论文安全是煤矿

论文安全是煤矿

ID:40864619

大小:29.00 KB

页数:6页

时间:2019-08-09

论文安全是煤矿_第1页
论文安全是煤矿_第2页
论文安全是煤矿_第3页
论文安全是煤矿_第4页
论文安全是煤矿_第5页
资源描述:

《论文安全是煤矿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、浅谈女工家属协管工作在煤矿安全生产中发挥的作用七台河矿区工会女工部金鹏安全是煤矿“天”字号工程,是一切工作的重中之重。安全不仅直接影响着企业的效益,矿山的稳定,更关系到每个职工家庭的幸福。每当井下发生事故,整个矿区就象乱了套,工亡职工的家里更象塌了天,那悲痛欲绝的场面惨不忍睹。正是由于煤矿的这种特殊性,就更需要我们煤矿的女职工和家属把协助安全协管工作放在自己工作的首位,并作为重中之重的工作坚持狠抓,不动摇。  一、女工家属协管工作在安全生产工作中发挥着重要作用  多年来,随着煤矿企业用工制度的改变,大量协议工进入采掘一线,成为煤炭生产的主要劳动力。而协议工大都来自农村,对煤矿生产

2、的全过程缺乏了解,安全意识淡薄,工作中有章不循,冒险蛮干,“三违”现象时有发生,还有就是自身或家庭存在个人难以克服的困难或是解决不了的问题,使之在工作中分心,是造成事故的主要原因,这就给安全生产管理带来了一定的难度。而女职工、家属协管安全工作则是一项特殊的群众工作,是搞好安全生产管理的一支不可忽视、不可替代的重要力量。这是因为:女职工虽然从事的是地面工作,但她们的工作质量如何,都与井下安全生产有着直接或间接的联系,只有保证地面安全生产高质量,才能为井下安全生产提供良好的保证;6男职工是家庭成员的重要组成部分,他们与女职工、家庭有着血缘关系,父母、妻子、儿女最关心他们的安全与健康,

3、亲人的话,男职工最容易接受;职工工作时间以外的活动、情绪与休息,影响着八小时以内的安全。从关心生活的角度讲,职工家属肩负着重大的责任;只有搞好安全,才能使女职工和家属家庭团圆幸福。所以安全是女职工、家属最大的福利。安全生产与女职工、家属的利益和幸福密切相关,女职工和家属非常关心安全生产,安全生产更需要女职工和家属这支特殊的重要力量。因此,女职工、家属协助党政工团齐抓共管安全生产,人人为安全操心出力,个个为安全生产献计献策,共同筑起安全生产的第二道防线,在安全生产中发挥特殊作用更显得尤为重要。  二、如何深入开展好家属协管活动  近年来,集团公司协管工作围绕安全生产开展了一系列活动

4、,比如:深入基层巡回演讲,举办家属安全培训班,安全知识竞赛、家属恳谈会、送安全书信、签订安全联保合同、井下慰问、井口演出、夏送清凉、冬送温暖等等,这些形式多样、丰富多彩的活动使职工在轻松的心情中接受了一次次安全知识的教育,效果十分明显。但活动关键要把握三点:  第一、紧扣主题,确定活动载体。我们不能只为活动而活动,只考虑形式的变化,而忽视主题内容的把握。我们应有重点的配合矿上开展一些活动,除重大节日外,可以组织开展一些形式多样的教育活动。6  第二、要突出个性、形成特色,针对职工不同的安全思想隐患和动态情况确定活动载体,选择教育方式。我们在对“三违”者帮教过程中,对重大“三违”人

5、员给了特殊的帮教方式,协管员为每位前来帮教的“三违”者都要进行针对性很强的谈心帮教,有时还把这些作为题材编排成快板、小品等多种形式进行演出,这种教育方式让三违者心灵受到极大震撼,效果显著。  第三、要不断探索,勇于创新。任何事物都是在创新中不断发展和完善,只有不断的创新,才会有成果。女工家属协管工作要在继承和发扬传统的方式方法上不断的改进,使职工乐于接受,常看常新。  三、如何进一步使女工家属协管工作科学化、规范化、程序化  随着安全宣传教育工作的不断深化、细化,安全协管教育工作在组织机构、制度方案、运作载体、检查考核等方面已经形成了一套比较完整的体系,逐步形成了协管会、协管分会

6、、协管小组、协管委、家庭相互联络的安全协管网络,充分发挥协管员在安全生产中后勤军的作用。  充分认识安全协管网络的真正作用。但在实际工作过程中仍然发现还存在一些机制不完善、工作标准缺乏规范、工作不细等问题,这些问题还有待于我们在创新中不断的改进。6  首先针对性要强。必须要有针对性、有重点的开展协管工作,要紧扣本单位实际,因地制宜、因队制宜、因岗而宜、因人而宜的开展工作。要把重点放在一线职工的身上,要着重做好职工八小时以外的思想动态的掌握工作。基层协管分会为了确保协管工作无一缺漏,在协管员中开展了走动式包片管理,按照区队进行合理划分,根据一线职工分布数量,协管员进行承包。同时要求

7、所包片的协管员要对走访中了解到的信息有针对性的及时进行反馈、处理,并进行汇总通报。这项工作的开展,使得职工八小时以外一些不安全因素及时得到了制止,效果十分显著。其次机制要规范。要求协管分会、协管小组、协管委、家庭之间,既有分工,又有合作,协同配合,形成一盘棋。再次制度要健全。任何一项工作都需要有制度来约束。家属协管员大都常年在家,多年的生活习惯,使她们约束力不强,工作中随意性较大,缺乏工作标准。因此,要在协管员中建立一套公正、合理的考核体系,调动她们参与安全生产工作的积极性。要制

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。