餐饮店长简历

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1、餐饮店长简历  【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是整理的餐饮店长简历,欢迎阅读!  姓名:陈先生性别:男  婚姻状况:未婚民族:汉族  户籍:广东-东莞年龄:28  现所在地:广东-东莞身高:170cm  希望地区:广东-东莞  希望岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员  教育经历  20XX-09~20XX-07广东白云学院酒店管理大专  20XX-09~20XX-07东莞塘厦理工学校计算机应用中专  培训经历  20XX-07~20XX-08广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构

2、初级食品安全法律法规考试初级食品管理员  工作经验至今3年0月工作经验,曾在2家公司工作  **公司(20XX-10~20XX-04)  公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业  担任职位:店长岗位类别:酒店/宾馆经理词语主要包括实词、虚词和熟语。实词主要指名词、动词、形容词、代词;虚词主要指副词、介词、连词;熟语是指常用的固定短语,包括成语、惯用语、谚语和歇后语  工作描述:人事(组织员工活动),培训,订货,采购,收货,处理顾客投诉。  审阅每天营业报表并分析,审阅各种记录本,掌握整体运用情况;  考核下属管理人员的工作绩效,激发员工士气,不断提高管理效能;  

3、确保分店各种设施处于完好状态,并做到正确使用,防止发生事故。  协调营运部门与其他部门的关系  **公司(20XX-06~20XX-09)  公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业  担任职位:餐厅副经理岗位类别:楼面经理/主任词语主要包括实词、虚词和熟语。实词主要指名词、动词、形容词、代词;虚词主要指副词、介词、连词;熟语是指常用的固定短语,包括成语、惯用语、谚语和歇后语  工作描述:负责餐厅日常营运:值班(检查货品的质量、提升营业额、吸收顾客意见、清洁、仪器的维护、能源的控制、跟进销售、处理突发事情-----仪器的故障、政府部门的检查)确保餐厅营运正常:订货(

4、日、周、月盘点、控制差异)确保货品及时供应;排班(员工的班表与经理班表)确保得到员工与经理的满意;训练(新员工入职培训、员工的发展计划、提升员工的服务质量与员工的标准化)提供每个员工公平公正的发展平台;人事(招聘、入职、离职,健康证的检查、办理营业执照年审,购买发票,组织每个员工的活动)确保员工工作愉快:服务(为顾客提供高品质、高质量的服务、处理顾客投诉)确保每位顾客得到100%的服务,感到宾致归;生产(调菜、加汤、加饭)确保产品及时供应,并保证产品新鲜美味!  **公司(20XX-05~20XX-04)  公司性质:民营企业行业类别:旅游业  担任职位:岗位类别:

5、娱乐/餐饮管理员  工作描述:摆设宴会厅的装饰,提供优质服务,协助其它部门的营运,及大型的宴会。  项目经验  东莞市四季飘香餐饮管理有限公司(20XX-04~20XX-10)  担任职位:店长  项目描述:1.筹备开业(采购设备、寻找供应商、编写公司规章)  2.人事  3.人员培训  4、清洁  5、协调各部门营运  责任描述:  1.直接上司:餐饮总监(餐饮经理)。若无则直接对总经理或董事负责(职责相应变动)。词语主要包括实词、虚词和熟语。实词主要指名词、动词、形容词、代词;虚词主要指副词、介词、连词;熟语是指常用的固定短语,包括成语、惯用语、谚语和歇后语  

6、2.对上级负责,餐厅经理对推行上级计划和步骤、确保餐厅营运正常起着十分重要的作用,因此,经理首先要与上级密切地配合,能根据预算和政策进行经营管理;能交出上级所需要的记录和报表;使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程。  3、对下属员工负责,对上级,他代表员工,有责任为员工提供一个安全良好的工作环境;执行纪律要公正严明,解决员工问题时,要保持公平和一惯性,以树威望,向员工提供职业培训机会,亲自督导实施培训。  4、对客人负责:为实现企业经营目标,必须向客人提供保质保量的产品和优良的服务,并懂得首先考虑客人的需要,当服务出现问题时,要及时而圆满地解决。  5、按时代表员工参

7、加上级领导组织的会议,并在餐厅开市前召开班前会,布置任务,完成上传下达的工作。  6、要是下属人员过多,只负责领班以上人员班次安排及考勤考绩即可,并督导他们进行工作。  7、与厨师长合作,保证向客人提供优质食品。  8、控制餐厅的经营情况,确保服务质量。  9、按餐厅特点适时拟定出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰设计计划并组织实施。  10、对重要客人及宴会客人给予特别关注;处理客人投诉;与客人进行必要的交流,取得客人反馈和建议。  11、负责餐厅人事安排及评估,按奖惩制度实施奖惩。  12、完成其他部门的沟通与合作。词语主要包括实词、虚词和熟语。实词主要指

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