关于当前大学生就业问题的分析及对策探讨

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1、湖北省高等教育自学考试本科毕业生论文论文题目:关于当前大学生就业问题的分析及对策探讨主考院校:武汉大学专业:行政管理指导老师:准考证号:考生姓名:2013年3月日19目录摘要:3ABSTRACT4一、大学生就业形势现状及分析6(一)近几年大学生就业形势概况6(二)大学生就业形势的发展趋势6二、当前大学生就业过程中所存在的问题及原因8(一)政策方面的原因8(二)高校方面的原因9(三)用人单位的原因10(四)大学生个人主观原因111、专业技能不过硬112、就业观念有待调整113、沟通能力和自信心不足114、缺乏团队意识12三、解决大学生就业问题对策的探索

2、12(一)提高大学生自身素质和能力12(二)高校教育问题的改革13(三)社会对大学生就业问题的对策14总结:17参考文献:18致谢:1919摘要:历史在不断地延续和发展,劳动力是推动社会发展的动力,而就业岗位是劳动力的载体。就业问题就成了一个国家发展的最基本问题。中国具有五千多年的文明历史。从农业手工业的分离,再到工商业的出现,逐渐呈现多元化的劳作方式和经营形势。工种的细分导致了工作岗位的专业化,对职工的要求也在不断地提高。自从改革开放以来我国经济得到飞速发展,经济体制就计划经济转变为市场经济,并以公有制为主体,多种所有制共同发展,以国家的宏观调控为

3、主要调控机制。人们所面对的矛盾不再是阶级矛盾,而是人们日益提高的物质文化需求和落后的生产力之间的矛盾。而生产力的发展就离不开劳动力,劳动力呈现出多样性,其中所包涵的问题也是多种多样的,就业问题也就自认而然地凸显出来。其中最为突出的问题就是大学生的就业问题。大学生是推动我国经济发展的核心力量,因为其拥有过硬的基础知识和创新能力,目光具有远瞻性。但是由于近年来大学生毕业人数的增加和经济危机的到来,以及大学生在择业过程中所存在的各种问题和国家政策的影响导致大学生的就业压力日益增加,解决大学生的就业问题迫在眉睫。关键词:大学生就业;就业现状;就业问题19Ab

4、stractHistoryinthecontinuationanddevelopmentofthelaborforceisthedrivingforceforthepromotionofsocialdevelopmentandjobsisthecarrierofthelaborforce.Employmentproblembecameoneofthemostbasicquestionsofnationaldevelopment.Chinahas5,000yearsofthehistoryofcivilization.Fromagricultureha

5、ndicraftsseparation,totheemergenceoftradeandindustry,graduallyrenderingthediversifiedlaborandmanagementsituation.Thebreakdownofthetypesofworkledtothespecializationofjobs,workersareconstantlyimproving.Therapiddevelopmentsincethereformandopeningup,China'seconomy,theeconomicsystem

6、plannedeconomytoamarketeconomy,andpublicownershipasthemainstay,theco-developmentofdiverseformsofownershiptothecountry'smacro-controlasthemainregulatorymechanism.Contradictionsfacedbythepeopleisnolongeraclassconflict,butthepeople'sincreasingmaterialandculturalneedsandthecontradi

7、ctionbetweentheproductiveforcesbackward.Andthedevelopmentoftheproductiveforcescannotbeseparatedfromthelabor,labor,showingadiversityofindulgencewhichisalsoawidevarietyofissues,employmentproblemswillconsiderthemselvesrathernaturallyprominent.Oneofthemostprominentproblemistheemplo

8、ymentofcollegestudents.Collegestudentsarethecorestreng

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