关于工作不实弄虚作假问题的自查报告

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1、关于工作不实弄虚作假问题的自查报告　　根据州政府办公室《关于开展工作不实、弄虚作假问题专项治理实施方案的通知》（**州政办函〔****〕23号）文件要求，我办领导高度重视，第一时间召开会议研究部署专项治理相关工作，严格要求机关各科室深入开展自查。现将有关情况报告如下。　　一、专项治理工作开展情况　　（一）强化领导，落实责任。为确保工作不实、弄虚作假专项治理工作落到实处，成立了专项治理领导小组，由主任任组长，副主任任任副组长，各科室主要负责人任成员，专项治理领导小组下设综合科，具体负责开展专项治理日常工作。　　（二）对照问题，深入自查。5月15日，我办召开干部职工会议，集中学习

2、州委组织部《关于开展工作不实、弄虚作假问题专项治理实施方案的通知》，明确了工作任务，明确了五方面的重点自查范围，营造了良好的自查氛围。通过发放征求意见表的方式广泛征求各方面的意见和建议，共收回征求意见表30余份。我办领导干部在广泛听取意见的基础上，通过党支部组织生活会、支部委员会等多种方式，进行了深刻地自我查摆，开展批评和自我批评，并针对查摆出的问题，明确整改方向。　　（三）立行立改，落实有力。一是抓好宣传教育。结合“两学一做”　　专题学习教育和“支部主题党日”活动，组织机关干部职工深入学习中央和省州有关规定及要求，并广泛开展讨论交流。二是加强引导。结合“两学一做”学习教育开

3、展系列主题活动，学习身边杰出共产党员的先进事迹，充分发挥典型引路、激励干部的作用，教育广大干部职工讲政治、敢担当、有作为，推动专项治理活动的深入开展。　　（四）健全制度，务求实效。针对检查中发现的问题，我办修订完善相关体制机制，建立首问负责制、限时办结制和责任追究制，改进工作作风和工作方法。保持监督电话、信函征求意见、网站留言等多种监督方式常态化，严肃查处工作不实、弄虚作假行为。　　二、存在问题和不足　　经广泛征求意见和深入自查，我办不存在弄虚作假行为，但仍然存在两方面的不足：一是工作中锐气不足、拼劲不够，处处循规蹈矩，存在怕出问题的想法。二是在铁路项目争取过程中存在畏难情绪

4、，还停留在老的思维模式上，工作中按部就班，缺乏革新意识，创新工作方法不够、办法不多。　　三、整改措施　　（一）扎实推进“两学一做”学习教育。扎实开展政治理论教育，让学习习惯成为常态，以适应新形势和新要求，逐步提高全体干部职工整体素质。不断丰富并拓展“支部主题党日”活动，坚持全员参与，认真贯彻落实上级行有关文件精神，持续治理“工作不实”现象，不断增强“四个意识”，从纠正身边不良习气开始，切实改进工作作风，在思想行动上与党中央保持高度一致。　　（二）加强管理考核。强化并实施全年目标责任管理考核，落实目标责任制，以岗位激励、评先表模为抓手，确保责任落实到科室到个人，进一步促进干部职

5、工强化纪律观念、增强服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面提升工作服务水平。　　（三）确保制度落实。坚持以问题为导向，严格执行中央“八项规定”，深入落实“一岗双责”，持续纠正“四风”问题，主动落实“两个责任”。领导干部要进一步带头改进工作作风、严守工作纪律、深入基层调查研究，带头密切联系群众、解决群众实际问题。要坚持工作督查常态化，维护纪律严肃性，对违反规定的要坚决按制度处理，对工作不实、弄虚作假等行为要坚决纠正和整改。　　关于主体责任落实不到位整改工作报告　　按照《中共**县委办公室关于印发<“主体责任”落实不到位问题整改工作方案>的通知》要求，结合我局实际，开展了自查

6、整改，现将本周推进情况汇报如下：　　一、安排部署情况　　为切实做好我局“主体责任”落实不到位整改工作，我局制定了整改落实工作方案，并成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室为成员的整改工作领导小组，扎实开展整改工作。　　二、加强学习教育，营造廉政文化氛围　　1、加强党规政纪教育。把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专题学习内容，以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人讲廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、案例警示教育、典型示范教育，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化

7、手册、廉政警示语等开展廉政文化教育，营造廉政文化氛围，宣传民政廉政文化理念，展示民政系统党风廉政建设成果，进一步增强党员干部拒腐防变的意识。　　2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的有关规定，自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度，不出现违反廉洁自律规定的行为。　　3、在本单位开展廉政自查活动，按省委巡视组反馈意见提出的问题