xx年县人事劳动和社会保障局局长述职述廉报告

《xx年县人事劳动和社会保障局局长述职述廉报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、述职述廉：________xx年县人事劳动和社会保障局局长述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页xx年县人事劳动和社会保障局局长述职述廉报告按照《县干部述职述廉制度》要求，根据上级安排，现就xx年工作和党风廉政建设情况述职述廉如下：一、xx年工作回顾xx年是我县继续深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，强力推进“三化”建设的关键年，我局围绕全县工作大局，坚持“三个代表”为指导，按照

2、中央、省、市人事人才、劳动就业和社会保障工作安排文秘家园部署，深化人事改革，优化人才结构，大力推进就业和再就业工作，不断完善社会保障体系，继续巩固“两个确保”，认真做好“三条保障线”的衔接，加大劳动执法监督和劳动争议仲裁工作，加强干部队伍建设，不断提高管理水平和服务质量，努力开创我县人事劳动和社会保障工作新局面，全面工作取得了较好的成绩。深化改革，努力实现了人事人才工作新突破。1、进一步健全公务员制度。坚持“凡进必考”原则，积极探索招录的公正性和科学性。认真组织实施各项招录工作。公正地完成了21名新录公务员，6名事业人员的报名、

3、资审、考试、考察、录用。严格按照干部管理权限调配干部，规范干部程序，杜绝违章和“暗箱操作”。加强干部队伍的考核培训，提高干部队伍素质。我局配合县纪委监察、组织、编办、财政，开展在编不在岗清理，共抽查10个单位。做到领导考核与群众考核相结合。定性考核和定量考核相结合、平时考核与年终考核相结合，并严格兑现考核结果。认真开展干部培训，任职培训，不合格和不称职人员离岗培训工作，同时，严格执行政策，对达到辞退条件的人员坚决予以辞退，全年共培训470人，其中不合格和不称职65人，辞退和开除不合格不称职人员34人。第4页共7页2、全面推进事业

4、单位人事制度改革，积极探索事业单位人事制度管理新体制。事业单位是专业技术人员集中地方，搞好事业单位人事制度改革关系重大，我县成立了“事改”领导小组，我局严格按照“事改”精神，积极宣传政策，作好过细调研，全面开展“事改”工作，多次召开会议全面安排文秘家园，下发了《xx县“事改”方案》、《专业技术人员聘用管理办法》、《竞争上岗细则》、《新增工作人员管理办法》。全面贯彻落实以聘用制为核心，以岗位管理为重点的基本用人制度，重点抓好科学设岗、公开聘用、竞争上岗、合同管理、严格考核等环节，规范聘用程序，强化奖励机制，推行事业单位全员聘用，全

5、县“事改”正在紧锣密鼓进行中，可望十一月底全面完成。3、深化工资改革，认真做好全县机关、事业单位工作人员晋升工资福利，审批10924人左右年终奖，办理两年考核升资3080人，五年考核职称和“三优”晋升级别工资326人，职称升资324人；严格按规定办理死亡安葬费、一次性抚恤67人；审批发放岗位补贴在职人员9791人，离退休3128人。同时，争取多种形式，结合“事改”工作，搞活事业单位内部分配。教育部门按照“三治一管理”目标，打破现行工资分配制度，将财政工资分为固定工资和浮动工资，浮动工资直接与考评挂钩，卫生部门实行效益工资制，将财

6、政工资以外部分称之为效益工资，并与月考评挂钩；从而扩大事业单位内部分配自主权打破平均主义，建立有利于吸引人才、留住人才，人尽其才，重业绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样，自主灵活的分配激励机制。第4页共7页4、认真贯彻执行市发3号《关于进一步用好和引进人才的意见》和县委政府《提高人才队伍相关待遇的实施办法》的通知，积极探索科技人才的考核和管理办法，引导和鼓励专业技术人才创办、颁办、协办企业，促进科技成果转化，兑现发放高级人才津贴67人，高知边补571人，共计现金40余万元。全县职称管理进一步得以规范，实现计算机管理专

7、业技术人员7571人，开展了40多个单位312人的资格证三年一审工作，办理资格证520人，向上级评审中高级职称200多人，开展了初岗评审工作。结合“事改”加强职称结构比例管理，推进评聘分离，实行单位自主聘任目标。第4页共7页xx年县人事局副局长述职报告县委组织部：xx年6月份，本人被组织任命为县人事局副局长，主要协助局长分管工资福利、职称评定、奖惩任免、人才、党建和办公室文秘等工作。一年来，在班子“一把手”的正确领导下，认真履行工作职责，积极谏言献策，做好参谋，当好助手，努力开创工作新局面，取得了较好成绩，为全县公务员培训、“阳

8、光录（聘）用”等工作做出了应有贡献。现将一年试用期的工作、学习和思想情况向组织汇报如下：一、加强学习，提高素质，尽快进入角色我自被组织任命县人事局副局长以来，面对新形势、新任务、新环境，为尽快进入角色，适应新岗位的需要，我始终把学习放在突出位置，边学边干，边干边