其中有4个科目分别有加征、减征4、劳务报酬所得:有加成征收规定一次取得的劳务报酬应纳税所得额20000元以上加成征收,即20000元至50000元,税率30%;50000元以上,税率40%。每次收入≤4000元:定额扣800元;每次收入>4000元:定率扣20%5、稿酬所得:按应纳税额减征30%6、特许权使用费所得7、财产租赁

2、所得:出租居民住用房适用10%的税率8、财产转让所得收入额减除财产原值和合理费用9、利息、股息、红利所得:无费用扣除,以每次收入为应纳税所得额10、偶然所得11、其他所得个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税起征点由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。税率表一2011年9月1日起调整后,也就是2012年实行的7级

3、超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元 (工资薪金所得适用)级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不含税级距)税后收入税率(%)速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,0055超过35,000元

4、至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,5055改革前与改革后对比  注:1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。例如:某人某月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500元,个税计算:(5500-3500)*10%-105=95元计算公式工资个税的计算公

5、式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。税率表二5(个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)级数全年应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过15000元的502超过15000元至30,000元的部分107503超过30,

6、000元至60,000元的部分2037504超过60,000元至100,000元的部分3097505超过100,000元的部分3514750注:1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。劳务报酬只对80%的部分征税(每次收入4000元以下(含)的扣800元,4000元以上的扣20%);(劳务报酬所得适用)级数每次应纳税所得额(含税级距)不含税级距税

7、率速算扣除数1不超过20000元的不超过16000元的20%02超过20000元至50000元的部分超过16000元至37000元的部分30%20003超过50000元部分超过37000元的部分40%7000计算方法缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)A-A*20%实发工资=应发工资-四金-缴税扣除标准:每次收入4000元以下(含)的扣800元,4000元以上的扣20%特许权使

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