校红十字会面试技巧

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1、面试时间周二、周三、周四下午工作人员要提前到场，5：00~6：00，约1.5分钟/人面试方法将总报名人数分成三批，每批的人首先进行笔试，然后拿着面试表格和试题面试面试地点艺术楼二楼鉴赏室（候考）&三楼鉴赏室面试工作人员：a组：黄嘉汶雷逸航b组：陈安漪关怀宇c组：潘凤欣吴子狄d组：曾浩伟周俊豪其他工作人员：葛思明申迪林靖琦李庚招收标准细则：1.笔试中主观题没有出现明显价值观念歪曲2.笔试中客观题基本正确3.面试中有礼貌，坐姿端正，无不良动作及语言，语言表达基本清晰有序4.面试中有良好形象，穿着整齐，言谈举止文明、自信、大方5.表现出对红十字会的热爱和热情

2、，性格不孤癖问题：1．解释一下你名字的含义（必问）（以下选1~2题提问，但时间不能超过规定时间）2．你心目中的红会的代表色是什么颜色？为什么？3．有没想参加其他的团体？说说你的想法。4．如果你加入了红会，你会如何分配你的课余时间？5．如果有一个你认识的人在说红会不好的话的时候，你会怎么样做？6．如果你的班主任找你谈话，说社团活动对你的学习已经造成了不小的影响，你会怎样跟他说呢？工作人员注意事项：1．尊重应试者，同样作到礼貌大方，不要刻意刁难应试者，应一视同仁2．尽量营造一种平等、轻松的气氛，应作为一名倾听者而非高高在上的考官3．不能超过规定时间4．统一使用普通

3、话，如果应试者普通话存在明显表达障碍，可酌情试用相应方言。面试时的量化面试具体安排如下：特别提示：如有特殊原因可自行调整面试时间面试流程：1：领取面试表格，在考务室完成笔试内容2：把面试表格交给前排考官，进行面试红十字会09分数严格按照标准打分招收标准细则：1.笔试中主观题没有出现明显价值观念歪曲2.笔试中客观题基本正确3.面试中有礼貌，坐姿端正，无不良行为及语言语言表达基本清晰有序4.面试中有良好形象，穿着整齐，言谈举止文明、自信、大方5.表现出对红十字会的热爱和热情，性格不孤僻6.录认并遵守《中华人民共和国红十字会法》、《中山市红十字会组织章程》以及《中山

4、市第一中学红十字会组织章程》面试问题：1.如果用10分来评价你的毅力,你给你打几分?2.你觉得红十字会系社会中的地位有多大?3.你觉得哪种颜色最适合红会?4.你一个星期中有多少自由支配时间?5.红十字会在你心中是一个怎样的概念?6.你觉得你能坚持到底嗎?7.你觉得红十字会在哪些方面贡献最大?8.你觉得最能表现你毅力的一件事是什么?9.你认为一个人最应具有的精神是什么?10请用一个词语来形容你心中的红十字会.11.如果你发现参加社团影响到你的学习,你会怎样处理?12.众多社团当中你为什么选择红十字会?13.你觉得参加红十字会对你未来最大的帮助是什么?15.如果你

5、要参选红十字会会干，你认为你自身的优势是什么呢？工作人员应注意事项：1．尊重应试者，同样做到礼貌大方，不要刻意刁难应试者，应一视同仁2．尽量营造一种平等、轻松的气氛，应作为一名倾听者而非是高高在上的考官3．尽量不能超过规定时间4．统一使用普通话，如果应试者普通话存在明显表达障碍，可酌情使用响应方言5．面试时的量化分数严格按照标准打分评分标准：（以100分计算）1.思想态度20分——————没有明显价值观念歪曲，自信度，从容度，眼神2.仪容仪表20分——————校服整洁，头发整齐等3.言行举止15分——————语言文明，举止优雅4.口才15分——————说话声音

6、，语言能力，应变能力，1.礼貌10分——————（自评）2.客观题解答情况10分——————没有明显价值观念歪曲3.总体感觉10分——————（自评）1.面试方式①周二1-10周三11-20周四21-28②先前20分钟进行笔记，后再进行面试面试分四组，两人为一组5：00-5：30为第一批，5：30-6：00为第二批（由组织部在前一天安排好通知到各班）③第二面试完后由各考官带试卷回去批改（次日晚上第一节后交）④所有试卷统一于星期五收齐5．篇二：事业单位面试：红十字会的无奈凸显了什么二〇〇八学年第一学期学校红十字会工作总结一、切实加强学校红十字会的组织建设、制度建

7、设和阵地建设。1．建立强有力的领导机构和组织机构。健全的领导机构和组织机构是红十字会工作正常开展的前提条件。所以我们成立了学校红十字理事会，学校红十字会领导机构中，校长任理事会会长，学校分管领导任副会长，由学校各部门主要负责人担任组员。设立秘书处，卫生专职老师任秘书长，同时配备几名工作负责的老师担任委员，有秘书处具体负责学校红十字会的日常工作。我们做到学校红十字领导机构每学期召开两次工作例会，结合学校工作讨论、安排红十字会学期工作。领导机构内部成员有变动时，学校及时进行调整。在学校红十字会领导机构的统一领导下，以年级为单位下设三个红十字大队，分别由各年级组长任

8、大队总负责人，然后以班级为单位设立20