案场管理中的常见问题

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1、案场管理中的常见问题我的几个朋友都曾抱怨案场管理很难做,也有朋友问我有什么高招,+6

2、/3R%s*o9h9p2r)I**`  m7j)a.S呵呵,其实每个案场都有不同的情况存在,:F;u3y)c'n3g,z6s.A5d5]-g0K7L9S:Y#H正所谓"家家有本难念的经",我从他口中了解到的情况或许都是他个人片面的看法,%p%a$S6G#D6I8J,i0]%S:S7L"f%K所以说真正想要改善现状,还是要他自己剖析症结所在好对症下药..}3A+o9h6g:g:v:q5U.v7s/B$~在这里想跟大家提出几个案场管理的常见情况,有经验的朋友可以发表一下高见(比如如

3、何改善)'l5q3m.`3e/y;f*K&a1p,P8j&x9C1c3p:`%x)M;没有经验的朋友也可以借鉴、学习。/n7C!_,y4[+I1o(P$Q!~,p6b0g  s6['@9C%M5c3F让现场管理者头疼的问题:&b76J"]+}*o.s)u'T  Q!Z6[6S;{,@.Z'H1、现场考勤等小问题层出不穷,业务员对你的管理似乎不屑一顾0Q/b!a  Z0l!X8@;S0P6?1U.P3T4]:k6L  t!r*如果问题在业务员,那么可能是:A、抱着侥幸心理以身试法;B、自由散漫习惯了,不思进取;C、对管理者或对现场制度8V)A4f.g-{'q3L$k

4、5m,N3W"V#I-c7j!p#_+Y不满;D、仰仗自己是“皇亲国戚”,就不把制度放在眼里。7i$_2N:R  _+E,O&k$Y!U-t"Z'X$z/s)R!M*P*如果问题在管理者,那么可能是:A、制度的条款本身有问题;B、制度明确,执行方式、方法不正确,造成业务员逆反心3t-G"i8E*a*E#}$B1[)T&T:X1h  x+?+J理;C、管理者没有建立良好的威信,凡事总有商量,丧失原则;D、日常管理有失公平。  t)t#T9G;k'Z9P  ]"L*J!u0E  Y  };@:[2、业务员之间明争暗斗,拉帮结派,争单的事屡屡发生。"`"`-I$o'v0P"

5、K%R  S&o,`:W!L*如果问题在业务员,那么可能是:A、自私自利,惟利是图,有过利益冲突的话,就不再当对方是同事而是敌人;B、自以为)~(k,z&r*s/q)K!w-H5F'!j$A'{了不起,赞同自己观点的就拉拢过来,不赞同的就跟对方对着干;C、性格、爱好方面物以类聚,形成自己的小圈子,久而久之"x._%K/S2K3H&G!t5n7c6r9w5P连工作方面也开始形成对立。-k1o8E&F%P"b$s5~.O.W+z%E5w&q0`1N*如果问题出在管理者,那么可能是:A、没有经常组织全体销售部开展各种互动活动,自身也不具备凝聚力;B、在成交单有#O!m8h

6、/E5m5f&s*y&O3v;V&R/F  f*F6q5r5p+z争议的情况下,没有及时按照规定处理或处理不当,造成业务员之间矛盾激化;C、没有经常与业务员单独沟通,在现场也没有/W4g0l8v;W"

7、%}5})Y)t  {!]  c(?留意业务员的一些小动作,结果没能提前发现问题并提早预防;D、培养务员只注重销售能力,轻视了个人素质,奖励只注重个9X  p%["_9G$N7P1U7.P(J,F#i%C$Q5

8、人业绩,忽略了团队的和谐互助。!D  ~0n9`)N3z-@'E;w*y$

9、.T3、业务员接待客户大、小事全找你,或从来不找你,只有出了事扔给你擦“屁股”。*

10、D&`$E(S3W-u:R$R0H#l6h!b,@:o7

11、)A*如果问题出在业务员,那么可能是:A、无应变能力,遇事就慌,不适合做销售;B、平时不注意自我提高,遇事就想反正有$n5{5d6z-M6?(v7l9G!h"}"u'^领导帮忙;C、凡事不分大小,一律自己死扛,不懂得使用“销售道具”(现场经理);D、对现场管理者不信任,觉得凭自己"t;s3

12、,^*J+Z'@  i&x#G/I0

13、8C的能力可以搞定。-E*p:]'v1u.A4f8Z6c5J;N:w-}8n0C5s!G:v/G3k7i*如果问题出在管理者,那么可能是:A、无阶段性培训、考评,没有培养好业务员的综合能

14、力;B、什么事都大包大揽,业务)Q2V0j8d%_-j:E#i6r!Y:u7]0F:L)A)[(p员看任何时候都有领导帮他卖房,何乐而不为呢?C、管理者在洽谈客户方面能力表现不足,业务员不屑于请教求助;D、动辄&v  W6J;O7o1Z2T-a*A:s%q4}9J6B批评、训斥,业务员畏惧接触。%{6z,k4M9J!l"I5K!W6

15、4Q  z5h/];D4、关于销售方面销控、说辞等等传达过的东西还总有人一再犯错。1k2]7Y*x"4D8n9M.G)E:o:u(v8j*如果问题出在业务员,那么可能是:A、当每日例会是形式,没有认真听。B、听过就忘,

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