xx年上半年领导述职述廉报告范文

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1、述职述廉：________xx年上半年领导述职述廉报告范文姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页xx年上半年领导述职述廉报告范文一年来，在盟委和盟纪委的正确领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神、紧紧围绕纪检检察工作转职能、转方式、转作风的主要任务和具体要求，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作、自身建设情况述职如下：一、履行岗位职责情况自今年2月本人被抽调到盟党

2、的群众路线教育实践活动盟委第十三督导组工作，全程督导盟委zd委、盟中级人民法院、检察分院、公安局的教育实践活动。按照盟委的要求，坚持分类指导、统筹推进，坚持以身作则、率先垂范，坚持严督实导、动真碰硬，切实发挥认真、动真、较真的精神，圆满完成了各项督导工作任务。按照盟委关于全面推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风的实施办法，协助局党组落实了三转工作的具体措施。(一)督导工作的主要做法和取得的成效一是发挥两个作用，严格落实责任主体。认真发挥联络沟通、督促把关的作用，牢牢把握教育实践活动为民务实清廉的主体和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总

3、要求，严格按照督导工作的目标要求和方法步骤开展工作，做到尽职不越位、督导不包办，及时与督导单位党组织沟通情况、发现问题、提出建议，充分发挥所督导单位党组织的主体作用。截止目前，共召开督导组例会38次，督导单位工作联席会议6次。第6页共7页二是抓住三个关键，不断强化工作力度。通过抓住关键人、抓准关键事、抓好关键点，不断强化督导工作力度。在关键人上，以所督导单位班子成员和副处以上领导干部为重点，紧紧抓住党委(党组)书记第一责任人，加强沟通、督促、问责，引导他们领着学、带头学、做示范，按照八个带头的要求，认真履行职责，层层传导压力。在关键事上

4、，对学习教育、听取意见环节，重点抓思想认识，看是否增强了宗旨意识，坚持走群众路线，深入基层、面向群众征求意见。在查摆问题、开展批评环节，重点看四风问题是否查摆到位，对照检查是否触及灵魂深处，触及问题实质，是否召开了高质量的民主生活会和组织生活会。在整改落实、建章立制环节，重点看整改措施是否全面、具体、可操作，是否围绕解决四风问题，解决关系群众切身利益问题、解决联系服务群众最后一公里问题，制度建设是否管用。在关键点上，坚持把各级领导联系点作为重点，上行下效、下大力气、严督实导，带动所督导单位教育实践活动扎实开展。第6页共7页三是把好三个关

5、口，切实保证活动质量。把好政策关。通过审阅所督导单位教育实践活动的有关文件，参加相关会议等，看一些关键环节和规定动作程序是否规范，方法是否得当，保证教育实践活动不出偏差。把好进度关。在学习教育、听取意见环节，采取随机抽查等方式，督促所督导单位处理好工学关系，创新学习方式，切实做到学习工作两不误、两促进;查摆问题、开展批评环节，督促所督导单位认真查摆问题，按照中央、自治区和盟委的统一部署，认真组织问题查摆会和思想交锋会，高质量召开专题民主生活会和组织生活会;整改落实、建章立制环节，为防止所督导单位产生松懈和懈怠心理，督导组在保证质量的前提

6、下，按照活动总进度要求，每一环节都提前向所督导单位打招呼、提要求，督促制定工作方案，明确举措措施。把好质量关。对每一环节的关键任务，都提出明确的量化要求。在学习上做到了保质保量，在听取意见上做到了全面客观，在查摆问题上做到了实事求是，在谈心谈话上做到了敞开心扉，在专题讨论上做到了一针见血，在召开会议上做到了聚焦四风，在整改落实上做到了动真碰硬，各环节工作做到了扎实有效。特别在审核相关材料方面，坚持五不放过(思想认识上不去的不放过、查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深的不放过、整改措施不到位的不放过、群众不满意的不放过)，普遍对所督导单位

7、的教育实践方案进行了2轮以上审核，对专题民主生活会方案进行了4轮以上审核，对领导班子对照检查材料进行了5轮以上审核，对班子成员对照检查进行了6轮以上审核，对其他处级领导干部对照检查材料进行了3轮以上审核，对两方案一计划一措施一清单审核均达到两轮以上。每一环节结束之后，还要对所督导单位教育实践活动情况开展回头看，并形成评估报告，及时发现问题、查缺补漏。四是夯实三个基础，不断强化自身建设。坚持先学一步、学深一步，强化思想基础。督导组组建了临时党支部，建立了例会制度，组内进行了具体分工，加强督导组成员的教育、管理。坚持模范遵守各项规定，强化组

8、织基础。严格遵守学习、会议、联络、报告工作，约谈、组织生活会、请销假等7项督导工作制度，发扬严、细、深、实的精神和工作作风，坚持原则，做到讲党性、重品行、做表率，谦虚谨慎、平等待人、团结互助，以优良的作风树